團隊凝聚力特訓營
2025-09-09 09:14:48
講師：胡潤 瀏覽次(ci)數：2968
課程描述(shu)INTRODUCTION
團隊(dui)凝聚力(li) 特訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
團隊凝聚力 特訓
課(ke)程大綱
目(mu)前，企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)已從過去的(de)(de)(de)產(chan)品競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)、價格(ge)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)演變到人(ren)才(cai)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)，只(zhi)(zhi)有(you)(you)擁有(you)(you)一批優(you)秀而穩定的(de)(de)(de)各類人(ren)才(cai)，企(qi)業(ye)才(cai)能談及可持續性(xing)發展(zhan)。而人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)，關(guan)鍵是要打造一支優(you)秀的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)。沒有(you)(you)優(you)秀的(de)(de)(de)個人(ren)，只(zhi)(zhi)有(you)(you)優(you)秀的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)。現代(dai)任何企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)運(yun)作與高績效(xiao)的(de)(de)(de)取得(de)是和團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)成功運(yun)作緊密相連的(de)(de)(de)。 那么團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)究竟是什(shen)么？在組建團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)過程中(zhong)有(you)(you)哪些問(wen)題(ti)(ti)？怎樣培(pei)育團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)精(jing)神？如何打造高績效(xiao)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)？上述一系(xi)列的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)正困擾著許多企(qi)業(ye)總經理(li)和各部門經理(li)。本(ben)課(ke)程將能使學(xue)(xue)習者透徹(che)地(di)理(li)解(jie)打造高績效(xiao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)方法和技巧，針對高效(xiao)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建設(she)、管理(li)中(zhong)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)領導、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)沖突、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)激勵(li)、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)溝通、團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)信任等(deng)等(deng)最核心(xin)的(de)(de)(de)幾個要素(su)，通過具體講授(shou)、案(an)例研討、情景演練、現場互動、體驗式實操(cao)等(deng)培(pei)訓教(jiao)學(xue)(xue)方式，使學(xue)(xue)員真正領會團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)重要性(xing)，團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)建設(she)的(de)(de)(de)管理(li)精(jing)髓，掌(zhang)握相關(guan)的(de)(de)(de)實用方法與技巧，并運(yun)用于(yu)自(zi)身工作中(zhong)。
《團隊凝聚力—特訓營》是根據企(qi)業(ye)(ye)現階段需求(qiu)升級(ji)(ji)而(er)形(xing)成的(de)*版(ban)本(ben)的(de)企(qi)業(ye)(ye)體驗式內訓課(ke)程(cheng)(cheng)體系，經過不斷的(de)探索和(he)研究已(yi)經升級(ji)(ji)到了第6代課(ke)程(cheng)(cheng)版(ban)本(ben)，以(yi)教練技術柔性(xing)的(de)精選環節為框架(jia)同時融合了博大(da)傳統文(wen)(wen)化的(de)精髓，以(yi)中國文(wen)(wen)化為課(ke)程(cheng)(cheng)主(zhu)線，配合企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化進行深入的(de)闡述以(yi)便于學員更容易接受，更好的(de)在企(qi)業(ye)(ye)中落地。
國內獨一(yi)無二的(de)課程體系(xi)(xi)就是傳統文化和教練(lian)相結合進行企業(ye)團(tuan)隊訓(xun)練(lian)，開(kai)創了企業(ye)培訓(xun)形式的(de)創新改(gai)革，胡(hu)潤老(lao)師在(zai)團(tuan)訓(xun)講解經驗的(de)基礎上摸索研發(fa)了*版本的(de)團(tuan)隊訓(xun)練(lian)系(xi)(xi)統，學員評價(jia)有及(ji)高的(de)廣度和深度能(neng)真(zhen)(zhen)正(zheng)的(de)觸及(ji)心靈深處，給(gei)予震撼的(de)潛能(neng)激發(fa)，能(neng)真(zhen)(zhen)正(zheng)落地，能(neng)真(zhen)(zhen)正(zheng)讓員工家庭(ting) 工作 人際(ji)關系(xi)(xi)變(bian)的(de)更(geng)好(hao)，能(neng)真(zhen)(zhen)正(zheng)讓企業(ye)借助團(tuan)訓(xun)的(de)東(dong)風有一(yi)個(ge)更(geng)高 更(geng)大的(de)飛躍(yue)！
第一部分:
培(pei)養員(yuan)工發(fa)現自(zi)我身上的盲點和(he)短版，能夠開(kai)展自(zi)我批評和(he)接(jie)受批評的能力
1. 指(zhi)責抱怨是團隊中最容易出現的負能量，通過培訓(xun)讓(rang)學(xue)員清(qing)晰的認識到它對(dui)自己及團隊的危害
2.對(dui)抗和(he)情緒是企(qi)業中消極怠(dai)工非常多的現象，通過培訓讓每(mei)個學員清晰(xi)這種對(dui)抗和(he)清晰(xi)偏離了自己的人生目標(biao)
3.被迫(po)與受害是人(ren)們逃避和不負(fu)責(ze)任的最好的借(jie)口，通過培(pei)訓(xun)區(qu)分(fen)讓(rang)每個學員都能理清這個世界(jie)上(shang)只有選(xuan)擇和責(ze)任，從而(er)消除負(fu)能量
第二部分(fen)
培養學員負責任和(he)付出(chu)的(de)心態，能(neng)夠在家庭(ting)和(he)工作中積極主動，敢于承諾和(he)勇于擔(dan)當
1．事(shi)不(bu)關己 高高掛起，通過培訓讓學員只有(you)負責任(ren)和不(bu)斷的付出(chu)才能達到理想(xiang)的人生目標
2．創造力和(he)感召力，通過(guo)訓練讓學員清晰“信念百分百，方法無窮多”
3．信任和(he)團隊(dui)協作，通(tong)過(guo)訓練讓學(xue)員在團隊(dui)中相互信任，減(jian)少彼此(ci)的摩擦和(he)內(nei)耗
第三部分
培(pei)養學員雙贏 共(gong)贏和多贏的(de)心(xin)態，家庭 工作 健康 人際關系的(de)全面發展
1. 吃(chi)虧精神是人(ren)生全面輝煌的(de)開始，通過培訓讓學(xue)員看(kan)到過往人(ren)生的(de)短(duan)板
2. 放大(da)格局 通過培訓讓(rang)學員有欣賞和包(bao)容的心(xin)態，使團隊有凝聚力和向(xiang)心(xin)力
3.守時 重承諾和強烈的目(mu)標感，通過培訓環節演練，讓學員在企業中得到成果最(zui)終落地
第四部分
尊重(zhong) 感恩和愛成為(wei)生活的主旋律
1.尊重 通過培訓讓學(xue)員知(zhi)道什(shen)么是尊重，同時付諸于行動
2.感恩 通過(guo)培(pei)訓懂得(de)感恩，懂得(de)珍惜(xi)
3.愛(ai) 通過訓練知(zhi)道愛(ai)如何(he)表(biao)達(da)，如何(he)用(yong)行動來傳遞
課(ke)程收益(yi)：
1.使(shi)團隊達到巔峰狀態
通(tong)過體(ti)驗(yan)式活(huo)動激發團(tuan)隊(dui)每(mei)個人的想象(xiang)力(li)使(shi)團(tuan)隊(dui)在競爭(zheng)中具有(you)*的優勢(shi)，脫穎而出(chu) 出(chu)奇制勝
2.團隊價值觀
一(yi)個團(tuan)隊(dui)，需要有(you)(you)統一(yi)的團(tuan)隊(dui)價(jia)值觀(guan)，當有(you)(you)新的人員加入或有(you)(you)負(fu)面因素出現時，這種價(jia)值觀(guan)會引(yin)導團(tuan)隊(dui)走向正確的目標方(fang)向上來
3.突破自我 展現自我
通過訓練讓學員突破心(xin)理障礙，敢于做(zuo)以前不(bu)敢做(zuo)的事(shi)情，讓自己的自信心(xin)得以提升(sheng)感受生命死亡邊緣的恐懼從而更加珍惜當(dang)下所(suo)擁有的一起
4.團隊集體榮譽感
通過(guo)體驗活動，讓學員感受(shou)團(tuan)隊(dui)的(de)偉大，團(tuan)隊(dui)的(de)這份榮(rong)譽是靠(kao)每(mei)一(yi)位的(de)努力贏來(lai)的(de)，團(tuan)隊(dui)的(de)榮(rong)譽就(jiu)是每(mei)個(ge)人(ren)的(de)榮(rong)譽
5.團隊合作
團(tuan)隊(dui)有人跌到時(shi)，團(tuan)隊(dui)的(de)每(mei)一個(ge)人都(dou)(dou)應該發揮自己*的(de)努力去幫助他，讓他迅速站起來，只(zhi)有團(tuan)隊(dui)每(mei)一個(ge)人都(dou)(dou)站起來，這個(ge)團(tuan)隊(dui)才能壯大(da)
6.有效溝(gou)通
主動(dong)誠實(shi)的(de)說(shuo)出自(zi)己的(de)感(gan)受，讓對(dui)方(fang)(fang)了解(jie)自(zi)己，同時換位思考，了解(jie)對(dui)方(fang)(fang)，具備良好的(de)溝(gou)通技巧，透過(guo)體驗了解(jie)有效溝(gou)通的(de)重(zhong)要性
7.感恩之心
時刻懷(huai)揣感恩(en)之(zhi)心，用感恩(en)之(zhi)心去做(zuo)人做(zuo)事，真正(zheng)發(fa)自內心去感恩(en)生(sheng)命，感恩(en)父母 感恩(en)生(sheng)命中(zhong)的每一個(ge)人，人生(sheng)將(jiang)從此不同
受訓后的八大心(xin)態
一．學習的心(xin)態
二．積(ji)極的心(xin)態
三．長遠的心態
四．老板的心(xin)態
五．空(kong)杯的(de)心態(tai)
六(liu)．付(fu)出的心態(tai)
七．包容(rong)的(de)心(xin)態
八．感(gan)恩(en)的心態(tai)
受訓后提升(sheng)十點領導(dao)力
1.激情
2.承諾
3.付出
4.負責任
5.信任(ren)
6.欣賞(shang)
7.共贏
8.感召
9.可能性(xing)
10.感(gan)恩
團隊凝聚力 特訓
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/65739.html
已開(kai)課時間Have start time
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