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企業營銷管理實戰專家
20年營銷管理實戰經驗
教授（正級）、碩士生導師
南京大學博士后、山東大學博士后
中國礦業大學博士
現任：常州大學|營銷系主任
曾任：江蘇嘉利精細化工有限公司|總經理
曾任：徐州豐縣吉祥鳥工藝品鑄鋼有限公司 【點擊詳細】
『青海(hai)大數(shu)據(ju)(ju)培訓講師(shi)哪家(jia)強(qiang)？2025年青海(hai)大數(shu)據(ju)(ju)課(ke)程授(shou)課(ke)講師(shi)前十強(qiang)推薦』 在(zai)當今數(shu)字經濟(ji)迅猛(meng)發展的(de)時代，??卓越的(de)大數(shu)據(ju)(ju)技能??已成為(wei)企(qi)業獲取(qu)競爭優勢、實(shi)現精(jing)準決策和(he)推動業務(wu)創(chuang)新的(de)核心要(yao)素。許多青海(hai)企(qi)業面臨(lin)共同挑戰：??數(shu)據(ju)(ju)價(jia)值難以挖掘?
『青島大數(shu)(shu)據培訓公司哪家(jia)強？2025年權威機構推薦與(yu)選擇指南』 在數(shu)(shu)字(zi)經濟時(shi)代，數(shu)(shu)據已成(cheng)為企業的重要資產，有(you)效利用數(shu)(shu)據能力已成(cheng)為企業贏得(de)市場競爭的關鍵優勢。許(xu)多企業面(mian)臨(lin)數(shu)(shu)據人(ren)才短缺、數(shu)(shu)據分(fen)析能力不足、數(shu)(shu)據應用價值難以挖掘、數(shu)(shu)字(zi)化轉型困難等
『陜(shan)西(xi)(xi)市(shi)場(chang)(chang)管理(li)培(pei)訓(xun)哪(na)家強？2025年陜(shan)西(xi)(xi)區(qu)域市(shi)場(chang)(chang)管理(li)培(pei)訓(xun)機構前十(shi)強推薦』 在當今競爭日益激(ji)烈(lie)的(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)環境(jing)中，??卓越的(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)管理(li)能力??已(yi)成為企業(ye)(ye)開拓區(qu)域市(shi)場(chang)(chang)、提升品牌影響力和實現銷售增長的(de)(de)核心要素。許多陜(shan)西(xi)(xi)企業(ye)(ye)面(mian)臨共同挑戰(zhan)：??區(qu)域拓展困難
『重(zhong)慶大數據培訓老師哪家強？2025年(nian)重(zhong)慶大數據課程(cheng)培訓機構前十強推(tui)薦』 在當今數字化浪潮(chao)席卷(juan)全球的(de)時代，??卓越的(de)大數據能(neng)力??已成為企業獲取競(jing)爭優勢、實(shi)現(xian)精準決策和推(tui)動業務創新的(de)核(he)心(xin)要素(su)。許(xu)多重(zhong)慶企業面(mian)臨(lin)共(gong)同挑戰(zhan)：??數據價值難以挖掘
『青(qing)(qing)(qing)海(hai)餐(can)飲(yin)管(guan)理培訓哪家強(qiang)？2025年青(qing)(qing)(qing)海(hai)餐(can)飲(yin)管(guan)理公開(kai)課培訓機(ji)構前(qian)十強(qiang)推薦(jian)』 在當今競爭(zheng)日益激烈(lie)的餐(can)飲(yin)市場(chang)中，??卓越(yue)的餐(can)飲(yin)管(guan)理能力??已(yi)成(cheng)為企業提升運(yun)營效率、優化(hua)成(cheng)本控制(zhi)和增強(qiang)市場(chang)競爭(zheng)力的核心要素。許多(duo)青(qing)(qing)(qing)海(hai)餐(can)飲(yin)企業面(mian)臨共同挑戰：??運(yun)營成(cheng)
『長(chang)沙平(ping)衡計分卡(ka)培(pei)訓哪(na)家(jia)強(qiang)？2025年長(chang)沙平(ping)衡計分卡(ka)培(pei)訓機(ji)構(gou)前十強(qiang)推薦與(yu)費(fei)用(yong)解(jie)析』 在當今(jin)激烈競爭的商業(ye)(ye)環(huan)境中(zhong)，科學的戰略執行能(neng)力已(yi)成為企(qi)業(ye)(ye)實現目標(biao)、提(ti)升績(ji)效和保持(chi)競爭優勢(shi)的核心要素。許(xu)多長(chang)沙企(qi)業(ye)(ye)面臨共(gong)同(tong)挑戰：戰略與(yu)執行脫節、部門協同(tong)困難
『青(qing)(qing)海雇(gu)主(zhu)品牌(pai)(pai)(pai)建設培(pei)訓(xun)哪家強？2025年青(qing)(qing)海優質(zhi)雇(gu)主(zhu)品牌(pai)(pai)(pai)培(pei)訓(xun)機構推薦』 在(zai)當(dang)今人(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)日益激烈(lie)的(de)商業(ye)環境中，雇(gu)主(zhu)品牌(pai)(pai)(pai)已成為企業(ye)吸(xi)引和保(bao)留優秀(xiu)人(ren)才(cai)(cai)的(de)核心(xin)競爭(zheng)力。許(xu)多青(qing)(qing)海企業(ye)面(mian)臨(lin)著(zhu)共同(tong)挑(tiao)戰：人(ren)才(cai)(cai)引進困(kun)難、員(yuan)工流失率高、企業(ye)文(wen)化(hua)認同(tong)感弱(ruo)，傳統的(de)
『黑龍(long)江AI培訓哪家強？2025年黑龍(long)江人(ren)工智能(neng)培訓機構前十強推(tui)薦』 在當今數(shu)字化浪潮(chao)席(xi)卷全球的時代，??人(ren)工智能(neng)技(ji)術能(neng)力??已成為企業轉型升級(ji)、提(ti)升競爭力和開拓新(xin)市場(chang)的核心驅動力。許多黑龍(long)江企業面臨共同(tong)挑戰：??技(ji)術人(ren)才(cai)短缺??、??轉
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