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中國企業培訓講師
新產品規劃與產品創新思維訓練
2018-06-27 12:30:34
 
講師(shi):張現(xian)峰(feng) 瀏覽次(ci)數:3012

課(ke)程描述INTRODUCTION

新產品規劃培訓

· 產品經理· 研發經理· 技術主管

培訓講師:張現峰    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新產品規劃培訓

課程背景
講師咨詢在為國內很多科技企業服務的過程中,發現企業中普遍存在如下問題:
1. 產品開發閉門造車,只關注技術,不關注客戶,研發從早忙到晚,產品開發的不少,但賺錢的產品屈指可數
2. 產品開發出來才找客戶、找賣點,銷售人員報怨我們的產品從娘胎中出來就躺在擔架上,產品沒有優勢,也不知道競爭對手產品的弱點,但我們產品的弱點往往被對手抓住
3. 幾乎沒有產品路標的規劃,有規劃也主要是技術驅動,客戶需求到不了規劃人員手中,公司神經末梢與大腦失去聯系
4. 把銷售驅動誤以為是市場驅動,銷售人員反饋的需求往往是短期行為、而且很個性化,研發總是被這些短平快的個性化需求驅動的團團轉,還被老板罵“你們這幫笨蛋,怎么搞不出幾個拳頭產品出來?”
5. 新產品推出的速度沒有以前快了(競爭對手比我們快)
6. 新產品的質量沒有以前穩定了(客戶投訴/退貨越來越多)
7. 新產品的種類/型號越來越多,但賺錢的產品卻不多
8. 市場報怨研發承諾的產品推出時間不兌現、承諾的產品功能卻沒有
9. 產品市場定位模糊,不做市場細分,產品幾乎是全球通吃
10. 公司資源總是不夠,沒有時間做規劃,整天忙于打仗
企業(ye)要(yao)(yao)的(de)是(shi)什么?企業(ye)不是(shi)要(yao)(yao)追求(qiu)優(you)秀的(de)產品(pin),而是(shi)要(yao)(yao)尋求(qiu)一種能(neng)持續產生優(you)秀產品(pin)的(de)機(ji)制和(he)土壤!市場是(shi)產品(pin)開發的(de)龍頭,決定(ding)了(le)產品(pin)的(de)方向,產品(pin)市場如(ru)何進(jin)行(xing)管理,困(kun)攏(long)著許多成長(chang)中(zhong)的(de)企業(ye)。我們(men)結(jie)合大量的(de)培訓和(he)咨(zi)詢案例,并不斷總結(jie),從而推(tui)出該課(ke)程。

課程收益
1.    掌握產品規劃的方法、工具,解決到哪里去賺錢的問題
2.    掌握產品創新的方法、工具,解決拿什么去賺錢的問題
?    掌握*產品創新的管理體系,從全新視角認識產品創新
?    了解正確的創新之路,避免陷入創新誤區
3.    掌握產品戰略決策、路標規劃的方法、工具,解決偶爾贏得一場戰斗卻輸掉整個戰爭的問題
4.    分享業界客戶市場管理、產品管理、產品決策的組織運作模式
5.    掌握產品研發管理創新的方式與技巧
6.    分(fen)享講師50多個(ge)咨(zi)詢(xun)項(xiang)目的產品管理(li)案例資料(流(liu)程、制度、模板、樣(yang)例……)。

培訓對象
?    總(zong)(zong)經(jing)(jing)理、產(chan)品(線)總(zong)(zong)監、產(chan)品(線)經(jing)(jing)理、產(chan)品管理部部長、總(zong)(zong)工(gong)、研(yan)發/技術總(zong)(zong)監、市(shi)場總(zong)(zong)監、需求經(jing)(jing)理等。

●    活動綱要/Outline
一、案例分析研討:成長的煩惱
二、產品管理模式與產品經理的定位分析
1. 產品全生命周期管理業務框架
2. 產品戰略管理
3. 產品規劃管理
4. 市場需求管理
5. 產品開發管理
6. 技術開發管理
7. 研發項目管理
8. 產品運營管理
9. 產品運作支撐體系(流程、組織、IT)
10. 模板分享:產品經理工作手冊
三、如何進行新產品開發上市規劃——產品規劃六部曲
1. 第一步:理解市場
1) 設定愿景、使命和目標
2) 驅動對市場的分析
3) 確定潛在的機會和目標
2. 第二步:市場細分
4) 為什么要細分市場?
5) 市場細分的八種方法
6) 細分市場分類(按產品/領域、區域、行業)
7) 各細分市場容量、市場份額、銷售利潤率分析
8) 各細分市場主流產品的SWOT分析
9) 主流產品競爭對手分析($APPEALS)
10) 細分市場策略分析
11) 模板分享:細分市場描述模板
3. 第三步:進行組合分析
1) 判斷市場潛力
2) 產品競爭力分析
3) 產品定位與細分市場的匹配(SPAN)
4) 客戶價值分析
5) 產品組合分析
6) 企業擴張策略(產品線與市場擴張)
7) 評估選定的目標市場有多少勝算的把握?
8) 選擇投資機會并排序
9) 審視差距分析
10) 確定業務設計
4. 第四步:制定業務戰略和計劃
1) 確定細分市場的目標和策略
2) 確定對客戶及我方的價值
3) 推動多個功能部門提供輸入信息,制定業務戰略和計劃
5. 第五步:融合并優化各產品線的業務計劃
1) 在產品線內融合和優化業務計劃
2) 跨產品線融合及優化業務計劃
3) 制定整個公司和產品線的產品包路標
6. 第六步:管理業務計劃并評估表現
1) 確保業務計劃的執行
2) 評估業務和流程的表現
3) 需要時對業務計劃進行修改
7. 產品路標規劃
1) 路標規劃的輸出(平臺開發計劃、產品開發計劃、技術研究計劃、資源缺口計劃)
2) 產品路標規劃過程
?    技術、平臺、產品線、產品、解決方案的關系
?     產品平臺的形成過程
?    產品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客戶定制)
?    產品路標規劃的形成(實際案例同步演練)
?    制定產品開發任務書
?    模板分享:產品路標規劃流程
?    模板分享:產品路標規劃報告模板
?    模板分享:產品開發任務書模板
?    產品路標規劃決策與立項評審
?    決策機制(決策團隊、運作模式、支撐機制)
?    決策標準(評審關鍵要素)
?    分享:業界產品路標規劃的組織運作與支撐體系
四、產品創新思維
1. 為什么要進行產品與研發管理創新?
1).企業壽命的差異帶來的啟示
2).是什么打造了企業的競爭優勢(核心競爭力)?
3).產品與研發創新帶來了什么?
4).普通企業與優秀企業有什么不同?
5).產品與研發創新在企業創新中的地位
2. 成功創新案例:
?    華為Mate10高鐵模式
?    ABB插座設計
?    奶瓶蓋設計
?    叉勺二合一設計
?    盆栽筆設計
?    微創新
?    復印機面板設計
3. 創新思維與方法
1).產品創新思維的八大原理
?    組合原理
?    還原原理
?    移植原理
?    逆反原理
?    變性原理
?    完滿原理
?    迂回原理
?    群體原理
2).打破思維的禁錮,開啟創新的天窗
?    培養思維創新的習慣
?    試錯法
?    和田法
?    Brain-Storming 方法及在創新中的應用
?    QCC 及其應用
?    其他創新方法簡介(TRIZ 等)
?    跳出思維定勢
?    跳出經驗定勢
3).創新誤區與正確的創新意識
4).創新思維小結
五、總結

?    講師介紹/Lecturer
張現峰:
?    研(yan)發(fa)管理實戰派講師,研(yan)發(fa)管理咨(zi)詢資深顧問,美國(guo)項目管理專(zhuan)家(PMP),PDMA(美國(guo)產品(pin)開(kai)發(fa)管理協會www.pdma.org)會員

?    專業背景:
十六年高科技企業研發項目管理實戰與研發創新管理培訓、咨詢豐富實戰經驗。
曾任職國際EMS龍頭企業鴻海集團,從事商用計算機系統的研發項目管理工作,先后擔任過結構設計工程師、系統工程師、項目經理等職位。先后與全球*企業HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產品的研發管理和成功上市。
在國內某*通信設備公司工作,擔任項目經理,負責交換產品線的新產品研發項目管理工作,成功地將IPD集成產品開發流程與端到端研發項目管理體系在產品線試點并推行。同時,作為項目核心組成員與國際*咨詢顧問(IBM顧問團隊)一道在研發系統推動公司級研發管理變革(IPD),并具體負責此研發管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作。
2007年加入華成(cheng)(cheng)企業(ye)(ye)研(yan)發(fa)(fa)(fa)管(guan)理(li)咨(zi)詢公司,專注于為廣(guang)大(da)高科技企業(ye)(ye)提供研(yan)發(fa)(fa)(fa)創新(xin)管(guan)理(li)體系(xi)培訓(xun)、咨(zi)詢和研(yan)發(fa)(fa)(fa)管(guan)理(li)體系(xi)信(xin)(xin)息化規(gui)劃與(yu)實施咨(zi)詢服務。作為項目經理(li)和核心顧問,成(cheng)(cheng)功實施了(le)包括美的(de)集團、中聯重科、烽(feng)火通信(xin)(xin)、京信(xin)(xin)通信(xin)(xin)、長城汽車、中車集團、ATL新(xin)能源科技、TCL、國家電網(wang)、浪潮(chao)信(xin)(xin)息、光(guang)宇電池、航天九院539研(yan)究所、天賜(si)新(xin)材(cai)等100多個IPD咨(zi)詢項目,對標業(ye)(ye)界*管(guan)理(li)模式,幫(bang)助客戶企業(ye)(ye)建(jian)立(li)了(le)以商業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)功為導向的(de)、系(xi)統、高效的(de)端(duan)到端(duan)研(yan)發(fa)(fa)(fa)管(guan)理(li)體系(xi);并通過(guo)試點推行(xing)輔導,真正實現了(le)IPD體系(xi)的(de)“落地”,幫(bang)助客戶建(jian)立(li)了(le)研(yan)發(fa)(fa)(fa)創新(xin)核心競爭優勢,并幫(bang)助企業(ye)(ye)培養和鍛煉了(le)一批(pi)具有IPD管(guan)理(li)思(si)維的(de)管(guan)理(li)骨(gu)干。

?    課程特色:
專注于企業研發創新管理的研究,提供專業的研發管理培訓與體系建設管理咨詢服務。擅長培訓課程主要有:
?    《華為研發項目管理*實踐沙盤實戰演練》
?    《新產品研發流程優化與研發項目管理實戰演練》
?    《項目管理*實踐沙盤實戰演練》
?    《市場驅動的產品開發流程*實踐》
?    《成功項目經理的六個管理錦囊》
?    《成功的產品經理》
?    《從技術走向管理》
?    《研發(fa)人員的績(ji)效考核與激勵》。

?    管理培訓背景:
曾在各地多次舉辦《市場驅動的產品開發流程管理》、《研發項目管理實戰》、《新產品開發流程優化與項目管理》、《項目管理*實踐》、《研發質量管理》、《成功的產品經理》、《從技術走向管理》、《研發人員的考核與激勵》等公開課,曾經為近300家企業提供了專業的研發管理培訓,培訓過的企業主要包括:中國移動、中國聯通、國家電網、中國中車、TCL、美的集團、烽火通信、京信通信、長城汽車、漢能集團、南方航空、時代光華、肯耐珂薩、西子OTIS、中聯重科、晟通集團、UR時裝、至高通信、山東大學總裁班、尚途差旅、玄武無線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、北車集團、大族激光、天津儀表集團、萬東醫療、航天五院、北京移動、中國互聯網信息中心(CNNIC)、大唐移動、中國普天公司、神州數碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業、國電智深、至高通信、西安西瑞、天合光能、春發食品、吉陽自動化、海鷗衛浴、瑞聲聲學、易事特、賽爾富科技、蔚藍生物、昆藥集團、騰輝光伏等。其中部分公司邀請講課超過3次以上,得到了受訓企業和學員的普遍認可。
同(tong)時,還長期(qi)應深(shen)圳高(gao)新技(ji)術產(chan)業(ye)協會、項目管理(li)聯盟、肯(ken)耐珂薩、時代光華、中華講師網、園區企業(ye)服務網等(deng)單位的邀請,提(ti)供關于研發管理(li)和(he)產(chan)品創新方(fang)面(mian)的研討交流(liu)、公開(kai)課(ke)培訓等(deng),受(shou)到(dao)來自不同(tong)行業(ye)的新老客戶的肯(ken)定和(he)贊譽

?    管理培訓背景:
作為項目經理和核心顧問,成功完成了90多家高科技企業(涉及IT、通信、電子、家電、汽車、互聯網、新能源、裝備制造、電力、安防、醫藥、化工等行業)研發管理體系建設咨詢項目,項目范圍包括:市場需求管理與產品規劃流程體系、端到端結構化新產品開發流程體系、端到端研發項目管理體系、研發績效管理體系、產品平臺與CBB管理體系、技術任職資格體系、研發管理信息化系統規劃與實施上線推廣等,大大地提升了企業自身的研發管理能力。
1) 中聯重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項目,任項目經理和核心顧問,完成研發管理現狀調研診斷、結構化產品開發流程體系、矩陣式研發管理組織設計、端到端研發項目管理體系設計與RDM系統的落地推行、研發績效管理體系設計、產品平臺與CBB管理體系設計、技術任職資格體系設計等該工作,幫助中聯重科提升了組織整體的研發能力,建立了研發核心競爭力;
2) 美的集團“G-PLM”全球模板落地實施推行項目,任核心顧問,通過一年時間的現狀調研、藍圖設計、系統開發、系統測試、上線推行,已成功完成順德、蘇州、無錫、蕪湖等異地分公司的全面上線推行,幫助美的實現“一個美的、一個體系、一個標準” ,統一“打法”,強化了集團所屬子公司研發管理精細化管理水平,大大提升研發管理效率。
3) 長城汽車端到端研發項目管理體系咨詢+RDM落地推行項目,任項目經理和核心顧問,全程負責項目需求調研、方案設計研討、項目藍圖方案評審、試點推行策略制定、系統上線與全面推行的各項工作;
4) 東莞易事特電源股份公司研發管理咨詢+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、研發績效管理體系設計、IT系統流程“落地”實施和優化工作,任項目經理; 
5) 天津某食品配料企業研發管理輔導+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、需求管理和產品規劃、技術預研流程體系、產品開發流程體系設計、組織體系優化、研發績效管理體系優化、IT系統“落地”實施和優化工作,任項目經理;
6) 常州某自動化有限公司研發管理流程咨詢+“落地”項目,全程參與企業研發現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、研發績效管理體系設計、IT系統流程“落地”實施和優化工作,任項目核心組成員; 
7) 深圳某家庭多媒體高科公司研發管理體系咨詢項目,全程參與了企業研發管理現狀調研、產品開發流程體系設計、組織體系設計、職位任職資格設計、研發績效管理、研發項目管理IT系統規劃與實施,任項目組核心成員。
深圳某裝備制(zhi)造(zao)技(ji)術公(gong)司研發(fa)管(guan)理(li)體系(xi)咨詢項(xiang)目(mu)(產品開發(fa)流程體系(xi)設計、研發(fa)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)體系(xi)優化(hua)、研發(fa)績效管(guan)理(li)、CBB共享平(ping)臺設計、研發(fa)管(guan)理(li)平(ping)臺軟件的實施(shi)),任項(xiang)目(mu)組核心成員;

新產品規劃培訓


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/29472.html

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