已加入本站4140天 , 點擊量：29018 次
國家職業資格注冊營銷師
中國家具經理人俱樂部副會長
第二屆中國家具十佳職業經理人
具有七年的市場營銷和管理培訓經歷
曾擔任香港盛家商業機構營銷總監兼首席培訓師
現任廣東省家具協會培訓總監
課程特點：
楊曉波老師長期以來【點擊詳細】
『黑龍(long)江(jiang)(jiang)績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓哪家(jia)強(qiang)？2025年黑龍(long)江(jiang)(jiang)績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)培(pei)訓機構(gou)前十強(qiang)推薦』 在當(dang)今競爭(zheng)激烈的商業(ye)環(huan)境中(zhong)，科學的績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)能力(li)已(yi)成為企業(ye)提(ti)升組織效(xiao)(xiao)(xiao)能、優化資(zi)源(yuan)配(pei)置和(he)保持市場競爭(zheng)力(li)的核心(xin)要素。許(xu)多黑龍(long)江(jiang)(jiang)企業(ye)面臨共同挑戰：戰略與執行脫(tuo)節、考核流于形
『重慶大數據(ju)培訓老師哪家強？2025年重慶大數據(ju)課程培訓機構前十強推薦』 在當今數字化浪潮席(xi)卷(juan)全球的時代，??卓(zhuo)越(yue)的大數據(ju)能力??已成為企業(ye)獲(huo)取競爭(zheng)優(you)勢、實現精準決(jue)策(ce)和推動(dong)業(ye)務創新的核心(xin)要素。許多重慶企業(ye)面(mian)臨共同挑戰(zhan)：??數據(ju)價值難以挖掘
『陜(shan)西(xi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同法(fa)培(pei)(pei)訓公開課哪家強？2025年陜(shan)西(xi)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)培(pei)(pei)訓價格指南』 在(zai)當今法(fa)治化(hua)商業環境中，企業用(yong)工合規已成為經營管理(li)的(de)重要基石。許多陜(shan)西(xi)企業面臨著(zhu)共同挑戰(zhan)：勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi)處理(li)不當、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同糾(jiu)紛頻(pin)發、用(yong)工成本控制(zhi)困難(nan)，傳統人(ren)事管理(li)方式難(nan)以應(ying)對
『重(zhong)慶管(guan)理(li)人(ren)員培(pei)訓哪家強？2025年(nian)重(zhong)慶管(guan)理(li)培(pei)訓機(ji)構前(qian)十強推薦』 在當(dang)今快速變化(hua)的(de)(de)商業環境中，企(qi)業管(guan)理(li)團隊的(de)(de)能力直接(jie)決定著企(qi)業的(de)(de)發展速度和(he)競爭力。許多重(zhong)慶企(qi)業面臨(lin)著共同挑(tiao)戰(zhan)(zhan)：管(guan)理(li)層戰(zhan)(zhan)略執行力不(bu)足、團隊協(xie)作效率低下、數字化(hua)轉型困難，傳統管(guan)理(li)
『長春大數(shu)據(ju)培(pei)訓哪(na)家強(qiang)？2025年長春大數(shu)據(ju)挖掘(jue)培(pei)訓機構前(qian)十強(qiang)推薦』 在(zai)當今數(shu)據(ju)驅(qu)動的(de)(de)商業(ye)環境中，??卓越的(de)(de)大數(shu)據(ju)挖掘(jue)與(yu)應(ying)用能力??已(yi)成為企(qi)(qi)業(ye)提升(sheng)決(jue)策質量、優化運營(ying)效率和(he)保持(chi)市場競爭力的(de)(de)核心要素(su)。許多長春企(qi)(qi)業(ye)面臨(lin)共同挑(tiao)戰(zhan)：??數(shu)據(ju)價值難(nan)以(yi)
『青(qing)海薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)體系設計培(pei)訓哪家強(qiang)？2025年青(qing)海薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)設計培(pei)訓機構前十(shi)強(qiang)推薦』 在當今人才競(jing)爭日益激(ji)烈(lie)的商業(ye)(ye)環境中(zhong)，??科學的薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)體系設計能力??已成為(wei)企業(ye)(ye)吸引(yin)保留人才、優(you)化成本結構和提升組織(zhi)效(xiao)能的核心要素。許多青(qing)海企業(ye)(ye)面臨(lin)共同(tong)挑戰：??薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)內
『長(chang)沙企業(ye)(ye)(ye)培訓平臺哪家強(qiang)(qiang)？2025年長(chang)沙企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)培訓機構推(tui)薦(jian)前(qian)十強(qiang)(qiang)』 在當今競(jing)爭(zheng)日益激烈的(de)市場環境中，??卓越的(de)企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)能力??已成為(wei)企業(ye)(ye)(ye)提升管理水平、優化運營(ying)效率和保(bao)持持續競(jing)爭(zheng)力的(de)核心要(yao)素。許多(duo)長(chang)沙企業(ye)(ye)(ye)面臨(lin)共(gong)同挑戰(zhan)：??管理流(liu)程不規范(fan)?
『長(chang)春(chun)人才(cai)甄(zhen)選培(pei)訓(xun)哪家強？2025年長(chang)春(chun)人才(cai)甄(zhen)選與(yu)識(shi)別培(pei)訓(xun)機構前十強推薦』 在當(dang)今激烈的(de)人才(cai)競(jing)爭(zheng)中，精準的(de)人才(cai)甄(zhen)選與(yu)識(shi)別能(neng)力已成為企(qi)業獲取優質(zhi)人才(cai)、提(ti)升組織效(xiao)能(neng)和保持市場(chang)競(jing)爭(zheng)力的(de)核心要素。許多長(chang)春(chun)企(qi)業面臨共同(tong)挑戰：人才(cai)匹配度低(di)、面試(shi)效(xiao)率不
姜麗
李建國（XAYX）
王行根
袁德清
白怡
張國強
胡建強
沙健
夢瑤（XAYX）
李淼
代恩瑋
李凡
柴智獻
向立黎
周恬