佛心商道--佛光照亮企業家精神
2025-09-23 01:29:18
講師：劉善武(wu) 瀏覽(lan)次數(shu)：3036
課程描述INTRODUCTION
企業家精(jing)神培(pei)訓課
培訓講師：劉善武
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業家精神培訓課
【課程概述】
明(ming)清(qing)以來(lai)，佛(fo)教式微，大(da)眾(zhong)對佛(fo)教的誤解也越來(lai)越多，比如(ru)“迷信化(hua)”、“鬼神(shen)話”“庸俗化(hua)”、“學術化(hua)”，等(deng)等(deng)，更多人誤會佛(fo)教是(shi)一個(ge)宗教，可能(neng)百分之(zhi)九十的人，甚(shen)至更多的人都會認(ren)為佛(fo)教是(shi)個(ge)宗教。把佛(fo)教這(zhe)兩(liang)個(ge)字拆開來(lai)說一說，佛(fo)和教。
什么(me)是(shi)佛(fo)？佛(fo)是(shi)一個(ge)人(ren)，他是(shi)人(ren)字旁，他不(bu)是(shi)神，英文叫Buddha，中文的(de)意思就(jiu)是(shi)覺者，覺悟的(de)人(ren)。
何謂教(jiao)？它教(jiao)育我(wo)們懂得人生、的真相，《阿含(han)經(jing)》、《法華(hua)經(jing)》云：“諸(zhu)(zhu)惡莫作、諸(zhu)(zhu)善奉行、自凈其(qi)意、是諸(zhu)(zhu)佛(fo)教(jiao)”，是說一切(qie)諸(zhu)(zhu)佛(fo)教(jiao)化眾生的方法。
正如六祖大師所說：“佛法在(zai)世(shi)間(jian)，不(bu)離世(shi)間(jian)覺”，佛教(jiao)產生(sheng)于人(ren)(ren)間(jian)、立(li)足人(ren)(ren)間(jian)，它所解決(jue)的(de)(de)(de)(de)主要問題(ti)是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)，學佛是(shi)為了成(cheng)就(jiu)佛陀一樣(yang)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)命品質，所講的(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)是(shi)人(ren)(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)，教(jiao)給人(ren)(ren)們如何善待人(ren)(ren)生(sheng)。稻盛和夫說：純粹的(de)(de)(de)(de)心靈(ling)造就(jiu)偉業(ye)。企(qi)(qi)業(ye)家(jia)對于企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)構(gou)建，從根本上(shang)說是(shi)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)心性的(de)(de)(de)(de)外(wai)化，企(qi)(qi)業(ye)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)心性的(de)(de)(de)(de)外(wai)在(zai)表現，所以說企(qi)(qi)業(ye)家(jia)有什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)心性就(jiu)會做(zuo)成(cheng)什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)。中(zhong)國改革開(kai)放以來(lai)的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟發展模式是(shi)“政(zheng)策型(xing)”和“資(zi)源(yuan)型(xing)”而在(zai)向“管理型(xing)”和“企(qi)(qi)業(ye)家(jia)型(xing)”的(de)(de)(de)(de)轉型(xing)升級過程中(zhong)困(kun)頓重重。
本(ben)課程主要在(zai)(zai)于對佛教的(de)(de)(de)生(sheng)命探(tan)索建立有系統且稍微(wei)全面的(de)(de)(de)涉獵(lie)與認識(shi)，引發反思，形成(cheng)觀點(dian)，并得以落(luo)實在(zai)(zai)自(zi)己的(de)(de)(de)人生(sheng)歷練，并將佛法(fa)智慧運營(ying)(ying)于企業(ye)經營(ying)(ying)和(he)(he)(he)管理之中，以明確的(de)(de)(de)道德規范(fan)機制(zhi)，培(pei)養(yang)有素養(yang)的(de)(de)(de)員工，建立快速反應的(de)(de)(de)內(nei)部流程機制(zhi)，從而實現高(gao)品(pin)質(zhi)的(de)(de)(de)產品(pin)和(he)(he)(he)服務和(he)(he)(he)滿意(yi)的(de)(de)(de)顧客(ke)群，積累無(wu)形的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)資產，**終(zhong)實現企業(ye)成(cheng)長的(de)(de)(de)自(zi)我超越，達到企業(ye)家精神為引領的(de)(de)(de)，依(yi)賴創新和(he)(he)(he)服務做(zuo)強、做(zuo)大的(de)(de)(de)企業(ye)狀態。
【課(ke)程對(dui)象(xiang)】
企(qi)業的董事長、總經理， 核(he)心(xin)團隊與高層(ceng)主管(guan)， 準備進入公司管(guan)理層(ceng)的儲(chu)備干部(bu)， 致力(li)于(yu)企(qi)業發(fa)展策略(lve)與實施的管(guan)理工(gong)作者(zhe)
【課程時間】12小時，2天
【課程目標(biao)】
透(tou)過本課程的歷練,學員可預期達(da)到(dao)如下八項成(cheng)果:
.在日常生活(huo)中,關注(zhu)生命的不同(tong)面(mian)貌；
.增(zeng)進對生命(ming)哲(zhe)學(xue)思惟的(de)(de)能力(li)(li)，尤其著(zhu)力(li)(li)在生命(ming)意(yi)義的(de)(de)探討與生命(ming)價值(zhi)的(de)(de)抉擇；
.拓展對自(zi)我了解的(de)廣(guang)度(du)與深度(du)；
.對(dui)佛教(jiao)的(de)生命(ming)(ming)探(tan)索與(yu)實踐(jian),形成一定(ding)(ding)水準(zhun)的(de)認識(shi)，對(dui)佛教(jiao)生命(ming)(ming)哲(zhe)學(xue)形成一定(ding)(ding)水準(zhun)的(de)認識(shi)；
.在企業經營中樹立“正知(zhi)正見”，了解(jie)企業經營的*理念和(he)真髓；
.心靈造就偉(wei)業，開(kai)發(fa)領導者的“悲(bei)智”的心智模式；
.學習佛法智慧(hui)，實現(xian)企業從“政策型”、“資源型”向(xiang)“管理(li)型”和“企業家型”轉變思(si)路；
.結(jie)合西(xi)方(fang)先進管(guan)理理論，建立東方(fang)情境下的經(jing)營哲學、管(guan)理哲學。
【課程內(nei)容】
一、佛(fo)教(jiao)溯源(yuan)：人生路(lu)這(zhe)樣走
1、佛教(jiao)者(zhe)何
2、幸福者何
3、認知自我
4、生從何來(lai)、死亡何去
5、人生者何
6、幸福人生的原(yuan)理
二(er)、門外(wai)說禪：自在解脫路
1、禪為何物(wu)
2、禪的初體驗
3、心經的(de)禪觀
4、企業家(jia)如何學佛
三(san)、中國(guo)企業面臨的(de)“七(qi)個不(bu)安”—陳(chen)春花(hua)教授
1、我(wo)們的增長是(shi)(shi)否有泡沫？我(wo)們的增長是(shi)(shi)源(yuan)于(yu)自(zi)己能(neng)力的增長，還是(shi)(shi)源(yuan)于(yu)市(shi)場的增長？
2、這(zhe)種增長(chang)是否穩定和可持續？
3、我們(men)是(shi)否(fou)有能力作(zuo)大規(gui)模的系統作(zuo)戰，還是(shi)僅(jin)僅(jin)依賴營銷的技(ji)巧(qiao)和低成本(ben)的能力，依靠我們(men)在產品規(gui)模上的付出？
4、在市(shi)場上憑什么活下(xia)來？是依賴(lai)核心競爭能力(li)嗎(ma)？
5、什(shen)么是(shi)真(zhen)正全球(qiu)化？面對全球(qiu)化？
6、我們對(dui)服(fu)務(wu)的理解(jie)是(shi)增值(zhi)還是(shi)彌(mi)補產(chan)品(pin)不足或漏洞(dong)？
7、隊伍學習力是(shi)否(fou)長久。激情和創業能力保持多久？是(shi)心”。
四、“將(jiang)心來、與汝(ru)安”—如何應對中國企業的七個不安
1、“不安(an)”源(yuan)于智慧不足、“恐懼”來源(yuan)慈悲不夠
2、“正(zheng)思(si)維”：經(jing)營的(de)本質(zhi)、管理(li)的(de)本質(zhi)、人性的(de)本質(zhi)
3、面對“七個不安”的初發心(xin)--建立直指人心(xin)的價值理念
4、面對“七(qi)個不安”的(de)(de)智慧心—塑造東(dong)方(fang)情境下的(de)(de)經(jing)營新哲學
5、面對“七(qi)個不安”的慈悲心—接納一切的學習精神(shen)
6、面對“七個不(bu)安”的(de)無畏心(xin)—“如是(shi)因果”的(de)管理(li)哲學
五(wu)、 從“六度”處(chu)學起 --管理者的(de)“心的(de)訓練”
1、 布施到彼岸—打開(kai)管(guan)理者(zhe)的“心(xin)量”
2、 持戒到彼岸—塑(su)造管理者的“心定”
3、 忍辱到(dao)彼岸—調服管(guan)理者的(de)“心境”
4、 精進到彼岸—激勵管理者的(de)“心能(neng)”
5、 禪定到彼岸—引發管理者(zhe)的“心智”
6、智(zhi)慧到(dao)彼岸—圓滿管(guan)理(li)者的“心(xin)性(xing)”
六(liu)、“西(xi)學東漸(jian)”—成就東方(fang)情境下的“企業家(jia)精(jing)神”
1、發(fa)勇猛(meng)心(xin)，“削足適履”虛心(xin)學習
2、發(fa)出(chu)離心，從企業(ye)家(jia)的(de)企業(ye)到企業(ye)的(de)企業(ye)家(jia)
3、發智(zhi)慧心，以(yi)“空性”智(zhi)慧，面對不確定(ding)性
4、發菩提心，企業家精神是變革與創新
5、“初發心時，便成(cheng)正(zheng)覺(jue)”—走上(shang)**真**徹底的解(jie)脫彼岸
七(qi)、 稻(dao)盛和夫--企業革新(xin)的(de)源動力(li)是經(jing)營(ying)者(zhe)一顆(ke)純粹的(de)心
1、激(ji)發革(ge)新(xin)，如何(he)激(ji)勵(li)組織的“無畏心”？
2、面(mian)對革(ge)新(xin)(xin)，如何創造組織革(ge)新(xin)(xin)氛圍的“無二心(xin)”？
3、護(hu)航革新，如何做到價值創造、價值評(ping)價與(yu)價值分配(pei)的“平等心”？
4、變革創新，如何建立破除藩籬的(de)“無我心”？
5、打破(po)平衡、混沌思維、超越競爭(zheng)，讓(rang)企業走(zou)上不斷革新的“如(ru)是心”。
企業家精神培訓課
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/236043.html
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