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博士+跨國企業高管，學術理論+實踐經驗！
姓名：劉如，性別：男， 1966年出生，所在地：北京
培訓內容: 渠道經營與管理，渠道伙伴關系【點擊詳細】
在當前人才競爭日益激烈(lie)和企業(ye)(ye)用(yong)工(gong)成本持續攀升的雙重壓力下，許多(duo)陜西企業(ye)(ye)正面臨(lin)著(zhu)薪酬體系(xi)不(bu)科(ke)學、員工(gong)激勵效果(guo)不(bu)佳、核心人才流(liu)失嚴重、用(yong)工(gong)風險加(jia)大的現實困境(jing)。企業(ye)(ye)管(guan)理者(zhe)們(men)發現，傳統的薪酬管(guan)理方式已難以(yi)適應(ying)現代(dai)企業(ye)(ye)發展需求，??陜西薪酬福利設計內
在當前經濟環境復(fu)雜多變和企(qi)(qi)業(ye)轉型升級加速的背景(jing)下(xia)，許多青(qing)島企(qi)(qi)業(ye)正面(mian)臨(lin)著(zhu)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)者能力(li)不(bu)足、團(tuan)隊(dui)執行力(li)弱(ruo)、決策效(xiao)率低下(xia)、管(guan)理(li)(li)水(shui)平跟不(bu)上的現(xian)實困境。企(qi)(qi)業(ye)高層(ceng)管(guan)理(li)(li)者們(men)發(fa)現(xian)，傳統的管(guan)理(li)(li)方式已(yi)難以適應現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)需求，??青(qing)島企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)者培訓??成
在黑龍江產業轉(zhuan)型(xing)升級和(he)人(ren)(ren)才競爭加(jia)劇的(de)雙(shuang)重背景下(xia)，本地(di)企業正面臨(lin)著(zhu)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)才短缺、領導力(li)不足、培(pei)訓(xun)成本高昂(ang)等多(duo)重挑戰(zhan)。許多(duo)企業管(guan)(guan)理者發現，傳(chuan)統(tong)的(de)管(guan)(guan)理方式已(yi)無(wu)法(fa)適應現代企業發展需求(qiu)，專(zhuan)業的(de)管(guan)(guan)理層培(pei)訓(xun)成為企業提升核心競爭力(li)和(he)實現可持續發展的(de)重要保障
鄭州房(fang)地產企業(ye)(ye)管理者(zhe)是(shi)否經常面臨(lin)這樣的(de)困境：渠道拓(tuo)(tuo)客(ke)成本持(chi)續攀升，團隊獲客(ke)能力(li)參差不齊，傳統(tong)營銷方式效(xiao)果(guo)日益衰減？在房(fang)地產市場深(shen)度調整的(de)背景下，??專業(ye)(ye)的(de)渠道拓(tuo)(tuo)展培訓??已成為(wei)企業(ye)(ye)提升獲客(ke)能力(li)、實現(xian)銷售突破的(de)關鍵戰略投(tou)資(zi)。本文將為(wei)您(nin)深(shen)度解析
在(zai)市場競爭日益激烈的今天，黑(hei)龍江(jiang)企業正面臨著渠道(dao)開發困難、經銷(xiao)商管理不善、銷(xiao)售網絡布(bu)局不合理等(deng)多重挑戰(zhan)。許(xu)多企業管理者發現，傳統的銷(xiao)售模式已無(wu)法適應現代市場環境，專業渠道(dao)管理能力(li)的缺失(shi)成為制約企業發展(zhan)的關鍵瓶頸。選擇(ze)一(yi)套優質(zhi)的銷(xiao)售渠道(dao)培訓課
在重慶這座充滿活力的山城，企(qi)(qi)業管(guan)理(li)者們(men)正面臨著市場(chang)競爭(zheng)日益(yi)激烈、技(ji)術變(bian)革(ge)加速、管(guan)理(li)復雜(za)程度提(ti)升的多重挑戰。許多企(qi)(qi)業高管(guan)發(fa)現，傳統的通用型(xing)培訓課(ke)程已難(nan)以滿足企(qi)(qi)業個性化(hua)的發(fa)展需求(qiu)，??重慶企(qi)(qi)業管(guan)理(li)者培訓定制(zhi)化(hua)課(ke)程服(fu)務??成為提(ti)升組織競爭(zheng)力的關(guan)鍵
在(zai)長(chang)春(chun)市場經濟活力持續增(zeng)強和商業(ye)競(jing)爭(zheng)日益激烈的(de)背(bei)景下，企業(ye)銷(xiao)(xiao)售(shou)團隊正面(mian)臨著(zhu)客戶要求提高、銷(xiao)(xiao)售(shou)周期延長(chang)、成交難(nan)(nan)度加大的(de)現(xian)實挑戰(zhan)。許多企業(ye)管理(li)者發現(xian)，傳統的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)方法已(yi)難(nan)(nan)以適(shi)應(ying)現(xian)代客戶的(de)需(xu)求變化，??長(chang)春(chun)銷(xiao)(xiao)售(shou)培訓公開課??成為企業(ye)提升銷(xiao)(xiao)售(shou)競(jing)爭(zheng)力的(de)
在貴(gui)州服(fu)(fu)裝市場快速發展和消(xiao)費升級的雙重背景下，許多服(fu)(fu)裝經銷商正面臨著(zhu)銷售技能不足、庫(ku)存管理混亂、客戶流失嚴(yan)重、業績增長乏力的現(xian)(xian)實困境(jing)。服(fu)(fu)裝經營者們發現(xian)(xian)，傳統的銷售方式(shi)已難(nan)以適應(ying)現(xian)(xian)代消(xiao)費者的需求(qiu)變化，??貴(gui)州服(fu)(fu)裝經銷商培(pei)訓??成(cheng)為(wei)提(ti)升市場競(jing)爭
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