《卓越管理者之(zhi)(zhi)道》揭(jie)示了*提(ti)出的(de)五大管理習慣，旨在幫助領導者塑造高效(xiao)管理風格。習慣之(zhi)(zhi)一(yi)是精準統籌時間，致力于貢獻(xian)價值，發揮(hui)個(ge)人長處并專注于優勢領域，做出明智的(de)決策。在企業管理中，《孫子兵(bing)法(fa)》的(de)戰(zhan)略(lve)智慧(hui)受到矚(zhu)目(mu)。雖然此書(shu)主要是一(yi)本兵(bing)書(shu)，但(dan)其(qi)深刻的(de)戰(zhan)略(lve)思想(xiang)如“兵(bing)者，詭道也”，歷經千年仍(reng)被政治家(jia)、軍(jun)事家(jia)、商人等(deng)奉為圭臬。美(mei)國高等(deng)學府亦將(jiang)《孫子兵(bing)法(fa)》納入MBA課程(cheng)。
《領導力法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)全書》是麥克斯韋爾先生的(de)(de)(de)杰作，深入解讀了影響力法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)、過程法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)等21項領導力法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)。欲提升洞察(cha)力并錘煉實戰能(neng)力，這(zhe)些法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)訓(xun)練不可(ke)或缺。《長青(qing)之道(dao)：卓越(yue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)秘訣》探討了惠(hui)普、寶潔等領導企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)原(yuan)因(yin)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在發(fa)展過程中(zhong)必須自(zi)我(wo)改(gai)革、自(zi)我(wo)反省，同時人(ren)(ren)性化視角也(ye)是本書一大亮點。柯林斯的(de)(de)(de)《從優秀到卓越(yue)》震撼人(ren)(ren)心(xin)，只有少數企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)夠跨越(yue)優秀到卓越(yue)的(de)(de)(de)鴻溝，成(cheng)為(wei)真(zhen)正引(yin)領市場的(de)(de)(de)巨頭。這(zhe)些研究的(de)(de)(de)成(cheng)果是創業(ye)(ye)(ye)者和(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領導者的(de)(de)(de)寶貴(gui)財富(fu)。吉姆(mu)韋爾奇(qi)自(zi)傳披露了其(qi)獨特(te)(te)的(de)(de)(de)管理(li)模式，如何幫(bang)助龐大的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)帝國煥發(fa)活(huo)力，走向(xiang)靈(ling)活(huo)主(zhu)動(dong)的(de)(de)(de)道(dao)路。杰克韋爾奇(qi)的(de)(de)(de)“淘汰率(lv)法(fa)(fa)則(ze)(ze)(ze)”在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)界有著(zhu)廣(guang)泛的(de)(de)(de)影響。除了創新(xin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)經驗外，《偏(pian)執狂式管理(li)》也(ye)吸引(yin)了廣(guang)泛的(de)(de)(de)關注。美國*創新(xin)精(jing)神的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家安(an)迪·格魯(lu)夫用(yong)他的(de)(de)(de)執著(zhu)與創新(xin)讓英特(te)(te)爾成(cheng)為(wei)了世界*的(de)(de)(de)電(dian)腦芯片公司(si)。本書被(bei)譽為(wei)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經理(li)的(de)(de)(de)特(te)(te)種部隊培訓(xun)手(shou)冊，針對突(tu)發(fa)的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)環(huan)境變(bian)化提出了有效的(de)(de)(de)解決辦法(fa)(fa)。
在(zai)人(ren)際(ji)(ji)關系、裝備、工(gong)作態度和(he)領導(dao)力方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)，《真正的(de)(de)成(cheng)功》為(wei)我(wo)們(men)提(ti)供了寶貴的(de)(de)建議和(he)指(zhi)導(dao)。約翰·麥克斯韋爾(er)將各(ge)種要素融合成(cheng)一本(ben)指(zhi)導(dao)性的(de)(de)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)籍(ji)，幫(bang)助(zhu)讀(du)者(zhe)(zhe)提(ti)升自我(wo)和(he)團隊的(de)(de)實(shi)(shi)力。《商賢》是一部具有影響力的(de)(de)商業小說(shuo)(shuo)，被譽(yu)為(wei)商界《西游記(ji)》。書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)中揭(jie)示(shi)(shi)的(de)(de)商業成(cheng)功本(ben)質和(he)豐(feng)富(fu)的(de)(de)經商智慧為(wei)創(chuang)業者(zhe)(zhe)提(ti)供了寶貴的(de)(de)啟示(shi)(shi)。《營銷(xiao)管(guan)理》是現代營銷(xiao)學之父菲利普科特勒的(de)(de)經典(dian)之作，全(quan)面(mian)(mian)(mian)系統地(di)闡述了營銷(xiao)管(guan)理的(de)(de)各(ge)個(ge)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)。《定(ding)位》揭(jie)示(shi)(shi)了如何(he)在(zai)用戶(hu)心(xin)智中贏得選擇的(de)(de)重(zhong)要策(ce)略。《影響力》揭(jie)示(shi)(shi)了影響力的(de)(de)奧秘和(he)如何(he)提(ti)高影響力的(de)(de)策(ce)略。《抖音運(yun)(yun)營指(zhi)南》和(he)《內容創(chuang)作的(de)(de)底層邏(luo)輯》提(ti)供了在(zai)社交媒(mei)體平(ping)臺上成(cheng)功的(de)(de)實(shi)(shi)用技巧和(he)策(ce)略。《財務(wu)報表解(jie)讀(du)》、《OKR工(gong)作法(fa)》、《領導(dao)力法(fa)則全(quan)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)》等(deng)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)籍(ji)則提(ti)供了管(guan)理和(he)決策(ce)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)實(shi)(shi)用知識(shi)和(he)指(zhi)導(dao)。這(zhe)(zhe)些(xie)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)籍(ji)對(dui)于希望(wang)成(cheng)為(wei)行業領導(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)人(ren)來(lai)說(shuo)(shuo)都是值得一讀(du)的(de)(de)硬(ying)核好(hao)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)。這(zhe)(zhe)是一本(ben)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)籍(ji)，介紹了互聯(lian)(lian)網運(yun)(yun)營的(de)(de)基(ji)礎知識(shi)與(yu)實(shi)(shi)踐技巧。該(gai)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)從(cong)運(yun)(yun)營概念入手，涵(han)蓋了內容運(yun)(yun)營、用戶(hu)運(yun)(yun)營、活動運(yun)(yun)營、數據(ju)分析等(deng)互聯(lian)(lian)網運(yun)(yun)營的(de)(de)各(ge)個(ge)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)，全(quan)方(fang)(fang)位展示(shi)(shi)互聯(lian)(lian)網運(yun)(yun)營的(de)(de)全(quan)流程。書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)中還通過豐(feng)富(fu)的(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)(ji)案例(li)和(he)運(yun)(yun)營經驗，幫(bang)助(zhu)讀(du)者(zhe)(zhe)更好(hao)地(di)掌握(wo)互聯(lian)(lian)網運(yun)(yun)營的(de)(de)核心(xin)要點和(he)精(jing)髓。對(dui)于初學者(zhe)(zhe)和(he)已經在(zai)從(cong)事(shi)互聯(lian)(lian)網運(yun)(yun)營工(gong)作的(de)(de)人(ren)員來(lai)說(shuo)(shuo)，這(zhe)(zhe)本(ben)書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)都是一個(ge)很(hen)好(hao)的(de)(de)選擇。
以下是(shi)一些推薦(jian)閱讀的(de)管理學經典書籍：
1. 《科學管理(li)原理(li)》作者：弗雷德里克·溫斯洛·泰(tai)羅；
2. 《社會組織(zhi)(zhi)和經濟(ji)組織(zhi)(zhi)理(li)論》作者：馬克思·韋伯；
3. 《經理人員的職(zhi)能》作(zuo)者：切斯特·巴納德；
4. 《工業管(guan)(guan)理和一般(ban)管(guan)(guan)理》作者：亨利·法約爾；
5. 《工業文明的社會問題(ti)》作者：埃爾(er)頓·梅奧；
6. 《企(qi)業(ye)中人的方(fang)面》作(zuo)者(zhe)：道(dao)格拉斯·麥格雷戈(ge)；
7.《個(ge)性與(yu)組織發展關系》作(zuo)者：克里斯·阿吉里斯；
8.《領導模式(shi)的選擇》作者：羅伯特(te)·坦南鮑姆；
9.《管(guan)理(li)決策科(ke)學(xue)探索》作者(zhe)：赫伯特·西蒙；
10.《卓越(yue)組織者的(de)智(zhi)慧》作者：歐內(nei)斯特·戴(dai)爾(er)。這些書籍涵蓋了管理學的(de)各(ge)個領域，對于想(xiang)要深入了解管理學原(yuan)理和實踐技巧(qiao)的(de)人來(lai)說，是值得一讀(du)的(de)經典之(zhi)作。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/177671.html