在2025年的(de)企業(ye)社工培(pei)訓課(ke)程中，我們(men)迎來了全新的(de)升(sheng)級。以(yi)下是對這一(yi)升(sheng)級內容的(de)詳(xiang)細解析，通(tong)過豐富的(de)表格(ge)形式呈(cheng)現，以(yi)便(bian)于讀者更直觀(guan)地了解課(ke)程的(de)變化和亮點。
| 序號 | 課程模塊 | 升級前內容 | 升級后內容 | 升級說明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 社工與法規 | 基礎法規講解 | 深入案例分析，結合*法規解讀 | 增強實踐應用能力 |
| 2 | 企業社會工作實務 | 常見問題處理 | 案例研討，模擬演練 | 提升解決實際問題的能力 |
| 3 | 團隊建設與溝通 | 理論知識講解 | 結合互動游戲，強化團隊協作 | 增強團隊凝聚力 |
| 4 | 心理健康與輔導 | 心理健康知識普及 | 心理測評與輔導技巧，實際案例分析 | 提高心理輔導效果 |
| 5 | 企業社會責任 | 基本概念介紹 | 結合企業案例，探討社會責任實踐 | 深化企業社會責任意識 |
隨(sui)著社會(hui)的(de)發展，企(qi)業(ye)社工的(de)角色越(yue)來越(yue)重要。為了更好地適應這一變化，我們的(de)培(pei)訓課程在以下幾(ji)個方(fang)面進行(xing)了全(quan)面升級：
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課(ke)程(cheng)內容的深(shen)度與廣(guang)度：通過增加案例分析、模擬演練等環節，使(shi)學員(yuan)能夠(gou)更(geng)深(shen)入地理解理論知識，并將其應用于實際(ji)工作中。
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實踐操(cao)作能(neng)力的提(ti)升：通(tong)過互動游(you)戲、團隊建設等活動，學員能(neng)夠(gou)在輕松(song)愉快的氛圍(wei)中(zhong)提(ti)升團隊協作能(neng)力和(he)溝通(tong)技巧(qiao)。
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心理健康輔(fu)導的專業性：引入心理測評與輔(fu)導技(ji)巧，結合實際案例分(fen)析，使(shi)學員能夠更有效地進(jin)行心理健康輔(fu)導。
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企(qi)業(ye)(ye)社會(hui)責(ze)任(ren)的實踐性：通過結合企(qi)業(ye)(ye)案例，探討社會(hui)責(ze)任(ren)實踐，使學員(yuan)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)社會(hui)責(ze)任(ren)有(you)更(geng)深刻(ke)的認識(shi)。
通過以上表(biao)格，我們可以看(kan)到，2025年的(de)企業社工培(pei)訓課程在多個方面都(dou)進行了(le)全面的(de)升(sheng)級。這不僅有助于提升(sheng)學員的(de)專業素養，也(ye)為企業社工在實際工作(zuo)中提供(gong)了(le)有力的(de)支持(chi)。
在(zai)未來(lai)的(de)日子里，我們將繼續(xu)關注企(qi)業(ye)社工的(de)需求，不(bu)斷優化課程(cheng)內容，為企(qi)業(ye)社工提供更優質、更專業(ye)的(de)培(pei)訓服務。讓(rang)我們攜手共進，共同推動企(qi)業(ye)社工事(shi)業(ye)的(de)發展。
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