已加入本站2958天 , 點擊量：29101 次
人(ren)力(li)資(zi)本體系培(pei)訓課程對象-董事長(chang)、總(zong)經理、副總(zong)經理及企業高(gao)管；-人(ren)力(li)資(zi)源總(zong)監、部(bu)長(chang)、經理；-各(ge)部(bu)門經理、部(bu)長(chang)、處長(chang)；課程背(bei)景在(zai)低增(zeng)長(chang)、甚至(zhi)部(bu)分行業滯(zhi)漲的新經濟背(bei)景下，組織業績的保障(zhang)與持續提(ti)升已成為組織
薪資(zi)體系設(she)計課程(cheng)課程(cheng)對(dui)象董事長(chang)(chang)(chang)、總(zong)經理(li)(li)、副總(zong)經理(li)(li)及(ji)企業高管；人力資(zi)源總(zong)監、部長(chang)(chang)(chang)、經理(li)(li)；各部門經理(li)(li)、部長(chang)(chang)(chang)、處長(chang)(chang)(chang)；課程(cheng)介紹在紛繁復(fu)雜的經濟形勢和日益激(ji)烈(lie)的競爭環境下，企業的業務(wu)增長(chang)(chang)(chang)、業績突圍(wei)需要強大的管理(li)(li)