朱強博士曾就讀于百年名校南京大學,取得哲學碩士學位(1993),社會心理學博士學位(2003)。游歷美國、日本、丹麥、奧地利、臺灣等國家和地區,熟悉商務溝通的現實運行和學理秘籍。
2008-2009年,在美國佛羅里達州立大學做訪問學者,專攻公共演講public speaking的理論研究。【點擊詳細】
『長春(chun)(chun)(chun)客服培訓(xun)哪家(jia)強(qiang)(qiang)?2025年長春(chun)(chun)(chun)客戶服務培訓(xun)機構(gou)前十強(qiang)(qiang)推(tui)薦』 在當今競爭(zheng)激烈的商業環境中,卓越的客戶服務能力(li)已(yi)成為企業提(ti)升客戶滿意度、增強(qiang)(qiang)品牌忠誠度和保持市場競爭(zheng)力(li)的核心要素。許(xu)多長春(chun)(chun)(chun)企業面臨共(gong)同挑戰(zhan):客戶投訴率高、服務響(xiang)應慢、客戶流
『重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)渠(qu)道(dao)銷售(shou)培訓(xun)哪家強?2025年重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)渠(qu)道(dao)銷售(shou)內訓(xun)機構(gou)前十強推薦』 在當今(jin)競(jing)爭激烈的(de)市場環境中,卓越的(de)渠(qu)道(dao)銷售(shou)能力已成為企(qi)業(ye)拓展(zhan)市場、提升銷量和保持競(jing)爭優(you)勢的(de)核心要素。許多重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)企(qi)業(ye)面臨共同挑戰:渠(qu)道(dao)開發(fa)困難(nan)、經銷商管理不善、終(zhong)端動銷不足(zu)
『重(zhong)慶大數(shu)據(ju)培訓(xun)老師哪家(jia)強?2025年(nian)重(zhong)慶大數(shu)據(ju)課程培訓(xun)機構(gou)前(qian)十(shi)強推(tui)薦(jian)』 在當今數(shu)字化浪潮席卷全球的時(shi)代,??卓越的大數(shu)據(ju)能力??已(yi)成(cheng)為企業獲取競爭優勢(shi)、實現精準決策(ce)和推(tui)動(dong)業務創(chuang)新的核(he)心要素。許多(duo)重(zhong)慶企業面臨共同挑戰:??數(shu)據(ju)價(jia)值難以(yi)挖掘(jue)
『黑龍(long)江(jiang)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)項目(mu)管理(li)培訓哪家強?2025年黑龍(long)江(jiang)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)項目(mu)管理(li)培訓機構(gou)前十強推薦』 在當今競爭(zheng)(zheng)日益激烈(lie)的(de)市場環(huan)境(jing)中,??卓越的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)項目(mu)管理(li)能力??已(yi)成為企業(ye)提(ti)升銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)效能、優化(hua)資(zi)源分(fen)配和保持(chi)持(chi)續(xu)競爭(zheng)(zheng)力的(de)核心要素。許多黑龍(long)江(jiang)企業(ye)面臨共同挑戰:?
『黑(hei)龍(long)江(jiang)大客(ke)戶(hu)(hu)營(ying)(ying)銷培訓哪家強(qiang)(qiang)?2025年黑(hei)龍(long)江(jiang)大客(ke)戶(hu)(hu)營(ying)(ying)銷內訓課程前十強(qiang)(qiang)推薦』 在當今競(jing)爭激(ji)烈的市(shi)場環(huan)境中,大客(ke)戶(hu)(hu)營(ying)(ying)銷能力(li)已成為(wei)企(qi)(qi)業獲取穩定收入和保(bao)持(chi)競(jing)爭優勢的核心要(yao)素。許多黑(hei)龍(long)江(jiang)企(qi)(qi)業面臨共同挑戰:大客(ke)戶(hu)(hu)開發難度大、客(ke)戶(hu)(hu)關系(xi)維護難、單客(ke)價值
『長沙(sha)(sha)平衡(heng)計分(fen)卡培訓(xun)哪家(jia)強(qiang)(qiang)?2025年長沙(sha)(sha)平衡(heng)計分(fen)卡培訓(xun)機(ji)構前十(shi)強(qiang)(qiang)推薦與費用解析』 在當今激烈競爭的(de)(de)商業環境中(zhong),科學的(de)(de)戰略執行能力已(yi)成(cheng)為企業實現目標、提升(sheng)績(ji)效和保(bao)持(chi)競爭優勢的(de)(de)核心要素。許多(duo)長沙(sha)(sha)企業面臨(lin)共同(tong)挑戰:戰略與執行脫(tuo)節、部(bu)門協同(tong)困難
『長春人才(cai)甄選培訓哪家強(qiang)?2025年(nian)長春人才(cai)甄選與識(shi)別(bie)培訓機(ji)構前十強(qiang)推薦』 在當今激(ji)烈的(de)人才(cai)競(jing)爭(zheng)中,精準的(de)人才(cai)甄選與識(shi)別(bie)能力(li)已成為企業(ye)獲取優質人才(cai)、提升組織效能和保(bao)持(chi)市場競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)核心要素。許(xu)多長春企業(ye)面臨共同挑(tiao)戰:人才(cai)匹配度低、面試效率不(bu)
『長沙EMBA培(pei)訓課程哪家(jia)強?2025年長沙EMBA機(ji)構(gou)報(bao)價與前十強推薦』 在當今(jin)復(fu)雜(za)多變的商業(ye)(ye)環境中,EMBA企業(ye)(ye)管理培(pei)訓已成為企業(ye)(ye)高管提升戰(zhan)(zhan)略(lve)視野和領導(dao)力的重要途徑。許多長沙企業(ye)(ye)管理者面臨共同挑戰(zhan)(zhan):戰(zhan)(zhan)略(lve)思維局(ju)限、管理知識(shi)體系更新緩慢(man)、