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中國企業培訓講師
《企事業單位基層黨組織開展黨建工作理論與實務》
2025-05-20 10:27:05
 
講師:張建國 瀏覽次數:3026

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:張建國    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

黨建工作理論實務培訓

【課程背景】
黨的十八大以來,黨建成為新時代的主題主線和鮮明特征。堅持黨的領導、加強黨的建設,成為各級黨組織必須牢記和擔當的政治使命與主體責任。
但實際情況是,一些黨務干部抓黨建、忙黨建,不少黨務干部“加班加點”做黨建,是不是都忙到點子上了?是不是遵循了黨建規律和科學方法?是不是達到了上級黨組織、黨員和群眾以及自身的預期效果?
 歷史和現實告訴我們,強調高質量黨建、推進高質量黨建,做好新時代黨建工作,不僅在于使命感責任感,不僅在于熱情投入,更要提升政治站位,講究科學、遵循規律,講求“針對性、開創性、操作性、有效性”。

【課程收益】
1、從“歷史、理論、方法”三個維度,全面提升基層黨務工作者對黨建工作的系統性理解,從根本上掌握開展黨建工作的規律和方法。
2、解決好基層黨務干部,普遍存在的“加班加點”做黨建,沒有忙到點子上的問題。有效提升開展常備工作的“針對性、開創性、操作性、有效性”。
 3、全面理解“黨建引領”的內在邏輯和路徑,學會黨建工作與業務工作深度融合的方法,掌握打造基層黨建工作“亮點”的招法與抓手。

【課程邏輯】
1、從“歷史、理論、方法”三個維度解讀基層黨建工作;
2、基層黨組織開展黨務工作的理論與實務;
3、黨建工作與業務工作深度融合的要點解析與探索;

【課程對象】
企事業單位、民營企業及街道社區基層黨組織書記及黨務工作者。

【課程大綱】
一、從“歷史、理論、方法”三個維度解讀基層黨建工作
(一)為什么說500多年前的《烏托邦》,是世界社會主義發展的起點
1、從無到有的思想先聲——空想社會主義思潮產生;
2、從量到質的理論飛躍——從空想思潮到科學理論;
3、偉大鄭重的歷史之諾——從科學理論到成功實踐;
4、歷史的偶然性必然性——中國*的橫空出世。
(二)加強黨的建設是中國革命和建設取得勝利的“法寶”
1、黨重塑了整個由土豪劣紳把持的中國社會基層結構;
2、把零散的個體,納入強大有序的組織之中(“到群眾中去”,組成一個大的“群眾黨”);
3、精妙的制度設計——“三灣改編”搭建了由黨組織“領導”的全新的社會生態;
4、從人性角度看“土地革命”和“黨的領導”。
(三)從政治建黨發展到獨創性的思想建黨
1、擴大群眾基礎——從一個“先鋒隊”到兩個“先鋒隊”;
2、把黨的建設提高到“偉大的工程”高度;
3、延安整風運動與全黨思想和行動的統一;
4、深度解讀黨建引領及黨的全新領導體制和方式。(是“總攬”不是“包攬”)
案例分析:黨支部建設的歷史起點在哪?從歷史視角看“黨支部”的前世今生
 案例分析:強大的“組織力”,搭建了由黨組織“領導”全社會各個領域的新生態

二、基層黨組織開展黨務工作實務
1、基層黨建工作為什么干一個怨一個,破解基層黨務工作“不會干”的問題;
2、基層黨建抓什么、怎么抓?黨建工作做的是哪些具體工作;
3、黨建工作和黨務工作有什么區別和聯系;
4、謀劃年度黨建工作的基本切入點;
5、正確理解和運用黨的建設的六大方面(政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設)。
案例分析:基層黨務工作者:我們到底缺什么?
案例分析:“五個基本”解鎖基層黨建“新密碼”

三、基層黨建工作的規范化、標準化和科學化建設
1、科學確定工作邊界,準確把握基層黨組織的工作定位(為什么“黨政軍民學”“東西南北中”都要堅持黨的領導);
2、做好基層黨建工作必須澄清的幾個認識誤區;
3、提升基層黨組織“組織力”的底層邏輯和實現路徑;
4、黨支部建設的標準化和規范化,到底有什么區別;
5、提高企事業單位基層黨組織建設質量的重要抓手和著力點是什么?
案例分析:基層黨建工作任務解析,系統謀劃黨建工作的5條實用工作方法
案例分析:基層黨組織開展“主題黨日”活動的10類30種方式

四、黨建工作與業務工作深度融合的要點解析與探索
(一)怎樣認識黨建與業務的“融合”
1、黨建與中心工作融合的標準是什么?
2、看形勢、看變化,理解為什么要“融合”;
3、澄清兩個核心概念:黨建工作和黨務工作;
4、黨建與業務的融合實質上是黨建工作、黨務工作與業務工作的雙重融合、雙向融合;
5、“黨建引領”的內在邏輯和路徑分析。
案例分析:六個代表性的融合案例分析
1、組織生活上融合(黨員上講臺,讓黨課生動起來);
2、人才培養上融合(導師帶徒機制);
3、黨員作用發揮上融合(黨員先鋒崗、責任區、突擊隊);
4、經營管理項目融合(百日攻堅項目黨建);
5、搭建發展平臺促融合(黨建聯建共建“工作法”);
6、品牌引領促融合(“跟黨一起來創業”品牌爭創)。
(二)黨建如何作用于業務工作,從那些方面切入
1、圍繞組織生活上找切入點:“三會一課”、主題黨日等形式與業務結合起來;
2、圍繞人才培養找切入點:支部圍繞人才培養、傳幫帶設計載體、搭建平臺;
3、圍繞黨員作用發揮找契入點:示范崗、責任區、突擊隊;
4、圍繞“經營管理項目”找切入點:將黨建嵌入項目管理全過程,從黨建視角助力項目管理;
5、圍繞搭建發展平臺找切入點:產業鏈、供應鏈、創新鏈,上下游聯建共建;
(三)打造基層黨建工作“亮點”的七個招法
1、對上強統籌(統籌大黨建、統籌各領域、統籌全過程);
2、對標壓責任(強化各級黨組織主體作用、發揮黨建工作領導小組協調作用、突出組織部門主業作用);
3、對表抓落實(保時、保量、保質);
4、對內打基礎(抓好黨支部規范化建設、圍繞“五個基本”達標創建、強化黨員發展教育管理);
5、對點謀創新(在調研中找“點”、解決縱向的“點”、查找橫向的“點”);
6、對外重宣傳(營造基層黨建濃厚氛圍、加大經驗總結提煉、注重培育先進典型);
7、對下常督查(常盯常促、一查到底、嚴格考核);
案例分析:特色黨建品牌創建實施方案匯編

五、全面提高新時代黨支部建設質量
1、《黨支部工作條例(試行)》解讀;
2、《中國*紀律處分條例紀律條例》解讀。

黨建工作理論實務培訓


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    參加課程:《企事業單位基層黨組織開展黨建工作理論與實務》

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