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中國企業培訓講師
《安全生產法》與《刑法》修正案
2025-10-07 22:09:18
 
講師:馮志欣 瀏(liu)覽次數:3042

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 生產廠長

培訓講師:馮志欣    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

安全生產法與刑法培訓

課程背景:
2021年3月1日,主席令第33號《中華人民共和國刑法修正案(十一)》正式施行,在原刑法第134條后增加了“危險作業罪”(隱患入刑)。這意味著安全生產違法行為追責,由“結果犯”向“行為犯”轉變。2021年于6月7日至10日十三屆全國人大常委會第二十九次會議在北京舉行,會上二次審議并通過了安全生產法修正草案。并于2021年9月1日正式實施。
本(ben)節課從出臺背景、修訂前后重(zhong)要變(bian)化(hua)、各章(zhang)節重(zhong)點條款(kuan)、政府、企業相關責任主體法律(lv)義務、法律(lv)責任進行解析,把握安全(quan)形勢(shi),指導(dao)安全(quan)生產。 

課程收益:
1、了解安全生產法的發展歷史;
2、掌握安全生產法條文釋義
3、學習刑法中關于安全生產相關條款,明確職責
4、發(fa)現(xian)日(ri)常安全管理中的違法(fa)行為并提(ti)出解決方式

課程對象:
● 主要負責人:董事長、總經理、廠長等有決策權的人員
● 分管負責人:安全總監/副總、生產總監/副總、人事總監/副總、營銷總監/副總、財務總監/副總、技術總監/副總等業務部門分管負責人
●安全生產管理(li)人員、班(ban)組(zu)長、一線操作人員

課程大綱
引入:由培訓當月典型事故推進安全生產法和刑法學習的必要性
第一篇:《安全生產法》十大主要特點
特點1:*領導安全生產工作
特點2:大幅度提升違法行為罰款數額(最高1個億)
特點3:主要負責人職責變化(雙重預防機制)
特點4:分管負責人職責變化(二管二必須)
特點5:安管人員職責變化(首次增加罰款內容)
特點6:增加直接關閉企業的違法行為
特點7:施工項目不得非法轉讓施工資質,不得違法分包轉包
特點8:餐飲等行業安裝可燃氣體報警裝置
特點9.高危行業領域強制安全生產責任保險
特點10:開始關注員工(gong)心理(li)健康和(he)員工(gong)行為習(xi)慣

第二篇:《安全生產法》條文解析、以案說法論責
第一講:企業主體與責任介紹
導入:《安全生產法》的總則介紹
討論:哪些人是分管負責人?管業務的部門有哪些?行業部門有哪些?
討論:小區內居民家里電動車充電爆炸了,該由哪個行業部門來管?
一、企業的主體責任
責任1:守法
責任2:建立全員責任制
責任3:建立規章制度
責任4:保障安全投入
責任5:安全生產標準化建設
責任6:信息化建設
責任7:構建雙重預防機制
責任8:提高安全生產水平
責任9:平臺經濟全員安全生產責任制建立
二、企業安全生產各單元對象的職責
對象1:工會(參與安全生產)
對象2:政府各階層的職責
對象3:委托第三方技術服務
對象4:政府(責任清單編制)

第二講:生產經營單位的安全生產保障
討論:誰是企業的主要負責人
一、主要負責人職責解讀
職責1:實施全員責任制、加強標準化建設
職責2:實施規章制度和操作規程
職責3:實施教育培訓計劃
職責4:保證安全投入
職責5:構建雙重預防機制、督促檢查、消除隱患
職責6:實施應急救援預案
職責7:如實報告安全事故
案例:瞞報、謊報事故被追責
案例:應急管理部公布的新安全生產法實施以后的主要負責人處罰案例
重點:全員責任制——明確崗位責任人員、范圍、考核標準
二、企業保證安全投入的主體
主體1:決策機構
主體2:主要負責人
主體3:個人經營投資人
考慮與主要負責人的區別
三、安全管理機構及安全生產管理人員法定職責
職責1:參與擬定規章制度、操作規程、應急預案
職責2:參與教育培訓、如實記錄培訓情況
案例:山東某企業安管人員代員工考試被罰
職責3:危險源辨識和評估,重大危險源督促落實
職責4:參與應急演練
討論:應急預案的分類及演練的頻率
職責5:檢查安全、排查隱患、提出整改建議
案例:安管人員未履行職責被追責
職責6:三違行為的制止
職責7:督促落實整改措施
四、機構設置與人員配備
1、主要負責人、安管人員
1)高危行業:安全生產知識和管理能力考核合格(由主管負有安全生產監督管理職責的部門)
2)非高危行業:必須具備與本單位生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力
2、注冊安全工程師
1)高危行業:必須配備
2)非高危行業:未強制
五、企業對從業人員的培訓要求
要求1:保證具備安全知識
要求2:熟悉規章制度和操作規程
要求3:掌握本崗位操作技能
要求4:了解事故應急措施
要求5:知悉自身權利和義務
要求6:未經培訓禁止上崗
案例:2019年3月典型的有限空間作業案例追責視頻播放
六、不同行業及人員安全管理要求
導入:建設項目安全設施三同時(設計、施工、投用)
介紹:安全設備設施、安全數據與信息要求
解讀:危險罪業罪
1、餐飲行業使用燃氣的要求——安裝可燃氣體報警裝置
2、事故隱患排查治理要求——消除、上報、通報
3、危險物品場所與員工宿舍的要求——不能在同一建筑物內
4、危險作業的要求——解讀GB30871-2022
5、特種作業人員的要求——特種作業操作證
6、安管人員檢查要求——一般隱患、重大隱患處理方式
案例:珠海大橋高處墜落安管員追責
7、企業承包商施工(gong)管理——簽協議、明職責、專人(ren)管理

第三講:從業人員的安全生產權利義務
一、對勞動合同的規定
1、職業危害告知
2、免責無效
二、從業人員的權利
1、知情權
2、批評、檢舉、控告權
3、緊急避險權
三、從業人員的義務
1、遵章守紀
2、佩戴勞保
3、接受教育培訓
4、隱患報告

第四講:安全生產的監督管理及事故影集救援
一、應急管理部門、行業主管部門行駛職權
職權1:檢查權
職權2:糾正權
職權3:避險權
職權4:查封、扣押權
二、對執法檢查人員的要求
1、出示有效執法證件
2、保密企業技術秘密
3、書面記錄、負責人簽字
三、生產安全事故的應急救援與調查處理
分析:事故的報告流程及時限要求
解(jie)讀(du):*493號令

第五講:安全生產監管人員及法律法規
一、安全生產監管人員降級或撤職情況解析
情況1:違法批準或驗收
情況2:對違法舉報不處理
情況3:不履行職責
情況4:重大隱患不及時處理
二、安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構的法律責任
1、出具失實報告,罰3-30萬
2、出具虛假報告,罰所得2-5倍;不足10萬,單罰10-20萬
3、直管主管和直接責任人罰5-10萬
4、吊銷資質和資格、五年禁止從事該類工作
三、相關對應對象法律責任解析
對象1:生產經營單位的決策機構
對象2:主要負責人
對象3:個人經營的投資人
對象4:分管負責人、安管人員
對象5:企業
對象6:從業人員
對象7:安監部門
四、相關法律附則釋義
1、危險物品釋義
2、重(zhong)大危險源釋義

第六講:刑法中與安全生產相關罪名
重大責任事故罪
強令違章冒險作業最
重大勞動安全事故罪
危險作業罪

安(an)全生(sheng)產(chan)法(fa)與刑法(fa)培(pei)訓


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/319126.html

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