專注于為企業提供個性化的培訓解決方案和企業整體管理方案,重培訓體系建設,形成梯度培訓框架,并幫助企業建立完善的培訓制度、系統管理文化。致力于將先進的理念、方法與工具轉化為企業發展重要依據。幫助企業實現顯著、持久的經營業績改善,打造能夠吸引、培育激勵杰出人才的優秀企業。【點擊詳細】
?第1條(tiao)鐵規:公司(si)利益(yi)(yi)高于(yu)一切 公司(si)是全體員工的生存平(ping)臺(tai),個(ge)人利益(yi)(yi)不(bu)能亦不(bu)得與之(zhi)發生沖突(tu)。一旦禍起(qi)...
?人(ren)性,有(you)(you)好(hao)有(you)(you)壞,既有(you)(you)積極(ji)的,亦有(you)(you)消(xiao)極(ji)的,但無論(lun)如(ru)何(he),認真把握,都是商機。 先說說好(hao)的方面。 善...