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中國企業培訓講師
基于產品全生命周期的——市場導向裝備研發實戰流程
2019-08-12 09:11:11
 
講(jiang)師:達飝 瀏覽次數:3002

課程描述INTRODUCTION

市場(chang)導向裝(zhuang)備研發(fa)培訓

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:達飝    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

市場導向裝備研發培訓

課程介紹
我們,從傳統時(shi)代(dai)(dai)、精益時(shi)代(dai)(dai)、敏捷時(shi)代(dai)(dai)一路走來 ……
邁入以變革(ge)與(yu)創新(xin)為主旋(xuan)律的(de)嶄(zhan)新(xin)時代(dai)!
處(chu)于急聚變(bian)革與創新的時代中(zhong),中(zhong)國(guo)企(qi)業面臨(lin)嚴峻的形(xing)勢,首(shou)先(xian)要實現思(si)維的轉變(bian)與升華。過去我(wo)們(men)(men)(men)講:今天(tian)我(wo)們(men)(men)(men)有什么,決定(ding)明(ming)天(tian)我(wo)們(men)(men)(men)做什么。現在我(wo)們(men)(men)(men)說:明(ming)天(tian)將會怎么樣,決定(ding)今天(tian)我(wo)們(men)(men)(men)怎么做!夯(hang)實市場導(dao)向,從準確、快速適應(ying)市場,到(dao)引導(dao)、領跑(pao)市場,轉變(bian)與升華思(si)維,是一(yi)個非常痛苦的過程——不斷否定(ding)過去的自己!
本課程(cheng)以(yi)建立(li)、健全現(xian)代(dai)流(liu)程(cheng)管(guan)理為(wei)思維升華點,以(yi)強化(hua)(hua)、夯實德(de)系(xi)(xi)基于產品全生命周期的DFMEA、DfMAS市(shi)(shi)場(chang)導向(xiang)研發(fa)總流(liu)程(cheng)為(wei)基礎,以(yi)德(de)系(xi)(xi)(工(gong)業)萬有控(kong)制(zhi)系(xi)(xi)統(2015版)模(mo)型為(wei)現(xian)代(dai)裝備(bei)市(shi)(shi)場(chang)導向(xiang)數據化(hua)(hua)功能定位為(wei)核(he)心,以(yi)現(xian)代(dai)裝備(bei)市(shi)(shi)場(chang)導向(xiang)功能與品質“十元素”升華為(wei)目標,建立(li)研發(fa)人(ren)(ren)員對產品需求精準的判斷(duan)能力(li),輸入研發(fa)人(ren)(ren)員規劃市(shi)(shi)場(chang)、引(yin)導市(shi)(shi)場(chang)的方(fang)法、工(gong)具和經驗,徹底杜絕無效(xiao)產品規劃,鎖死研發(fa)效(xiao)率。
處于(yu)急聚變革(ge)與創新的(de)時(shi)代中,市場導向(xiang)已從追隨市場,過渡到引領市場。本(ben)課程將外資(zi)汽車(che)世界500強制(zhi)造巨頭在市場需(xu)求(qiu)管(guan)理(li)和產(chan)品規(gui)劃(hua)方面經(jing)驗復制(zhi)提煉整(zheng)理(li),助(zhu)推(tui)中國裝備企業(ye)實現數字化(hua)的(de)產(chan)品規(gui)劃(hua)與市場需(xu)求(qiu)管(guan)理(li)的(de)有效結合,掌握制(zhi)定、優化(hua)和監控產(chan)品線(xian)規(gui)劃(hua)的(de)流(liu)程、方法(fa)和工具,助(zhu)推(tui)中國企業(ye),擁(yong)抱變革(ge)、與時(shi)俱進(jin)、破題(ti)突圍(wei)、換(huan)道(dao)超(chao)車(che)!
處于急聚(ju)變革與創新的時代中(zhong),中(zhong)國(guo)裝(zhuang)備制(zhi)造業(ye)(ye)(ye),在向前快跑的同時,部(bu)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)工業(ye)(ye)(ye)3.0,甚(shen)至2.0尚未夯(hang)實(shi)(shi)(shi),需要不時停(ting)下回(hui)頭,補課(ke)追課(ke),夯(hang)實(shi)(shi)(shi)弱項短板(ban),任重(zhong)而(er)道(dao)遠!中(zhong)國(guo)裝(zhuang)備制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)不得(de)不從存量發展模式,升(sheng)華升(sheng)級到增量發展模式。夯(hang)實(shi)(shi)(shi)市(shi)場導(dao)向,實(shi)(shi)(shi)踐實(shi)(shi)(shi)現新舊(jiu)動能轉(zhuan)換,已經不是(shi)中(zhong)長期的任務目標,而(er)是(shi)應對(dui)當今全球競爭形勢的當務之(zhi)急、重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)!
本(ben)課程(cheng)站在今日全球化(hua)急聚變(bian)革(ge)與(yu)創新時代(dai)(dai)的(de)前沿(yan)(yan)視(shi)角,重(zhong)新梳理、明(ming)晰傳統時代(dai)(dai)認知的(de)盲(mang)區(qu)誤區(qu)和(he)雷(lei)區(qu),夯(hang)實(shi)現(xian)代(dai)(dai)制造(zao)業流程(cheng)管(guan)(guan)理根基(ji);徹底(di)升華市(shi)場(chang)導向思(si)維、拓展引(yin)(yin)領市(shi)場(chang)視(shi)界,洞悉(xi)現(xian)代(dai)(dai)裝備(bei)(bei)市(shi)場(chang)甄別的(de)基(ji)本(ben)內涵與(yu)推進規律,對當(dang)代(dai)(dai)裝備(bei)(bei)行業前沿(yan)(yan)新動能進行企(qi)(qi)業層級的(de)地毯式拉網解(jie)析,激活當(dang)代(dai)(dai)前沿(yan)(yan)變(bian)革(ge)管(guan)(guan)理與(yu)創新工程(cheng)對裝備(bei)(bei)制造(zao)業的(de)引(yin)(yin)領與(yu)保障,引(yin)(yin)導裝備(bei)(bei)制造(zao)企(qi)(qi)業企(qi)(qi)業洞悉(xi)市(shi)場(chang)、前瞻問題點(dian)和(he)機遇, 助推企(qi)(qi)業與(yu)時俱進,推出密切(qie)契合市(shi)場(chang),切(qie)實(shi)有效的(de)產品/服務迭代(dai)(dai)更新,擁抱變(bian)革(ge),砥礪創新,搭上變(bian)革(ge)與(yu)創新的(de)時代(dai)(dai)直(zhi)通(tong)車,掇取時代(dai)(dai)實(shi)時、即時、瞬(shun)時紅利!
本課程不是僅僅局限于(yu)某個(ge)老(lao)師個(ge)體經驗的(de)迭代與堆積,也不是飄在(zai)宏(hong)觀層面的(de)結構性解(jie)說和(he)(he)激勵,而是站在(zai)企(qi)業(ye)級(ji)(ji)與個(ge)人(ren)角度,針對企(qi)業(ye)決策人(ren)與研發管(guan)理運營一(yi)(yi)線(xian)核心骨干,進(jin)行奠基于(yu)市場導(dao)向、數據(ju)導(dao)向、新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)(dong)能轉換、現(xian)代流(liu)程管(guan)理思維(wei)的(de)大強(qiang)(qiang)度、大縱深“點(dian)對點(dian)”動(dong)(dong)(dong)作(zuo)式教(jiao)練。奠基于(yu)美國軍(jun)標、德國標準、中國軍(jun)標、歐(ou)盟(meng)標準、日本標準的(de)*實(shi)踐動(dong)(dong)(dong)作(zuo)定式(Best Practice),透(tou)徹穿越企(qi)業(ye)變(bian)革與創新(xin)(xin)一(yi)(yi)線(xian)實(shi)際問題的(de)*鮮活案例(li)滾動(dong)(dong)(dong)推進(jin),傳遞(di)可復制、可操(cao)作(zuo)的(de)思維(wei)方法(fa),對實(shi)現(xian)新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)(dong)能轉換、從適應(ying)市場到引(yin)領市場給出(chu)強(qiang)(qiang)悍的(de)企(qi)業(ye)級(ji)(ji)、工(gong)業(ye)級(ji)(ji)、工(gong)程級(ji)(ji)和(he)(he)個(ge)人(ren)單(dan)兵(bing)技能級(ji)(ji)回答!
本課(ke)程使(shi)受訓團隊形成后續自主學習、自我(wo)持續完善能(neng)力。以點帶線(xian)、以線(xian)帶面、拉(la)動全局!助推企業,在(zai)變(bian)(bian)革與創新的時代,砥礪創新、擁抱(bao)變(bian)(bian)革、駕馭(yu)變(bian)(bian)革;破題突圍、轉型升級,變(bian)(bian)道超車!
課(ke)程特色(se)
根據*中國制(zhi)造(zao)2025對(dui)接(jie)德國工(gong)業4.0的總體(ti)方針,
針對今日急(ji)聚的(de)變革形勢,企業(ye)新舊動(dong)能轉換、升級轉型(xing)龐雜深刻的(de)系(xi)統(tong)(tong)工程(cheng),深入系(xi)統(tong)(tong)、拉網解(jie)析以(yi)(yi)市(shi)(shi)場為(wei)導(dao)向、以(yi)(yi)數據為(wei)基礎、基于(yu)產品全生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)的(de)德系(xi)研(yan)(yan)發總流(liu)程(cheng),輸入工業(ye)萬有控(kong)制系(xi)統(tong)(tong)實戰(zhan)落地數字化(hua)工具;汲取當代(dai)東(dong)、西(xi)方500強兩棲制造巨頭實踐經驗,篩選出:【抓手/入手點(dian)/切入點(dian)】, 【盲(mang)區/誤區/雷區】, 【工業(ye)級案(an)例】滾(gun)動(dong)推進,輔之以(yi)(yi)課堂互動(dong)研(yan)(yan)討(tao)、課后答疑,強悍(han)助推企業(ye)深化(hua)、夯實市(shi)(shi)場導(dao)向,基于(yu)產品全生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)的(de)現代(dai)研(yan)(yan)發流(liu)程(cheng),洞悉市(shi)(shi)場,破題突圍,形成務實落地行(xing)動(dong)。
課程對象
本課程為企(qi)業決策、管理(li)與執(zhi)行層責(ze)任主管、核(he)心骨干,各級儲備干部訂制(zhi)。
課程安排
12課(ke)時、或18課(ke)時 (6課(ke)時/天)
 
課程總目錄
熱(re)身 破冰
第一(yi)部分(fen)  必備基礎:現代制造與一(yi)線行動
第二部(bu)分  適應市場:基于產品全生(sheng)命周(zhou)期的研發流程(cheng)
第三部分(fen)  引領市場:現代工(gong)業萬有(you)控制系(xi)統
第四(si)部分  洞悉(xi)市場:當代裝備功能(neng)“十元素(su)”升華
第(di)五部分  與(yu)時(shi)俱進:外(wai)行如何(he)管理內行
互動研討  中國智造2025 ——我們的行動
達飝介紹
課(ke)程大綱細化
熱身(shen)互(hu)動
自我介(jie)紹
熱身:龘衛(wei)課程學習方法 ——與您共勉
邊干邊學  從實例學  跨行業學
(Learning by Dong, by Cases & cross Industries.)
時(shi)代認知:沸騰的(de)時(shi)代
熱身:我們(men)從傳(chuan)統時代(dai)、精益時代(dai)、敏捷時代(dai)一(yi)路(lu)走來(lai) ……
邁入變革與(yu)創新(xin)的嶄新(xin)時代!
熱身:贏在思維 ——潛入制造業深水區
概念導入:智能制造與開放制造 (小小總復習)
熱身:中國(guo)企(qi)業(ye)必察
——語言的盲區      “忙(mang), 盲, 茫” 誤區      TRIZ 的雷區
問題導出:產品全生(sheng)命(ming)周期“四個(ge)流(liu)”
破(po)冰:兩種迥異的管(guan)理(li)思(si)維習慣
 
第一部(bu)分  必備(bei)基礎:現(xian)代制造(zao)與一線行動(dong)
1.1 兩種迥異的管理(li)思維習(xi)慣
1.2 現(xian)代制造業必察 ——什么是流程?
1.3 流程(cheng)管理兩大秘(mi)笈
1.4 權變管理流(liu)程 (外語障礙管理者(zhe)者(zhe)技巧)
1.5 企業非財務(wu)成本(ben) The No Financial Cost
互動:數據導(dao)向究竟是什么(me)?
1.6 制造(zao)業“鐵三角” Pick-Any-Two Triangle
1.7 美帝軍標:任務分解(jie)結構 WBS Work Breakdown Structure
互動:企業(ye)執行力差,出現失(shi)誤的(de)總瓶頸在哪里?
 
第二(er)部分  適應市場:基于產品全(quan)生命周(zhou)期的(de)研發流程(cheng)
2.1 基于產品全(quan)生命周(zhou)期的DFMEA
2.1.1 市(shi)場突(tu)破的三級對接
商務協議(yi)對接    技術協議(yi)對接    當(dang)代OEM先鋒(feng)
2.1.2 現代DFMEA
美國宇航局(ju)NASA*版ARP4761
美國軍標*版本MIL-STD-1629A
2.1.3 DFMEA實施行(xing)動(dong)
DFMEA 公則     限制條件(jian)與(yu)認知水平(ping)     DFMEA工作表和RPN計(ji)算盲區
基于美國軍標的(de)后果描述與評估     企業風險底(di)層(ceng)問題匯(hui)總解析
基于失效模式的評(ping)估報告DRBFM      什(shen)么是GD3?
美(mei)(mei)國(guo)軍(jun)方設計審(shen)核     美(mei)(mei)國(guo)軍(jun)品設計審(shen)核流程標準(zhun)模版
2.2 基于產(chan)品全(quan)生命周期的DfMAS
2.2.1 產品“全(quan)生命周期”管控流程(cheng)的魅力(li)
美帝軍(jun)標:迭代(dai)遞(di)進開發 Iterative & Incremental Development
DfMAS 內(nei)在關系(xi)與綱領文件與系(xi)統認知(zhi)
2.2.2 現(xian)代 DfMAS 拉網式一(yi)瞥
DFA 管(guan)控    外語障礙(ai)者技巧    導入案(an)例    定式解析(xi)    深度(du)工程案(an)例
DFM 管控
基本定式    鈑金(jin)類(lei)零件(jian)+壓鑄(zhu)類(lei)零件(jian)+塑膠類(lei)零件(jian)+防呆防錯(cuo)     深(shen)度工程案例(li)
DFMA 管控階段小節
DFS 管控(kong)   解析(xi)與流程      前(qian)沿法規    深(shen)度工程實例
 
第三部(bu)分(fen) ; 引領(ling)市場:現(xian)代工業萬(wan)有控制系(xi)統
3.1 引領市場(chang)推進內(nei)核(he)——兩化融合
3.2 認識(工業)萬(wan)有控制系統
3.3 (工業)萬(wan)有(you)控制系統(tong)精(jing)解(jie)
第四部分  洞悉市(shi)場:當(dang)代裝備功能“十(shi)元素”升華
4.1 現代裝備(bei)市場功能定位(wei)與細分
4.2 當(dang)代裝(zhuang)備功能“十元素”升華
第五部分  與時俱進:外行如何管理內行
5.1 外行如何管理內(nei)行
“6+4”法則(ze) (“勢利眼(yan)”法則(ze))
美帝(di)軍標MIL-STD-1629A
節點負(fu)責制 Trouble point responsibility
5.2 當(dang)代企業CEO提升業績抓手(shou)——操作域甄(zhen)別與診斷
5.3企(qi)業轉型(xing)升級關鍵時期操作域(yu)——隱(yin)形*推進動作指(zhi)南和模版(ban)
互(hu)動(dong)研討(tao):中國智造2025 ——我們的行動(dong)
互動研討(tao) 答疑互勉
就(jiu)學(xue)員(yuan)實際工作遇到的(de)問題,可(ke)以結合文(wen)件(jian)、圖紙、樣(yang)機樣(yang)件(jian)等,研討答疑。

市場導向裝備研發培訓


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達飝
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