課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
社會責任管理體(ti)系培訓
課程目的:
通過培訓,讓學(xue)員了解對(dui)供(gong)應(ying)商在SA8000社(she)會責任管理體系(xi)的具體要求及相關(guan)法律法規,考試合格后可獲(huo)得內審(shen)員證書。
參訓對象:
負責企業社會責任管理的高級主管
負責企業社會責任管理導入與實施的管理團隊
人事行政主管
健康安全主管
環境管理主管
其他有(you)需要(yao)的人士
授課形式:
知識(shi)講解、案例分析討論、角色(se)演練(lian)、小(xiao)組(zu)討論、互動交(jiao)流(liu)、游戲感悟、頭腦(nao)風暴、強調學(xue)員參與(yu)。
課程大綱:
第一天
9:00-9:50SA8000-背景與介紹,包括:
a.SA8000產生的社會背景
b.制訂SA8000的法律依據
c.誰制訂了SA8000
d.SA8000的內容與特點
9:50-10:00休息
10:00-11:00SA8000-標準介紹,包括:
a.目的與范圍
b.規范性引用文件
c.術語介紹
d.社會責任之規定—童工及其績效指標
11:00-11:10休息
11:10-12:00 SA8000-標準介紹,包括:
a.社會責任之規定—強迫勞動及其績效指標
b. 社會責任之規定—健康安全及其績效指標
12:00-13:00午餐時間
13:00-14:00SA8000-標準介紹,包括:
a. 社會責任之規定—健康安全及其績效指標
14:00-14:10休息
14:10-15:10 SA8000-標準介紹,包括:
a.社會責任之規定—組織工會的自由與集體談判的權利及其績效指標
b.社會責任之規定—歧視及其績效指標
c.社會責任之規定—懲戒性措施及其績效指標
d.社會責任之規定—工作時間及其績效指標
15:10-15:20休息
15:20-16:20SA8000-標準介紹,包括:
a.社會責任之規定—薪酬及其績效指標
b.政策、程序和記錄
c.社會責任績(ji)效團隊
第二天
9:00-10:00SA8000-標準介紹,包括:
a.風險識別和評估
b.監督
c.內部參與和溝通
d.投訴處理及解決
10:00-10:10休息
10:10-11:10SA8000-標準介紹,包括:
a.外部驗證和利益相關方參與
b.糾正和預防行動
c.培訓和能力培養
d.社會責任之規定—供應商和分包商管理
11:10-11:20休息
11:20-12:00SA8000法律法規知識介紹,包括:
a.童工相關法律法規
b.強迫勞動相關法律法規
c.健康安全相關法律法規
d.集體談判相關法律法規
e. 歧視相關法律法規
12:00-13:00午餐時間
13:00-14:00SA8000法律法規知識介紹,包括:
a.懲戒性措施相關法律法規
b.工作時間相關法律法規
c.薪酬相關法律法規
SA8000常見問題點介紹
14:00-14:10休息
14:10-15:10SA8000-審核知識介紹,包括:
a.審核的定義及其相關術語介紹
b.審核的分類
c.審核范圍確定
d.審核組的組成
c.審核計劃的制定
15:10-15:20 休息
15:20-16:20SA8000-審核知識介紹,包括:
a.審核檢查表的編制
b.審核過程控制,如何問、查、看、記
c.審核判定,不符合項確定、審核報告
d.審核不符合項跟蹤
e.如何應對審核
f.員工訪談常見內容
16:20-16:30問題解答
講師介紹:黃老師
黃老師,1972年生于江蘇省,1994年畢業于揚州大學企業管理專業。
主要工作經歷:
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質主管。
1997/8~2001/2 上海*合資瑞孚有限公司任QEHS經理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產標準化和客戶驗廠等管理體系標準顧問師及培訓講師。
具備資格:
接受DNV公司SA 8000知識培訓;
接受ISO 9001注冊審核員培訓,通過CCAA考試;
接受ISO 14001注冊審核員培訓;通過CCAA考試;
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓;通過CCAA考試;
接受安全評價工程師的培訓;
接受上海計量協會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質評定準則》的培訓,取得質量負責人資格證書。
具備能力:
1、具備豐富的ISO 9001(質量管理體系)、ISO 14001(環境管理體系)、OHSAS 18000/ISO 45001(職業健康及安全管理體系)、HACCP/ISO 22000/BRC(食品安全衛生控制體系)、ISO 50001/GB/T 23331(能源管理體系)、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI(社會責任管理體系)等管理體系的建立、培訓、貫徹、改進經驗,
任顧問師期間,曾成功地協助五百余家企業建立各種管理體系,并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內外知名認證公司的認證及二方驗廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業;熟悉貿易、倉儲物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業及寫字樓、小區物業、景區管理等服務型企業。
3、非常熟悉中國及各地方相關的環境、職業健康安全、食品安全、勞動人事法律法規。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力,培訓及輔導的客戶滿意度非常高。
5、工作(zuo)認真(zhen)負責,能很好地完成各輔導(dao)咨詢(xun)及培訓工作(zuo),工作(zuo)計劃性強。
社會(hui)責任(ren)管(guan)理體系培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/280523.html
已開(kai)課時間Have start time
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- 非法務經理的法務管理 講師(shi)團
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法律法規內訓
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- 銀行在不良貸款清收過程中需 林(lin)謙
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