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中國企業培訓講師
國有企業紀檢監察干部業務綜合能力提升暨黨風廉政建設
2020-09-22 18:26:59
 
講師(shi):講師(shi)團(tuan) 瀏覽(lan)次數:3055

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 中層領導· 高層管理者· 總經理

培訓講師:講師團(tuan)    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

企業(ye)紀(ji)檢監(jian)察干部公開課

各有關單位:
建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵,*總書記在二十屆*紀委三次全會上對紀檢監察隊伍建設工作作出重要指示,強調“努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于斗爭的紀檢監察鐵軍”。提升國有企業紀檢監察干部政治能力和履職水平,縱深推進國有企業紀檢監察工作高質量發展。
為了加強紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察干部隊伍能力建設,進一步(bu)提(ti)高紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察干部的專業(ye)化本(ben)領,提(ti)升紀(ji)(ji)檢(jian)干部履(lv)職能力和(he)監(jian)督(du)執紀(ji)(ji)能力,全面推進從嚴治(zhi)黨、黨風廉(lian)(lian)政建設和(he)反(fan)腐斗(dou)爭,特舉辦“國有企業(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察干部業(ye)務(wu)綜合能力提(ti)升與黨風廉(lian)(lian)政建設操作實務(wu)專題研修班”,敬(jing)請各單(dan)位積(ji)極組織(zhi)相關人員參加學習。    

研修對象:
各有關國有企(qi)事業紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察部、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)辦公室(shi)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察室(shi)、監(jian)察審計部、黨(dang)群(qun)工(gong)作部、黨(dang)委(wei)(wei)工(gong)作部、黨(dang)務干部,黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員;黨(dang)委(wei)(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)及紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察部門與基層黨(dang)支(zhi)部紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢委(wei)(wei)員代表等(deng)相關工(gong)作人員。

授課內容
(一)貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察法規政策解讀
1、*總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求; 
2、反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求; 
3、當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求;
4、新修訂的《中國*紀律處分條例》解讀;
5、《中國*紀律檢查委員會工作條例》理解與適用解析; 
6、《中國(guo)*紀律(lv)檢查機關監督(du)執紀工作規則(ze)》理(li)解(jie)與適用(yong)解(jie)析(xi)。

(二)加強國有企業政治監督和黨員日常管理監督
1、準確把握監督工作相關基本概念;
2、監督工作中存在的常見問題;
3、構建“大監督” 格局的方式方法;
4、加(jia)強政治監督(du)做實(shi)日常監督(du)的建議(yi)。

(三)創新監督方式,用好“七種”方法,提升監督實效
1、用好“看”的方法,使日常監督體現在“落實”中;
2、用好“聽”的方法,使日常監督體現在“決策”中;
3、用好“談”的方法,使日常監督體現在“交流”中;
4、用好“講”的方法,使日常監督體現在“警示”中;
5、用好“研”的方法,使日常監督體現在“破題”中;
6、用好“諫”的方法,使日常監督體現在“督促”中;
7、用(yong)好“查”的方(fang)法,使日常監督體現在“從嚴(yan)”中。

(四)完善制度監督,形成長效機制
1、結合單位實際,制定相關規定,加強對“八項規定”和“四風”的監督;
2、建立長效機制,打造企業廉潔文化;
3、加大規(gui)范經營(ying)管(guan)理(li)考核(he)(he)的權重(zhong)(zhong)比,發揮考核(he)(he)評價支部的重(zhong)(zhong)要導向作用(yong);4、建立強有力的內(nei)管(guan)信(xin)(xin)息化(hua)平臺,將管(guan)理(li)制度移植到內(nei)管(guan)信(xin)(xin)息管(guan)理(li)系(xi)統(tong)創新理(li)念,使監(jian)督“制度化(hua)+信(xin)(xin)息化(hua)+公開化(hua)”的監(jian)管(guan)平臺適(shi)用(yong)于各領域。

(五)國有企業紀檢監察人員能力提升
1、提升政治能力,增強黨性原則;
2、提升學習能力,將紀檢工作和業務工作更好融合;
3、要潔身自好,樹起自身形象和威望;
4、提升調查研究能力與科學決策能力;
6、提高(gao)群(qun)眾工作(zuo)能力及抓落實能力。

(六)國有企業紀檢監察人員專項實務技能提升
1、精準有效用好監督執紀“四種形態”;
2、把從嚴管理監督干部落到實處;
3、執紀審理工作基本流程及要點;
4、從“舉報到通報”四個環節基本流程;
5、證(zheng)據收(shou)集(ji)與談話(hua)技巧要點。

(七)縱深推進全面從嚴治黨;
1、全面從嚴治黨的深遠意義;
2、新時代十年來全面從嚴治黨成效顯著;
3、全面從嚴治黨的成就;
4、在深入推進黨(dang)的自我革命(ming)實踐中需要重點注意(yi)的問題。

(八)強化從嚴治黨,加強國有企業黨風廉政建設
1、國企典型案例警示教育;
2、員工職務行為違法違紀案例解讀警示;
3、上班八小時之外的警示;
4、企業生產經營中心工作廉潔風險分析與管控; 
5、國有企業黨風廉政建設責任機制的建立;
6、國有企(qi)業黨風廉政建設風險點及(ji)防控措施(shi) 

企(qi)業紀檢監察干(gan)部(bu)公(gong)開課(ke)


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    參(can)加課程:國有企業紀檢監察干部業務綜合能力提升暨黨風廉政建設

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