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在職場上什(shen)么樣(yang)的人當領(ling)導會坐不(bu)穩？不(bu)省心的人，就是(shi)那(nei)種不(bu)但不(bu)能成為(wei)問題(ti)的終結者，反而他會是(shi)問題(ti)的制造...
為什么下屬愿意跟(gen)著你？能當老(lao)大(da)的(de)人(ren)未必能力是(shi)最強的(de)，但他們(men)往往有這(zhe)三種能力。 1、眼(yan)光(guang)。因為老(lao)...
我(wo)(wo)給你講(jiang)兩個領導(dao)的陽謀，削了你也讓(rang)你無(wu)話可說。 1、就是讓(rang)你全面(mian)發展。領導(dao)給你講(jiang)，小張，我(wo)(wo)很看...
在職場，如果(guo)你(ni)(ni)遇到了一(yi)個特別強勢(shi)的(de)(de)領導(dao)，你(ni)(ni)該怎么去對付，有(you)一(yi)種人，你(ni)(ni)可(ke)千萬不(bu)要(yao)被他的(de)(de)演技(ji)給唬了。咱們(men)...
在職場上，你不要傻傻的認為(wei)一(yi)(yi)個(ge)表面上看起來沒有任何缺點(dian)的領導老板，他就是一(yi)(yi)個(ge)好上司(si)。但真(zhen)相我要告(gao)訴你...
職場(chang)記著(zhu)一(yi)句話，委(wei)屈(qu)自己不(bu)(bu)要(yao)緊(jin)，千萬別委(wei)屈(qu)領導，發現沒有職場(chang)上凡是混得不(bu)(bu)好的(de)，90%的(de)人(ren)都把責任推到...
職場(chang)上(shang)工作(zuo)能力(li)和(he)社交(jiao)能力(li)哪個更重要(yao)？很多(duo)勤勤懇懇的職場(chang)老黃牛，都有這樣(yang)一個疑問(wen)，努力(li)工作(zuo)比不上(shang)一個靠...
離(li)職前五大坑，坑坑有人踩。 一、清空電(dian)腦之(zhi)前，把有用(yong)的東西(xi)留下來(lai)。都告訴大家一定要格式化電(dian)腦，...
作為一個職場(chang)新人，我(wo)要怎么樣才能(neng)快速得到認(ren)可呢(ni)？那些總(zong)能(neng)被表揚的(de)職場(chang)新人，其實(shi)都有兩個共同的(de)特(te)點，第...
假如說(shuo)有求于人，需(xu)要走動領導關(guan)系，你(ni)會怎(zen)么處理？很多(duo)人對這個事的認(ren)知還停留在(zai)逢年過(guo)節發個祝(zhu)福，講點好...
為什么說(shuo)很(hen)多打工人會(hui)遭遇中(zhong)年危機？如果你過去堅(jian)信努(nu)力一定可以(yi)改變命運，那么你可以(yi)別看了，我接下來講的...
學(xue)會閉嘴，能控(kong)制自(zi)己(ji)的(de)表達欲有多重要，懂(dong)得(de)閉嘴的(de)人都(dou)很厲害，他不(bu)管是吃飯還是說話，不(bu)信你看(kan)司馬懿。都(dou)...
如果說你(ni)跟我一樣也是個普通(tong)打工人，那我建議你(ni)一定要多看幾遍接下來(lai)的(de)內容。這(zhe)三件(jian)小事做好(hao)不必逆天(tian)改(gai)命，...
有過(guo)那(nei)種被(bei)約束(shu)不(bu)自(zi)由的感覺(jue)嗎？雜(za)活與累活，領導(dao)老是給你安(an)排，但(dan)你敢(gan)(gan)怒不(bu)敢(gan)(gan)言，工作都(dou)搞完(wan)了，但(dan)不(bu)敢(gan)(gan)下(xia)班...
大多數職(zhi)場(chang)(chang)人應該(gai)(gai)都經歷(li)過職(zhi)場(chang)(chang)的焦慮時刻(ke)，每個人也都希(xi)望自己在職(zhi)場(chang)(chang)上能夠克(ke)服焦慮的情緒，該(gai)(gai)怎(zen)么辦？牢記...
許高峰
張曉誠
趙琳杰
吳迪
王德寬
吳樹波
劉平利
黃能坦
常亞南
張旭曉
張旭
張鵬
林成峰
薛曉剛