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門(men)店如何(he)提升(sheng)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)能力？任(ren)何(he)一(yi)家門(men)店的(de)(de)(de)老板(ban)都要重視內部的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)，員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)能力不(bu)會自動變(bian)好，只(zhi)會自動變(bian)差(cha)。所以(yi)作為(wei)一(yi)個(ge)門(men)店的(de)(de)(de)老板(ban)，一(yi)定要把每個(ge)月的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃一(yi)定要制定出來。一(yi)個(ge)團隊最(zui)大(da)的(de)(de)(de)成本是找了一(yi)群沒有經過訓(xun)(xun)(xun)練的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)直接上崗，很多(duo)門(men)店都不(bu)做培訓(xun)(xun)(xun)計(ji)...
新(xin)的(de)團隊組建，一(yi)定要(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)內(nei)部(bu)體系的(de)培(pei)訓，而不是(shi)搞打雞血，野戰大(da)集訓。新(xin)開的(de)門(men)店想要(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)內(nei)部(bu)培(pei)訓體系，就要(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)以下幾個板(ban)塊(kuai)。 第(di)一(yi)個，基(ji)礎專(zhuan)業(ye)知(zhi)識的(de)板(ban)塊(kuai)。門(men)店所有的(de)基(ji)礎，專(zhuan)業(ye)知(zhi)識掌握是(shi)非常(chang)之重要(yao)的(de)。每(mei)一(yi)個人都會和客戶接觸，想要(yao)每(mei)一(yi)個員工...
什么(me)是培訓與(yu)開(kai)發(fa)(fa)？對(dui)企業有(you)什么(me)作用？ 第一，什么(me)是培訓與(yu)開(kai)發(fa)(fa)？培訓與(yu)開(kai)發(fa)(fa)是指(zhi)企業通(tong)過學習訓導的(de)(de)手段，提高員(yuan)工的(de)(de)工作能力、知識水平和(he)潛能，發(fa)(fa)揮最大限度是員(yuan)工的(de)(de)個人(ren)能力與(yu)工作需求(qiu)相匹(pi)配(pei)，進而促(cu)進員(yuan)工現在和(he)將來的(de)(de)工作績效的(de)(de)提高。 第二...