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BEST管理沙盤課程

培訓目標
 通過BEST管理沙盤體驗式學習，使學員在分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列的活動中，領悟科學管理規律，提高全面管理能力。它可以幫助參加培訓的學員深刻理解戰略管理、整體運營、團隊建設、競爭優勢締造以及資源的有限性，有效提高管理人員計劃與決策的能力。

培訓形式及課程簡介
 本次培訓采用BEST管理沙盤的形式。BEST管理沙盤是由中國人民大學商學院教授、博士生導師楊杜老師及其教授團隊開發出的新型管理培訓課程，它集管理前沿理論講解、管理角色扮演、企業模擬經營、財務數據分析、案例研討、業績反思、講師點評于一體。課程采用分組模擬的形式，每組有5~8個人，每個小組從獲取市場信息開始、模擬召開經營計劃、研究設計產品、進行財務預算、確定經營計劃、簽訂銷售合同、采購物料、選擇施工方式、組織生產準備、組織生產與銷售、市場驗貨與財務核算與分析等企業經營各環節。該課程從兩個層面讓中高層管理者熟悉企業運行：第一個層面是企業操作層面的運營管理，以研產銷（研發、生產和銷售）為主線；第二個層面是企業戰略層面的運營管理，包括行業環境分析、競爭對手競合和資本運作。

課程大綱
（一）我的管理觀
-人生四件事
-管理者的立場
-有效團隊管理者的思維模式
-組織建設“四砍”
-管理者的“知行果、訓戰績、學思悟”
-BEST管理沙盤實戰的十大目標
（二）我們做什么？---沙盤規則介紹
-BEST管理實戰課程簡介 
-BEST管理實戰的目標&流程
-BEST管理實戰的客戶需求
-BEST管理實戰的模擬角色設置及職責
（三）我們怎么做
-宏觀流程——6大階段 
-PDCA——4大環節 
-具體工作——7個步驟 
-企業組織結構&共同規則 
-全面質量管理（TQM）規定 
（四）成立團隊
-選舉團隊領導，團隊成員分工
-確定公司名稱
-設計公司logo及文化口號
-團隊領導就職演說
（五）創業年經營模擬
-創業年規則及經營特點介紹
-創業年經營思路討論
-創業年研發及試制產品
-創業年確定經營計劃 
-創業年簽訂合同
-創業年運營準備階段
-創業年生產及銷售
-創業年市場確認
-創業年財務核算及公布業績
（六）運營管理十大要點1-4
-企業活在財務 
-團隊產生力量 
-流程決定效率
-設計影響效益
（七）管理年經營模擬
-企業管理年經營規則及成長期特點
-管理年經營思路及策略制定
-管理年產品研發及試制
-管理年經營計劃制定
-管理年簽訂合同
-管理年運營準備階段
-管理年生產&銷售
-管理年市場確認及價格投票
（八）運營管理十大要點5-8
-學會決策
-學會學習
-有效的管理者
-為誠信投資

BEST管理沙盤課程