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凝心聚力再創新年輝煌培訓

【培訓收益】
1、新的一年，更新學員對自我的重新認知和發展定位。
2、新的一年，更加強化基于目標達成的素質提升。
3、新的一年，更加清晰在當下時代企業發展與自我成長的互生、共贏關系。
4、新的一年，更加愿意從“心”接納、挑戰績效目標。
5、新的一年，真正愿意基于對自己生命、人格的尊重來出色自己的崗位工作。
6、新的一年，真正基于對自己生命的規畫來決定自己要采取的有效行為。
7、新(xin)的(de)一年，真正(zheng)從“心”開始，堅定(ding)責任與擔當的(de)信念，活出自(zi)己(ji)的(de)人生(sheng)精彩。

【課程特點】
1、激情與沉思結合，放下與承諾融合，真正以有效、實效、持續為目標。
2、課程環節設置，內容點的深淺、取舍完全以現場需要而調適，絕非機械式應對。
3、現場的互動頻率、強度以學員有效“開竅”為原則，而非為了簡單的調節現場氛圍。
4、課程有效挖掘學員的內在驅動力，而非傳統說教式的“你應該怎樣”。
5、有機的融入心理教練、人本教練模式、傳統文化于課中，課程接地氣。
6、隨機抓取學員的言、行作為課程點，以點帶面化解問題，以“小”見大，落地效果。
7、課程關鍵語言(yan)點，將成為(wei)學員課后自律、相互促動、公(gong)司文化豐富(fu)的重要部分。

【課程大綱】
一、思“前”想“后”
1、從人生900格做起、說起。
2、從生命紙條做起。
3、研討成功與失敗。
4、過去的一年在你人生規劃中扮演了什么角色及價值？
5、你(ni)是誰？你(ni)和這(zhe)個世界的(de)關(guan)系？你(ni)要(yao)貢(gong)獻給這(zhe)個世界的(de)是什(shen)么?

二、人生規畫
1、你想成為怎樣的自己？
2、九牛之人的故事分享與研討。
3、六層次規畫講解與梳理。
4、信念、行為與成果的關系。
5、自我設限、觀念、約哈利窗。
 6、被動思(si)(si)維心(xin)智(zhi)模(mo)(mo)式與主(zhu)動思(si)(si)維心(xin)智(zhi)模(mo)(mo)式。

三、學習之道
1、學習非簡單的知識增加。
2、學習非學會“外”指的能力。
3、學習是發現“我”的不足。
4、學習是自我醒覺，是開竅、“內”生。
5、學習是(shi)真正懂得自我尊(zun)重。

四、感恩與孝道
1、廣結善緣與關系經營。
2、內心迷茫、糾結、失望、痛苦等的根源發現與深度解析。
3、感恩家人、友人、領導、同事、客戶，學會從人脈發現機會和資源。
4、孝與順的因果關系解析與研討。
5、孝的四層次與交友的四層次。
6、幸福家庭與和諧職場的內在關系新解。
7、企業中的(de)天道(dao)、師道(dao)。

五、目標挑戰與自我激勵
1、老話新談為誰工作。
2、目標與我的關系。
3、為何企業要進行年度目標遞增？
4、企業是什么？
5、目標三要素。
6、梳理自己的愿景目標、表現目標、行動目標。
7、自我激勵與如何成為企業的“主”人？
8、目標承諾與有效規劃。
9、目標的(de)(de)幾種心態與(yu)行為的(de)(de)對應關系(xi)。

六、從“心”進行重新的職業規劃
1、職業規劃的目的到底是什么？
2、實效職業規劃的七步驟。
3、障礙職業規劃實效落地的關節點與突破。
4、讓職業規劃來倒推自己的有效行為點，并實現真正的自律。
5、做自己生命的主人。
6、做好有效的時間管理。
7、學會主動、有效(xiao)面對工(gong)作中的各類沖突。

七、情緒管理提升與責任擔當
1、定義與決定。
2、情緒的真相與情緒實效管理。
3、逆境與情緒管理能力提升。
4、凡事的發生都有正面動機，學會真正的化“險”為夷、順勢而為。
5、學會凡事的發生第一時間“內”求，而不是外指。
6、明晰因果與平衡，真正愿意做一個堅定責任者。
7、從要我做，真正向我要做自然切換。
8、學會責任擔當，培養自己成為企業人才。
9、新(xin)年(nian)目標宣言與(yu)自我成長規劃(hua)。

凝心聚力再創新年輝煌培訓