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授(shou)權(quan)(quan)，對每(mei)個管(guan)理(li)者而言(yan)都不陌生，它是(shi)現代企業管(guan)理(li)理(li)論(lun)和實(shi)踐中(zhong)(zhong)一個重要的組成部分，雖然，這個理(li)念已被大多(duo)數企業家(jia)、管(guan)理(li)層(ceng)所認(ren)可，但是(shi)在(zai)(zai)實(shi)際管(guan)理(li)過程(cheng)中(zhong)(zhong)能(neng)夠真正的做到(dao)授(shou)權(quan)(quan)的卻很少，而能(neng)運(yun)用好授(shou)權(quan)(quan)的管(guan)理(li)者則更是(shi)少之又少。 在(zai)(zai)企業管(guan)理(li)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，是(shi)否需要...
經營(ying)：就是找到企業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)機會，開辟道路(lu)，為現在(zai)和(he)將來織好不(bu)必(bi)輕(qing)易(yi)改變的(de)經線。調(diao)集和(he)安排人、財、物等(deng)資源(yuan)，為企業(ye)的(de)生存和(he)發(fa)展(zhan)營(ying)造出一個(ge)有利的(de)態勢。 重點：根據政(zheng)治、市(shi)場等(deng)環境變化趨勢及對手情況，已有和(he)可能調(diao)動的(de)資源(yuan)，確定企業(ye)現在(zai)和(he)未來做什么(me)？...