關于公司(si)管(guan)理方式的評價與建議
作為公(gong)司(si)的(de)(de)(de)員工，我(wo)們深知公(gong)司(si)的(de)(de)(de)管理(li)方(fang)式對于公(gong)司(si)的(de)(de)(de)發展至關重要。在(zai)此，我(wo)將(jiang)分享一些關于公(gong)司(si)管理(li)方(fang)式的(de)(de)(de)理(li)解與評(ping)價，希(xi)望能(neng)為公(gong)司(si)的(de)(de)(de)進(jin)步提(ti)供幫助(zhu)。
一(yi)、關于公(gong)司發展的初步觀(guan)察
作(zuo)為公(gong)司的(de)新員(yuan)工，我(wo)對(dui)公(gong)司的(de)發(fa)展情況還(huan)在逐步了解中。但我(wo)相信，對(dui)于公(gong)司的(de)長(chang)遠發(fa)展，提(ti)出一些建(jian)議和意見是非常必要的(de)。
二、管理方式的幾(ji)個關鍵(jian)方面(mian)
1. 工程投(tou)標(biao)管(guan)理(li)：建(jian)議(yi)設立專(zhuan)人全面管(guan)理(li)工程投(tou)標(biao)，完善企業不足之處，并為工程專(zhuan)案的(de)(de)投(tou)標(biao)提(ti)供策(ce)(ce)略建(jian)議(yi)。應參與投(tou)標(biao)報價(jia)的(de)(de)合理(li)定價(jia)，并介紹公司的(de)(de)優(you)勢及優(you)惠政策(ce)(ce)，爭取專(zhuan)案聯絡人的(de)(de)合作誠(cheng)意。
2. 質(zhi)量(liang)與安全(quan)(quan)：必(bi)須嚴格把控質(zhi)量(liang)安全(quan)(quan)關，強(qiang)化(hua)質(zhi)量(liang)安全(quan)(quan)意識(shi)。
3. 團隊(dui)協(xie)作(zuo)：加強與經常合作(zuo)的(de)專業施工隊(dui)伍的(de)聯絡，形(xing)成緊密的(de)合作(zuo)關系。
4. 資(zi)質升(sheng)級與均衡發展：加強資(zi)質管理，促進資(zi)質升(sheng)級，實現各專業(ye)的均衡發展。
5. 員(yuan)工培訓與發展：開(kai)展多種形式的(de)培訓，鼓勵(li)員(yuan)工學(xue)習，提高員(yuan)工素質(zhi)。
6. 公司優(you)勢(shi)(shi)發揮：要(yao)發揮公司自身(shen)的優(you)勢(shi)(shi)，形成獨立特色。
7. 宣(xuan)傳與人才(cai)建設(she)：加(jia)(jia)大公司宣(xuan)傳力度，加(jia)(jia)快(kuai)人才(cai)隊伍建設(she)，特別是技術(shu)人才(cai)的培訓、培養(yang)，創(chuang)立品牌形象(xiang)。
8. 外聯合作(zuo)(zuo)：采用外聯形式的工作(zuo)(zuo)，加強和其他公司(si)(si)之間的合作(zuo)(zuo)和溝通關系(xi)，提高公司(si)(si)的信譽度和知名度。
9. 提高員工(gong)素質(zhi)：建設(she)一(yi)批(pi)高素質(zhi)、能忠實執行公司發展(zhan)戰略、實現公司發展(zhan)目標的管理隊(dui)伍。
10. 資(zi)訊交流(liu)：建立完(wan)善公司資(zi)訊交流(liu)渠(qu)道(dao)與(yu)平臺，確保(bao)公司各職(zhi)能管理(li)部(bu)門(men)之(zhi)間的密切聯絡。
三、關于公司存(cun)在問題的思(si)考(kao)
經過深入的思考和觀察(cha)，我(wo)發現(xian)公(gong)司(si)存在一(yi)些問題(ti)。其中一(yi)些問題(ti)是前輩們(men)已經發現(xian)并且(qie)給出了解決方案。為什么這些問題(ti)還沒有得到有效解決呢？我(wo)認為這與公(gong)司(si)的執行力和管(guan)理層的行為有很大關系。
四、對管理層的(de)建議與反思
作(zuo)為員工，我(wo)對(dui)管理(li)層有(you)一(yi)些(xie)建(jian)議(yi)。誠信(xin)是(shi)核心(xin)。作(zuo)為公(gong)司的老板(ban)，更應該重視誠信(xin)。避免越級管理(li)。加強(qiang)后續執行力。公(gong)司的執行力與管理(li)層對(dui)執行力的態度有(you)很大關系。
五、管理人員(yuan)考評活動報告
為了提升管理(li)人員的管理(li)水平，了解員工對管理(li)人員的認可程度，公(gong)司近期(qi)開展了管理(li)人員考評(ping)(ping)活(huo)動。此次活(huo)動采(cai)用不記名(ming)調查(cha)法，共有28人參與。報告(gao)詳(xiang)細列(lie)出了考評(ping)(ping)結(jie)果及員工對總經(jing)理(li)工作的總體評(ping)(ping)價與建議(yi)。
公司管理(li)方式具有多(duo)個(ge)優點，但(dan)也存在(zai)一些需要改進(jin)的(de)地方。希望通過不斷(duan)的(de)努力，公司能夠在(zai)管理(li)方式上(shang)實現更大的(de)突破和發展。一、總體評價與建議
一(yi)、員工對管理層的綜合評價
針對(dui)公司各管(guan)(guan)理崗(gang)位(wei)的(de)上半年工作，全(quan)體(ti)員工給(gei)出了(le)詳盡(jin)的(de)評價與建(jian)議。從整體(ti)上來看，各管(guan)(guan)理崗(gang)位(wei)的(de)滿(man)意度和評價都相對(dui)較(jiao)高，但也存在一些(xie)不足之(zhi)處。
1. 總經(jing)理工作評價
大部分員(yuan)工對總經理(li)的(de)管(guan)理(li)能力、工作態度(du)(du)以及(ji)業務開(kai)拓(tuo)等方面表示(shi)了(le)高度(du)(du)認可(ke)。也提(ti)出(chu)了(le)一些關于(yu)溝通、任務明確(que)性(xing)以及(ji)行(xing)政(zheng)與人力資源(yuan)管(guan)理(li)的(de)建議(yi)。
建議措施：
為提高(gao)溝通(tong)效率與(yu)明(ming)(ming)確性，可建立(li)人力資源與(yu)行(xing)政管理(li)方面的長效執(zhi)行(xing)機制，適當(dang)授權(quan)給專職人員來做(zuo)相應工作；加強(qiang)考(kao)核(he)，明(ming)(ming)細(xi)各(ge)崗(gang)位工作職責；多與(yu)員工進行(xing)溝通(tong)，在(zai)下達任(ren)務時(shi)清晰明(ming)(ming)確。
2. 總工(gong)程(cheng)師工(gong)作評(ping)價
總工(gong)程師在(zai)技術(shu)研究與(yu)創新、工(gong)作態度等方(fang)面獲得(de)了員工(gong)的肯定(ding)，但(dan)也指出(chu)在(zai)技術(shu)培訓(xun)方(fang)面存在(zai)不足。
建議措施：
為(wei)加強(qiang)技術(shu)(shu)培(pei)訓，可(ke)多安排專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)交(jiao)流，制定各類專(zhuan)案(an)技術(shu)(shu)標(biao)準；加強(qiang)技術(shu)(shu)培(pei)訓，深化測量技術(shu)(shu)教學；并注意工作之余的休(xiu)息與調整(zheng)。
其他管理崗位的(de)評價及(ji)建(jian)議以(yi)此類推，均涉及(ji)到(dao)工作效率、工作態度、管理能力(li)以(yi)及(ji)技術(shu)培訓(xun)等(deng)方(fang)面的(de)認可與改進建(jian)議。
二、公司注(zhu)冊(ce)后的(de)注(zhu)意事項
在上海注冊崇明公(gong)司(si)后，企業(ye)需注意以下事(shi)項以確(que)保公(gong)司(si)正常運(yun)營及合規發展：
1. 開設銀行基本戶：
完成公(gong)司注冊后，應盡快辦(ban)理(li)銀行基本戶(hu)開戶(hu)。此賬(zhang)戶(hu)是公(gong)司資(zi)金往(wang)來(lai)的(de)主要渠(qu)道(dao)，日(ri)常(chang)經營活動(dong)的(de)資(zi)金收付以及工資(zi)、獎(jiang)金和(he)現金的(de)支(zhi)取均可通過此賬(zhang)戶(hu)進行。為提高辦(ban)事效率，建議(yi)選(xuan)擇(ze)離公(gong)司較近的(de)銀行，并提前預約，熟悉(xi)對公(gong)業務的(de)客戶(hu)經理(li)。
2. 記賬報稅：
企(qi)業(ye)(ye)完成稅(shui)(shui)務(wu)報(bao)到后，需按(an)月(yue)記賬并向稅(shui)(shui)務(wu)機關申報(bao)納稅(shui)(shui)。稅(shui)(shui)務(wu)部(bu)門將核(he)定企(qi)業(ye)(ye)繳(jiao)納稅(shui)(shui)金的種類(lei)、稅(shui)(shui)率(lv)及(ji)申報(bao)時間，企(qi)業(ye)(ye)應嚴格按(an)照規定進行申報(bao)與繳(jiao)納。
3. 社保繳(jiao)納及管理：
公(gong)司注冊完(wan)成后，應(ying)在規定時間內到所在區域管轄的(de)社保局(ju)開設公(gong)司社保賬戶，辦(ban)理(li)相關證(zheng)件及CA證(zheng)書，并與(yu)社保、銀行(xing)簽訂三(san)方協議。社保費用將自動從銀行(xing)基本(ben)戶扣除。
4. 申請稅控及(ji)發票：
如企(qi)業需要(yao)開發票，應申(shen)(shen)辦(ban)稅(shui)控器(qi)，參加稅(shui)控使用培訓，并核定申(shen)(shen)請發票。完成(cheng)后即可自行開具發票。
5. 企業(ye)年(nian)報與(yu)合規經營(ying)：
企(qi)(qi)業(ye)(ye)應按(an)照規定期限(xian)報送年度報告并通(tong)過國(guo)家企(qi)(qi)業(ye)(ye)信(xin)用信(xin)息公(gong)示系統向社會公(gong)示。未按(an)規定期限(xian)公(gong)示的企(qi)(qi)業(ye)(ye)將被載入經(jing)營異常名錄并可能面(mian)臨罰款及其(qi)他法律(lv)責(ze)任。崇明(ming)區(qu)鼓勵科(ke)技企(qi)(qi)業(ye)(ye)積(ji)極(ji)申報高新技術企(qi)(qi)業(ye)(ye)、科(ke)技小(xiao)巨人企(qi)(qi)業(ye)(ye)等，對(dui)符合(he)條件的企(qi)(qi)業(ye)(ye)給予資金支持。
三、崇明區科技創新支持政策
日前，崇(chong)明(ming)區發(fa)布(bu)《推進崇(chong)明(ming)*生態島建設科(ke)技(ji)創新實施辦法》，強(qiang)調(diao)科(ke)技(ji)創新在(zai)崇(chong)明(ming)高(gao)質量發(fa)展(zhan)中的重要(yao)作用。文件提(ti)出對(dui)科(ke)技(ji)企業(ye)的多(duo)項(xiang)支(zhi)持(chi)(chi)政(zheng)策(ce)，包(bao)括但不限(xian)于資金資助、配套獎勵等，以(yi)鼓勵企業(ye)申報(bao)高(gao)新技(ji)術企業(ye)、科(ke)技(ji)小巨人(ren)企業(ye)等，并推動“五新經濟”發(fa)展(zhan)。企業(ye)可結(jie)合自身(shen)實際情(qing)況，積(ji)極申報(bao)相關(guan)項(xiang)目，以(yi)獲得政(zheng)策(ce)支(zhi)持(chi)(chi)。
為(wei)了(le)深(shen)入貫(guan)徹十九屆歷次(ci)全會的(de)精神，我們堅定地將(jiang)科技(ji)自立自強作為(wei)國家發(fa)展(zhan)的(de)核心驅動(dong)(dong)力。根據《上(shang)(shang)海(hai)市推進科技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)中(zhong)心建設條(tiao)例》、《關于(yu)加快本市高新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)術企業發(fa)展(zhan)的(de)若干意見》以(yi)及《上(shang)(shang)海(hai)市崇(chong)(chong)明(ming)區國民經濟和(he)社會發(fa)展(zhan)第十四個(ge)五(wu)年規劃及二三五(wu)遠景目標(biao)綱要》的(de)指(zhi)導(dao)，我們把科技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)作為(wei)引領(ling)崇(chong)(chong)明(ming)高質量發(fa)展(zhan)的(de)重要引擎，以(yi)搶占經濟發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)(xin)(xin)賽道，推動(dong)(dong)崇(chong)(chong)明(ming)的(de)“五(wu)新(xin)(xin)(xin)(xin)經濟”蓬勃發(fa)展(zhan)，全力打造(zao)一個(ge)生態美麗(li)、宜(yi)居宜(yi)業、人與自然和(he)諧共生的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)崇(chong)(chong)明(ming)。
第一章：科技(ji)資(zi)源集聚策略
我(wo)們鼓勵國內外高(gao)等院校、科研(yan)機(ji)構及各類企業在崇明建設符合(he)國家創新戰略和(he)崇明生態產(chan)業導向的研(yan)究(jiu)平臺。這些平臺包括實驗室、工程研(yan)究(jiu)中(zhong)心等，為(wei)崇明的經濟發展(zhan)提(ti)供公(gong)共科技服(fu)務。被評定為(wei)*或市(shi)級的平臺，將分別獲得最(zui)高(gao)不超過(guo)500萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)和(he)200萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的資助。
我們歡迎國(guo)內外科(ke)技企業入駐張(zhang)江崇明園，享受(shou)各項優惠政(zheng)策。對于承(cheng)擔(dan)張(zhang)江專(zhuan)項發展資金項目的單位，區財政(zheng)將按需(xu)求提供(gong)配套資助。
第二章：優化創新(xin)創業環境
我們支(zhi)持(chi)科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)業環境的(de)(de)(de)優化，鼓勵科(ke)技企業孵(fu)化器、眾(zhong)創(chuang)空間等創(chuang)新(xin)(xin)(xin)載(zai)體(ti)的(de)(de)(de)建(jian)設，推(tui)動大眾(zhong)創(chuang)業、萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。對(dui)新(xin)(xin)(xin)認定或備案的(de)(de)(de)*、市級、區級創(chuang)新(xin)(xin)(xin)載(zai)體(ti)，將(jiang)分別給予(yu)100萬元(yuan)、50萬元(yuan)、15萬元(yuan)的(de)(de)(de)資助。我們還提供房(fang)租補貼、活動補貼等支(zhi)持(chi)。
第(di)三(san)章：科技成果(guo)轉(zhuan)移轉(zhuan)化
我們鼓勵高(gao)校和科(ke)研院所將科(ke)技(ji)成果在崇(chong)明(ming)進行轉化(hua)，鼓勵崇(chong)明(ming)的企業聯合高(gao)校或科(ke)研院所共建產學研用(yong)合作機制。對(dui)于在崇(chong)明(ming)實施科(ke)技(ji)成果轉化(hua)的項(xiang)目，可申(shen)請不超過(guo)20萬元的區級科(ke)技(ji)成果轉化(hua)項(xiang)目資助。
第四章：科技(ji)企業創新發展
為了(le)鼓勵科技(ji)(ji)企(qi)業(ye)的創新(xin)發展(zhan)，我們提供(gong)資金扶持、高(gao)新(xin)技(ji)(ji)術企(qi)業(ye)認定獎(jiang)勵、科技(ji)(ji)小巨人企(qi)業(ye)認定獎(jiang)勵等。對符合崇明生態發展(zhan)要求的企(qi)業(ye)申報市級卓(zhuo)越創新(xin)企(qi)業(ye)也給予支持。
第五章(zhang)：數字化轉型(xing)戰略
為了推進崇明(ming)(ming)的(de)(de)數(shu)(shu)字(zi)(zi)化轉型，我們(men)支持信息(xi)基(ji)礎設(she)備建(jian)(jian)設(she)并在特色產(chan)業(ye)(ye)與重點領域進行數(shu)(shu)字(zi)(zi)化應(ying)用(yong)(yong)的(de)(de)企業(ye)(ye)。鼓勵數(shu)(shu)字(zi)(zi)產(chan)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)應(ying)用(yong)(yong)新技(ji)術改造傳統工業(ye)(ye)，對(dui)(dui)應(ying)用(yong)(yong)數(shu)(shu)字(zi)(zi)技(ji)術在崇明(ming)(ming)實施的(de)(de)企業(ye)(ye)，可申(shen)請不超過50萬(wan)元(yuan)的(de)(de)“數(shu)(shu)字(zi)(zi)崇明(ming)(ming)”項目資助(zhu)。我們(men)還支持“數(shu)(shu)字(zi)(zi)崇明(ming)(ming)”載(zai)體的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)，對(dui)(dui)被列入市級試點的(de)(de)項目給予資助(zhu)。
第二十(shi)四條【扶持數字產業】為推(tui)動上海市(shi)數字產業的蓬勃發展，特設立支(zhi)持企業申(shen)報(bao)專項資(zi)金項目(mu)的政策。對于被認定為市(shi)級項目(mu)的企業，我們將按(an)照市(shi)級項目(mu)資(zi)金金額的1:1比(bi)例提供配套資(zi)助，以幫助企業更好地(di)發展。
第六章補充條款
第(di)二十五(wu)條(tiao)【適(shi)用(yong)范圍界定】本政策主要(yao)針對在(zai)崇明區注(zhu)冊納稅的(de)企事業單(dan)位、專業合作社以(yi)及民非(fei)組織(zhi)等單(dan)位。個人(ren)及其(qi)他(ta)非(fei)獨立(li)法人(ren)不在(zai)此列。對于符(fu)合條(tiao)件的(de)科技產業人(ren)才(cai)(cai)，我們將(jiang)按(an)照相(xiang)關區級(ji)人(ren)才(cai)(cai)扶持政策給(gei)予支(zhi)持。若本政策支(zhi)持的(de)項目與人(ren)才(cai)(cai)或其(qi)他(ta)扶持政策存在(zai)重疊，我們將(jiang)遵循“就高不重復”的(de)原則進行(xing)執(zhi)行(xing)。
第(di)二(er)十六(liu)條(tiao)【科技項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)管(guan)理(li)機(ji)制】對于(yu)*和(he)市級的(de)科技項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，將(jiang)(jiang)由上級部門進行(xing)評定(ding)，并由區級部門負責(ze)配套(tao)實施(shi)。對于(yu)區級的(de)科技項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，區科委將(jiang)(jiang)出臺相應的(de)操作(zuo)細(xi)則，并與相關(guan)部門共同進行(xing)評審把關(guan)。區科委還將(jiang)(jiang)與相關(guan)部門對受(shou)本(ben)政策(ce)支持(chi)的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)進行(xing)跟蹤、管(guan)理(li)和(he)服務，并監(jian)督扶持(chi)資金(jin)(jin)的(de)使用(yong)情(qing)況。對于(yu)重(zhong)點和(he)重(zhong)大項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，我們(men)將(jiang)(jiang)委托第(di)三方專(zhuan)業機(ji)構進行(xing)績(ji)效評價。而本(ben)政策(ce)所涉及的(de)扶持(chi)資金(jin)(jin)將(jiang)(jiang)按照區與鄉鎮（公司）的(de)財政管(guan)理(li)體制進行(xing)執行(xing)。
第二十七(qi)條【信用(yong)(yong)監督制度】對于在(zai)上海市公共(gong)信用(yong)(yong)信息服務平臺上存在(zai)重大(da)司法、行(xing)政的(de)企事業單位(wei)，本政策(ce)將(jiang)不予扶(fu)持(chi)(chi)。若(ruo)扶(fu)持(chi)(chi)對象通過(guo)欺詐、虛報等不正當(dang)手段騙取扶(fu)持(chi)(chi)資金(jin)，一經查(cha)實，將(jiang)立(li)即取消其所有扶(fu)持(chi)(chi)資格并(bing)追(zhui)繳(jiao)相關資金(jin)。失信行(xing)為將(jiang)根據相關規定被納(na)入公共(gong)信用(yong)(yong)信息數據平臺。
第二十八條(tiao)【實(shi)施期限及解釋(shi)權(quan)(quan)】本政策(ce)(ce)自2022年(nian)1月(yue)1日起(qi)開始實(shi)施，有效期至(zhi)2025年(nian)12月(yue)31日。關(guan)于本政策(ce)(ce)的解釋(shi)權(quan)(quan)歸上海市崇(chong)明區科(ke)學技術委員會所有。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/213821.html