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余倩

余倩

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

余倩課程

消除職業倦怠,重煥職業青春

如(ru)何(he)消(xiao)除職業倦怠培訓(xun)

余(yu)倩 2天 培訓時長

從優秀到卓越 ——青年員工職業心態和素養提升

職業心態(tai)和素(su)養提升

余(yu)倩 1天 培訓時長

非物質激勵-心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

非物質激勵課

余倩(qian) 2天 培訓時長

知人方能善任—性格分析在團隊管理中的實際應用

性格分析在團隊管理中的(de)實際應用培訓

余倩 2天 培訓時長

心理諮商技術在員工情緒管理中的應用

心(xin)理諮商(shang)培訓課程(cheng)背景如何(he)避免富士康跳樓悲(bei)劇不(bu)再重演?如何(he)及早發(fa)現員工(gong)的不(bu)良情緒及異常行為?如何(he)幫助問題員工(gong)早日走出各種(zhong)心(xin)理陰霾,享受(shou)快樂工(gong)作?這(zhe)是現代(dai)人(ren)力資(zi)源管理者們面臨(lin)的重大挑戰!員工(gong)的心(xin)理健康直接

余(yu)倩(qian) 2天 培訓時長

員工自我心理保健 ——職場心理健康教育

員工自我心(xin)理保健

余倩 1天 培訓時長

職業心理健康教育 ——員工心理行為異常識別及處理

職業心(xin)理健康教育

余倩 2天 培訓時長

EAP營造組織健康“心”環境

EAP營造

余(yu)倩(qian) 2天 培訓時長

新生代員工職場性格心理分析及管理思維轉型

新生代(dai)員工職場性格心理分析培(pei)訓(xun)

余倩 2天 培訓時長

管理者的情緒和壓力管理

情(qing)緒和壓(ya)力課(ke)程課(ke)程背景  人(ren)是企(qi)(qi)業中最重(zhong)要(yao)的(de)(de)資源,情(qing)緒是人(ren)類活(huo)動(dong)的(de)(de)動(dong)力源泉。企(qi)(qi)業的(de)(de)發展前景、領導的(de)(de)信號暗示、同事(shi)之間的(de)(de)人(ren)際關(guan)系、工作(zuo)壓(ya)力、職位晉升、薪酬狀況(kuang)及在企(qi)(qi)業中的(de)(de)安全(quan)感,甚至

余倩 2天 培訓時長

讓心靈跟上腳步 ——組織變革中的情緒壓力管理

變(bian)革(ge)中的(de)情緒壓力管(guan)理  

余倩 1天 培訓時長

持續成長、自我賦能 —— 情緒壓力管理體驗式團隊輔導

情緒(xu)壓力管理體驗式

余倩 1天 培訓時長

《情緒壓力管理藝術》

情緒壓力管理藝術

余倩 1天 培訓時長

因人而異的情緒壓力管理藝術

情(qing)緒壓(ya)力管理課程(cheng)培訓(xun)

余倩 2天 培訓時長

與快樂一起成長 ——修煉父母情商智慧,成就和諧親子關系

親(qin)子(zi)課(ke)程公開培訓班

余倩 1天 培訓時長

性格分析在銷售服務中的應用

深圳(zhen)銷售(shou)人員(yuan)的性格分析培訓(xun)大綱

余倩(qian) 2天 培訓時長

洞察人性,成就高情商領導力 ——性格分析在領導力發展的應用

領導力(li)發展的應用(yong)

余倩 2天 培訓時長

性格分析在組織管理中的應用

性格分析應(ying)用管(guan)(guan)理課(ke)程背景管(guan)(guan)理者如何識別自身和他人的人性差(cha)異、在工作(zuo)中(zhong)求同(tong)存異,提升自身的領導藝(yi)術?管(guan)(guan)理者如何認識組(zu)織成員的能(neng)力優(you)勢和局(ju)限,揚長避(bi)短,實現能(neng)力和崗位的*匹配,組(zu)建(jian)高效團隊?管(guan)(guan)理者如何突破

余倩 2天 培訓時長
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