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執(zhi)行領(ling)導(dao)管理培(pei)訓(xun)培(pei)訓(xun)對象企業中基(ji)層管理人員課程背景：企業的(de)“成功是(shi)5%的(de)戰略加95%的(de)執(zhi)行”。為(wei)什(shen)么企業既定的(de)戰略目(mu)標(biao)不能(neng)如愿變成現實(shi)?為(wei)什(shen)么領(ling)導(dao)層的(de)設想和決策總是(shi)得(de)不到貫徹?
曾國藩(fan)團(tuan)隊培(pei)訓培(pei)訓對(dui)象企(qi)業中高層管理人(ren)(ren)員(yuan)各級團(tuan)隊管理者課(ke)程(cheng)簡介課(ke)程(cheng)背景(jing)：將傳統的封建儒家理學觀念同人(ren)(ren)性結(jie)合起(qi)來(lai)。通過(guo)“誘導”和“約束(shu)”，限制和壓(ya)抑人(ren)(ren)性的