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【個人簡介】
清華大學、北京大學、哈工大等高校總裁班特聘講師；北工大研究生部創業導師；
營銷咨詢師，課程研發專家。近20年大型企業營銷實戰經驗。出版《工作不狠職位不穩》等暢銷書籍。
課程方向：營銷類，管理類，招投標，商務談判
學員方向：營銷、營銷管【點擊詳細】
在(zai)陜(shan)西(xi)企(qi)(qi)業(ye)轉型(xing)升(sheng)級(ji)的關鍵時期，績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)輔(fu)導作為提(ti)(ti)升(sheng)組織效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)的重要工具，正受到越來越多企(qi)(qi)業(ye)的重視。許多管理者(zhe)面臨績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)面談效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)不佳、員工改進意愿不強、績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)結果(guo)難(nan)以落地等實際問題。開(kai)展有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的內部績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)輔(fu)導培訓(xun)，成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)提(ti)(ti)升(sheng)管理水(shui)平和(he)團隊執行(xing)力的重要途徑
在(zai)當前經濟環(huan)境復(fu)雜多(duo)變(bian)、企(qi)業(ye)轉型升(sheng)級加速(su)的背景下，黑(hei)龍江(jiang)企(qi)業(ye)正(zheng)面(mian)臨著管理人員能力提升(sheng)的迫(po)切需求。許多(duo)企(qi)業(ye)管理者發(fa)現，傳統的管理理念和方法已難以應對新的市場挑戰，團隊執行力不足、決策效率低(di)下、創新思維欠缺等問題成為制約企(qi)業(ye)發(fa)展的關鍵瓶(ping)頸(jing)。選擇
黑(hei)(hei)龍(long)江(jiang)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)聘面(mian)試培訓(xun)全景(jing)解(jie)析：打造專業(ye)(ye)化面(mian)試官團(tuan)隊的(de)戰(zhan)略路徑 在人(ren)才競(jing)爭日益激烈的(de)市場(chang)環境中，黑(hei)(hei)龍(long)江(jiang)企(qi)業(ye)(ye)正(zheng)面(mian)臨著(zhu)招(zhao)聘效率低(di)下(xia)、面(mian)試標(biao)準不一(yi)、人(ren)才識別(bie)準確率不高等多重挑戰(zhan)。許多企(qi)業(ye)(ye)HR負責人(ren)發現(xian)，傳統的(de)面(mian)試方法已無法精準識別(bie)優秀人(ren)才，而缺乏
重(zhong)(zhong)慶企(qi)(qi)(qi)業(ye)經理(li)(li)培訓需求(qiu)激增：卓越領導者如何賦能組織發展 在成(cheng)渝地區雙城經濟圈(quan)建(jian)設加速和產業(ye)轉型(xing)升(sheng)級(ji)的(de)背景下，重(zhong)(zhong)慶企(qi)(qi)(qi)業(ye)正面臨著管(guan)理(li)(li)人(ren)才短(duan)缺、領導力(li)不足、團隊效能低下等多重(zhong)(zhong)挑戰。許多企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)者發現，傳統的(de)管(guan)理(li)(li)方式(shi)已無(wu)法適應快速變化(hua)的(de)商業(ye)環境，而缺
在重(zhong)慶建(jian)設國(guo)際消費中心城(cheng)市和成渝地(di)區(qu)雙(shuang)城(cheng)經濟圈建(jian)設的(de)雙(shuang)重(zhong)推動下，當(dang)地(di)企(qi)業(ye)正面臨著(zhu)區(qu)域市場精細化管理的(de)迫(po)切(qie)需求。許多企(qi)業(ye)管理者發現(xian)，粗放式(shi)的(de)市場運營方式(shi)已(yi)難以適應現(xian)代商(shang)業(ye)環境的(de)要(yao)求，區(qu)域拓(tuo)展效(xiao)率低、渠道管理混亂、市場資源浪(lang)費等(deng)問(wen)題(ti)成為(wei)制約(yue)企(qi)業(ye)
在市場競爭日益激烈(lie)的環境下，傳(chuan)統的產品推銷模式已(yi)難(nan)以(yi)滿足客戶深度(du)需求，顧問(wen)式銷售(shou)(shou)(shou)作為(wei)(wei)價值導向的銷售(shou)(shou)(shou)方式正(zheng)成為(wei)(wei)企業(ye)獲(huo)取(qu)競爭優(you)勢(shi)的關(guan)鍵(jian)。長沙眾多(duo)企業(ye)面臨銷售(shou)(shou)(shou)轉化率低、客戶關(guan)系薄弱、單價提升困難(nan)等痛(tong)點(dian)，專業(ye)的顧問(wen)式銷售(shou)(shou)(shou)培(pei)訓正(zheng)成為(wei)(wei)企業(ye)提升銷售(shou)(shou)(shou)團隊能
在當前消費(fei)者權益(yi)意識不(bu)斷(duan)增(zeng)強和(he)服(fu)務經濟快(kuai)速發(fa)展的背景(jing)下，青(qing)島企業(ye)正面(mian)臨著客(ke)戶(hu)投訴處理(li)能力提升的迫切需(xu)求。許(xu)多(duo)企業(ye)管理(li)者發(fa)現(xian)，傳統的客(ke)戶(hu)服(fu)務方式已難以適應現(xian)代(dai)消費(fei)者的期(qi)望，投訴響應速度(du)慢、處理(li)效率低下、客(ke)戶(hu)滿意度(du)不(bu)高等問題成為影響企業(ye)聲譽和(he)客(ke)
在寧夏經(jing)濟(ji)高質量發展和企(qi)業數字化轉型的(de)(de)(de)雙(shuang)重(zhong)推動下，當地企(qi)業正面臨著銷售模式升級(ji)的(de)(de)(de)迫(po)切需(xu)求(qiu)。許多企(qi)業管理者(zhe)發現(xian)，傳(chuan)統的(de)(de)(de)銷售方法(fa)已難以(yi)適應現(xian)代(dai)客戶(hu)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，產品同質化嚴重(zhong)、價格競爭(zheng)激烈、客戶(hu)要(yao)求(qiu)提(ti)高等(deng)問題成為制約企(qi)業銷售業績的(de)(de)(de)關鍵瓶(ping)頸。選擇(ze)專(zhuan)業的(de)(de)(de)
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