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Felix Kuang
專注銀行零售業務營銷訓練與實戰
理財師/培訓師/私人教練
CFP國際金融理財師
CPB認證私人銀行家
國家高級企業培訓師
上海交通大學MBA
十余年營銷推動及培訓咨詢經歷，曾任中信信托家族信托認證顧問、山谷【點擊詳細】
重慶美(mei)容(rong)培(pei)訓行業專家資源解析：專業技(ji)術人(ren)才如何賦能美(mei)業發(fa)展 在顏值經濟蓬勃發(fa)展和(he)消費升級的(de)雙重推動下，重慶美(mei)業市場正面臨(lin)著(zhu)技(ji)術更新(xin)加速、專業人(ren)才短缺、服務水平參差不齊等(deng)多重挑(tiao)戰。許多美(mei)容(rong)機構(gou)管理者(zhe)發(fa)現(xian)，傳統的(de)美(mei)容(rong)技(ji)術和(he)服務方式已無(wu)法滿足現(xian)代
在青海經濟(ji)轉型(xing)升級的(de)關(guan)鍵時期，大(da)客(ke)戶銷售(shou)能力已成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)獲取市場競爭(zheng)優勢的(de)核心(xin)要素。青海眾多企(qi)(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨大(da)客(ke)戶開(kai)發難(nan)度大(da)、成(cheng)交周期長、客(ke)戶關(guan)系維(wei)護(hu)困難(nan)等痛(tong)點(dian)，專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)大(da)客(ke)戶銷售(shou)管理培(pei)訓正成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升銷售(shou)業(ye)(ye)績(ji)、實現業(ye)(ye)務突(tu)破的(de)戰略選擇。 大(da)客(ke)戶銷售(shou)培(pei)訓
在當前企(qi)業數字化轉型與人才發(fa)展戰略深度融(rong)合的(de)(de)(de)背景下(xia)，陜西企(qi)業正面臨著內部培(pei)訓(xun)體(ti)系建(jian)設的(de)(de)(de)普遍困境。許(xu)多企(qi)業管理者發(fa)現，傳統的(de)(de)(de)外部培(pei)訓(xun)已難以滿足組織(zhi)知識沉淀和人才梯隊建(jian)設的(de)(de)(de)需求，培(pei)訓(xun)成本(ben)高、內容針(zhen)對性弱、效果難以持續等問題(ti)成為制約企(qi)業學習(xi)型組織(zhi)
陜(shan)(shan)西(xi)企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工關系(xi)管理(li)(li)培訓(xun)全景解析：構(gou)建(jian)和諧勞(lao)(lao)動關系(xi)的戰略選(xuan)擇 在(zai)當(dang)前(qian)勞(lao)(lao)動關系(xi)日益(yi)復雜、員(yuan)工需求多元化的背景下，陜(shan)(shan)西(xi)企(qi)(qi)業(ye)正面臨著員(yuan)工關系(xi)管理(li)(li)難度加大、勞(lao)(lao)動糾(jiu)紛風險上升、團隊凝聚力不(bu)足(zu)等(deng)多重挑戰。許多企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)者(zhe)發現(xian)，傳統(tong)的管理(li)(li)方法已無法有效應對
在市(shi)場競(jing)爭日(ri)益激(ji)烈的(de)(de)(de)環(huan)境下，傳統的(de)(de)(de)產品推銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)模(mo)式(shi)已難以滿(man)足客(ke)(ke)戶(hu)深度需求，顧問式(shi)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售作為(wei)價值導(dao)向的(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售方式(shi)正(zheng)成為(wei)企業(ye)獲取(qu)競(jing)爭優勢的(de)(de)(de)關鍵。長沙(sha)眾多企業(ye)面臨銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售轉化率(lv)低、客(ke)(ke)戶(hu)關系薄弱(ruo)、單價提升(sheng)困難等痛點，專業(ye)的(de)(de)(de)顧問式(shi)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售培訓正(zheng)成為(wei)企業(ye)提升(sheng)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售團隊能
在(zai)陜(shan)西企業轉型升級的(de)關鍵時期，績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)輔導(dao)作為提升組織效(xiao)(xiao)(xiao)能(neng)的(de)重(zhong)要工(gong)具，正受到越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多企業的(de)重(zhong)視。許多管(guan)理者面臨績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)面談(tan)效(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)不(bu)佳、員工(gong)改進意愿不(bu)強、績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)結果(guo)難(nan)以落地等實際問(wen)題(ti)。開展有效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)內部績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)輔導(dao)培訓，成(cheng)為企業提升管(guan)理水平和團隊執行力的(de)重(zhong)要途徑
在長春這座工業(ye)基礎雄厚、外(wai)貿(mao)活力持續迸發的城(cheng)市(shi)，眾多企(qi)業(ye)正積極拓展海外(wai)市(shi)場，但復雜的國際貿(mao)易(yi)環(huan)境帶來了諸(zhu)多不確定性。匯率波動、政策變更(geng)、物流瓶頸、合規要求提升(sheng)等風險(xian)因素，讓(rang)不少外(wai)貿(mao)企(qi)業(ye)深感困擾。一次國際貿(mao)易(yi)風險(xian)的疏忽，可能導致(zhi)巨額損失甚至影
長春大數(shu)據應(ying)用培訓公(gong)司選擇指南：2025年企業數(shu)字化轉型的(de)人才培養方案 在數(shu)字經濟(ji)蓬(peng)勃發(fa)展的(de)今(jin)天(tian)，大數(shu)據技(ji)(ji)術已成為(wei)企業提升決策質量、優化運(yun)營效率和創新商業模式的(de)核心驅動力。長春作為(wei)東北地區的(de)重(zhong)要工(gong)業基地，眾多傳統制造企業、科技(ji)(ji)公(gong)司和金(jin)融機構
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