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新員工輔導(dao)與帶教培(pei)訓
培(pei)訓(xun)體系建(jian)設(she)學習
新(xin)員工(gong)帶教輔導(dao)課程背(bei)景(jing)： 企業內培訓(xun)管理者(zhe)、人力資源總(zong)監(jian)、業務(wu)部門領導(dao)經常遇(yu)到這樣的困惑(huo)：除了傳統(tong)的培訓(xun)項目方式，不(bu)知(zhi)道是否還有其他(ta)創新(xin)實戰的項目方式；新(xin)員工(gong)離職(zhi)率(lv)很高；不(bu)知(zhi)道如何體系化設計
商(shang)務演講與精彩呈(cheng)現培(pei)訓
微課設計與(yu)開發的(de)培訓班
精品課程設計與(yu)開發的培訓
*實踐萃取(qu)與案例教學(xue)培訓
教學PPT設計與制作培訓
堂精彩呈現(xian)與互動(dong)控(kong)場培(pei)訓
學習資源開發(fa)建設培訓
培(pei)訓項目(mu)設計與管理培(pei)訓
內訓師體系構(gou)建培訓