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為(wei)國家(jia)(jia)電網北京總部后勤公司(si)設(she)計(ji)并交(jiao)(jiao)付(fu)《金種(zhong)子內(nei)(nei)訓師培(pei)養》項目。包(bao)括：內(nei)(nei)訓師能力模型建設(she)、測評(ping)選(xuan)拔、內(nei)(nei)訓師培(pei)育課程(cheng)體系(xi)設(she)計(ji)與實施、內(nei)(nei)訓師行動(dong)學(xue)習計(ji)劃、內(nei)(nei)訓師個人發展規(gui)劃、內(nei)(nei)訓師閉環管理體系(xi)設(she)計(ji)規(gui)劃、培(pei)訓課程(cheng)交(jiao)(jiao)付(fu)、通關考核與國家(jia)(jia)電網內(nei)(nei)部認證等環節(jie)。

1、內訓(xun)師項目開班儀式領(ling)導講話

2、小組討論

3、授課技巧演練一對一教練式指導

4、TA交流分析與行為風格互動體驗游戲環節

5、學員授(shou)課技巧演練(lian)

6、課程(cheng)難(nan)點小組(zu)指導(dao)

7、內訓師通關考核指導

8、結業合影(ying)