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劉樹寅

劉樹寅

劉樹寅課程

積極當責——自我賦能與團隊賦能修煉

如何提高員(yuan)工的(de)積極性(xing)與責任心

劉樹寅 2天 培訓時長

賦能型新人訓——職場心智養成

職場心智修煉

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

員工教練輔導技巧

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劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

DISC人際覺察與有效溝通

disc行為風格分析

劉樹(shu)寅 2天 培訓時長

DISC覺察與職場賦能

disc行為風格測試

劉樹(shu)寅 2天 培訓時長

職場效能飛速提升的自我管理之道

  職場人士效能提(ti)升(sheng)訓(xun)練

劉樹寅 1天 培訓時長

時間管理

寧波時(shi)間管理課程

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

問題分析與解決

分析與解決問題

劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

創新思維

寧波創新思維課程

劉樹寅 2天 培訓時長

陽光心態與情緒管理

情緒(xu)管理與(yu)陽光心態

劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

情商領導力-打造卓越團隊的三度賦能

情(qing)商(shang)領導力(li) 課程

劉樹(shu)寅(yin) 1天 培訓時長

帶人帶心——賦能型管理者養成

怎么做一個會帶人的(de)領導者

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

卓越領導力培養

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劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

贏在執行——提升工作效能的心智與方法論

如(ru)何提(ti)升工作效(xiao)能

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

零缺陷執行力與高效管理者打造

執行力零缺陷

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

卓越團隊建設與管理的三度賦能

卓越團(tuan)隊建(jian)設課程

劉樹(shu)寅 2天 培訓時長

高績效團隊建設與管理

團隊建設寧波課(ke)程

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

新任團隊管理者的能力塑造

管理(li)(li)能力塑造培訓(xun)課程大綱(gang)一、新(xin)任團隊管理(li)(li)者(zhe)的(de)角色轉變1、從(cong)員工到主管,新(xin)任團隊管理(li)(li)者(zhe)面對的(de)“角色挑戰”(1)員工:管理(li)(li)好自(zi)己的(de)事,關注“個人任務”完成。

劉樹寅 2天 培訓時長
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