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中國企業培訓講師
中層干部法律素養與合規意識
2025-10-07 21:07:18
 
講師(shi):李皖彰 瀏覽次數:131

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:李皖(wan)彰    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

法律素養的培訓

【課程背景】
邁入中國式現代化發展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現代化,須臾離不開法治。各個行業的有序、健康、可持續、高質量發展,更需要法治的*調整與全面保障。《民法典》的頒布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章,與時俱進的法律解釋成為新的任務,落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律法規的重大意義,推動法律法規落地實施,才能更好地推進全面依法治國、建設社會主義法治國家,更好地保障人民權益。法律的生命在于實踐。司法案例作為人民法院適用和解釋法律的鮮活載體,不僅是立法發展的源泉活水,也是廣大法律工作者精準把握法條要義和人民群眾理解法條知識點的生動教材。古語云,“上醫治未病”。企業法律風險管理是企業全面風險管理的重要組成部分,貫穿于企業決策和經營管理的各個環節。企業的各層級領導干部法律素養與法律思維的提升,對于企業提升生存能力、增強核心競爭力、達成經營目標、落實有關政策法規意義重大。
本課程設計者與(yu)講授者李(li)皖(wan)彰老師同時(shi)具備(bei)法學、經濟學、商科的知識(shi)體系和(he)海外訪學經歷,16年管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢(xun)與(yu)經營管(guan)(guan)理(li)(li)實踐(jian),服(fu)務過多家世(shi)界500強企業,了解國內企業的發展階(jie)段與(yu)實際需求,作為本屆北京(jing)(jing)市黨(dang)外高級(ji)知識(shi)分子聯誼會(hui)理(li)(li)事(shi),北京(jing)(jing)市無(wu)黨(dang)派代表(biao)人士(shi),李(li)老師用(yong)豐富(fu)的管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢(xun)與(yu)法律服(fu)務實踐(jian)賦予理(li)(li)論知識(shi)生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學員聽得(de)進,用(yong)得(de)到,入腦也入心。

【課程收益】
提升學員對基本法律法規與新修法律法規的認知
提升學員合法合規經營管理的理念與認知
增強學員合法合規意識,實現企業長久穩定發展
增強(qiang)員工(gong)守法用法的(de)自覺性(xing),增強(qiang)認識,嚴守邊(bian)界、防范風險

【課程特色】
結合新形勢、新常態、新問題,實時更新、靈活實用
以*法律法規、司法解釋、司法裁判權威案例與實踐為依托
深入剖析法條(tiao)及其(qi)背后的法律機理,實現理論與實踐緊密結合

【課程對象】
所(suo)屬單(dan)位(wei)經(jing)營管理(li)干(gan)部(bu)

【課程大綱】
一、企業全面風險管理與內部控制
法律:秩序與代價
風險與風險管理
內部控制與全面風險管理
企業合規管理:風險與經營回報的良好平衡
常見問題及分析

二、企業刑事合規與常見刑事法律風險
刑事合規是企業的“生命線”和“發展線”
刑事責任法律后果與承擔
職務侵占罪(貪污罪)
「以案說法」因單位欠薪,而侵占單位財產的處理
「以案說法」物業公司客服部經理利用領取補貼款的職務便利將補貼款非法占為己有
「以案說法」江蘇某投資股份有限公司銷售部經理職務侵占的處理
「以案說法」Y電商企業運營人員雷某某職務侵占案
挪用資金罪(挪用公款罪)
「以案說法」以合法形式拿走公司資金
行賄罪
行賄罪 VS 饋贈禮物
「以案說法」事后行賄
非國家工作人員受賄罪(受賄罪)
「以案說法」收取協調費據為己有
合同詐騙罪
「以案說法」業務員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
侵犯商業秘密罪
侵犯公民個人信息罪
「以案說法(fa)」雀某(mou)公(gong)(gong)司員工非法(fa)獲取十余萬條(tiao)公(gong)(gong)民(min)個人信息

三、企業合法合規重點領域的“雷區”及排雷攻略
近年來企業法律風險重大“爆雷”事件
產品環節標簽標識違規風險
盈利方式環節控價(縱向壟斷協議)違規風險
盈利方式環節價格違規風險
銷售渠道環節“商業賄賂”違規風險
銷售渠道環節“涉傳”違規風險
傳播渠道環節廣告、宣傳違規風險
傳播渠道環節數(shu)據(ju)合(he)規風險(xian)

四、企業合同風險、識別與防范策略
合同風險的產生原因
合同風險的分類
合同風險的識別
合同風險的防范策略
合同管理的流程
反商業賄賂、反腐敗合規管理
反壟斷合規管理
反不正當競爭合規管理
關聯交(jiao)易合規管理

五、人力資源合規與常見勞動用工法律風險及應對策略
新時代人力資源管理的趨勢與合規要求
勞動合同簽訂與變更法律風險管控
社會保險合規風險管控
員工離職常見法律風險應對策略
企業勞動爭議的解決之道

六、課程重點與要點回顧
功在平時,化危為機
知(zhi)識點回顧與展望

法律素養的培訓


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