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人力智能培訓

課程目標：
理解AI在人力資源管理中的應用價值和潛力。
掌握使用AI工具進行人才招聘、員工培訓、績效評估和團隊協作的技巧。
通過實操(cao)演練，提升HR工作者運用AI工具解決實際問題(ti)的能(neng)力。

課程特色：
實戰導向：結合HR工作實際場景，提供可立即應用的AI解決方案。
案例分析：通過分析成功案例，學習AI在HR領域的應用模式。
互動(dong)實(shi)操：通過現場(chang)操作(zuo)和(he)模(mo)擬練習(xi)，加深對AI工具的理解和(he)應用。

適合人群：
希望提升人力資源管理效率的HR專業人士。
尋求創新方法優化HR流程的團隊領導者。
對(dui)AI技術(shu)在(zai)HR領域應用感(gan)興趣的(de)職場人士(shi)。

課程大綱：
第一部分：AI在HR領域的應用概覽
人力資源管理中的AI技術應用
AI如何改變傳統HR工作流程
AI在HR領域的*趨勢(shi)和案例分(fen)享

第二部分：AI助力人才招聘與選拔
AI在簡歷篩選和候選人評估中的應用
使用AI進行面試輔助和人才匹配
實操演練：使用(yong)AI工具進行簡歷分析和(he)候選人篩(shai)選

第三部分：AI在員工培訓與發展中的應用
AI在個性化員工培訓計劃設計中的角色
利用AI進行員工績效跟蹤和反饋
實操演練：設計一個(ge)基于AI的員工培訓(xun)模塊

第四部分：AI在績效管理和團隊協作中的作用
AI如何輔助績效評估和目標設定
使用AI工具進行團隊協作和項目管理
實操演練：運用AI工具(ju)進行(xing)團隊績效(xiao)分析和協作優化

第五部分：AI在員工福利和員工關系管理中的應用
AI在員工福利計劃設計和實施中的應用
利用AI進行員工滿意度調查和關系管理
實操演(yan)練：創建(jian)一個(ge)基于AI的員工(gong)福利(li)分析報告

第六部分：課程總結與問答環節
課程要點回顧
學員提問和討論

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