課(ke)程描述INTRODUCTION
輿情危機事件預防
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
輿情危機事件預防
【課程背景】
企業危機的爆發,往往源自內部“小問題”的不經意,千里之堤毀于蟻穴的古訓,對于企業面對當下危機,更具有現實意義。所謂凡事預則立,不預則廢,對于企業而言,內部危機的前置防范是規避風險的最優選擇,一方面降低危機爆發的風險,一方面提升危機應對的能力,從容面對,防患未然。
-如何條分縷析清晰企業所面臨的危機類型,并提前防范?
-如何建立流程規范、責任明晰、遇事不驚、從容應對的危機管理機制?
-如何建立企業預防突發事件的日常管理措施?
-如何做好媒體、合作伙伴、金融機構等多渠道的溝通管控?
-如何規避企業移動互聯網時代下風險高頻爆發的可能性?
本課程即從(cong)實戰出(chu)(chu)發(fa)(fa),針對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)內部危機事件的(de)預防實際(ji),建立(li)完整的(de)管(guan)理體(ti)(ti)系(xi),從(cong)組織構(gou)成,風(feng)險(xian)點預判,日常(chang)措施,應(ying)(ying)(ying)對(dui)(dui)口徑(jing)、規則、標(biao)準,社交媒體(ti)(ti)使(shi)用(yong)等實際(ji)應(ying)(ying)(ying)用(yong)場景出(chu)(chu)發(fa)(fa),分解風(feng)險(xian)類型,提出(chu)(chu)針對(dui)(dui)性應(ying)(ying)(ying)對(dui)(dui)方(fang)(fang)向,實戰媒體(ti)(ti)溝通應(ying)(ying)(ying)對(dui)(dui)方(fang)(fang)法和技(ji)巧,幫助學員完全從(cong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)實務出(chu)(chu)發(fa)(fa),從(cong)應(ying)(ying)(ying)用(yong)實踐(jian)出(chu)(chu)發(fa)(fa),從(cong)結果實效出(chu)(chu)發(fa)(fa),建立(li)完整的(de)方(fang)(fang)法論(lun)體(ti)(ti)系(xi)和工(gong)具庫(ku),實現企業(ye)(ye)(ye)(ye)品牌聲(sheng)譽的(de)有效管(guan)理,為企業(ye)(ye)(ye)(ye)品牌形(xing)象建設與維系(xi)保(bao)駕護航。
【課程收益】
-了解企業內部危機風險的主要類別
-掌握企業內部危機風險分類的方法
-了解企業內部危機管控的規范程序
-掌握企業內部危機管理組織建立方法
-掌握危機背景下媒體應對的方法和技巧
-掌握企(qi)業內部危機防(fang)范(fan)的(de)全套(tao)規范(fan)和標準
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之(zhi)能用;投(tou)入,案例精彩(cai)
【課程對象】董事長、總(zong)裁、總(zong)經理、VP、品牌VP、品牌總(zong)監,業務負(fu)責人(ren)等中高層管理人(ren)員
【課程大綱】
一、為什么企業需要做好內部危機管理體系?
1、公共危機應對不當帶來的企業品牌傷害
2、危(wei)機應對(dui)不當帶(dai)來的(de)二次風險爆(bao)發
二、如何劃分企業內部危機類型?
1、服務及管理類風險
2、企業人事變動類風險
3、行業事件類風險
4、資本市場類風險
5、外部言論類風險
6、公司管理層及員工個人社交行為類風險
7、公司一線員工業務應對不當類風險
8、其他類型風險
案例:盒馬鮮生(sheng)、美(mei)團、視覺中國等
三、如何建立企業內部突發事件管理機制?
1、突發事件管理小組的成員構成
2、突發事件的影響力分級
-總體原則
-A類危機
-B類危機
-遵守原則
-A類危機下的小組成員構成與職責
-B類危機下的小組成員構成與職責
3、突發事件處理的總體流程
4、突發事件管理小組的工作程序
-搜集信息,核查事實
-采(cai)取應急措施控制局面
四、如何建立企業預防突發事件的日常管理措施?
1、內部服務和管理模塊的拆分和應對流程設定
2、人事變動的內部信息同步和前置準備
3、行業性事件的司法防范
4、外部言論影響的維護
5、社交言論風險的防范
五、如何應對外部溝通訴求?
1、潛在的外部溝通對象
2、媒體與非媒體類溝通分類
3、對外溝通的總體原則
4、對外溝通的可能出口分類
5、媒體正常采訪應對
-媒體溝通的基本原則
-媒體應對的標準化流程
-媒體應對的話術規范
-媒體應對的禁忌用語
-對外聲(sheng)明的(de)規范寫作
六、如何防范社交媒體的使用風險?
1、影響力社交媒體介紹
2、社交媒體風險行為設定
-主動發布類風類
-不當關注、評論及轉發
-案例:攜程、阿里、小米等
3、高管及員工社交媒體使用規范
4、官方及高管、員工身份認證社交媒體發布的11條內容原則
5、非身份認(ren)證個人(ren)社交媒體發布的6條原則(ze)
輿情危機事件預防
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