門(men)店(dian)如何提(ti)升員工的(de)(de)(de)能(neng)力(li)?任何一(yi)(yi)(yi)家門(men)店(dian)的(de)(de)(de)老(lao)板都要(yao)重(zhong)視內部的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),員工的(de)(de)(de)能(neng)力(li)不(bu)(bu)會(hui)自動變(bian)好,只(zhi)會(hui)自動變(bian)差。所(suo)(suo)以作(zuo)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)門(men)店(dian)的(de)(de)(de)老(lao)板,一(yi)(yi)(yi)定要(yao)把每個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃(hua)一(yi)(yi)(yi)定要(yao)制(zhi)定出來(lai)(lai)。一(yi)(yi)(yi)個(ge)團隊*的(de)(de)(de)成本(ben)是(shi)(shi)找了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)群(qun)沒(mei)有經(jing)過訓(xun)(xun)(xun)練(lian)的(de)(de)(de)員工直(zhi)接上崗,很(hen)多門(men)店(dian)都不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃(hua),沒(mei)有培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃(hua)。你(ni)的(de)(de)(de)員工不(bu)(bu)就(jiu)是(shi)(shi)自生自滅嗎?就(jiu)算(suan)門(men)店(dian)只(zhi)有三個(ge)員工,也要(yao)做(zuo)(zuo)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),更不(bu)(bu)要(yao)說30個(ge)人(ren)了(le)(le),還沒(mei)有培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。其實員工并不(bu)(bu)是(shi)(shi)抗拒培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),他抗拒的(de)(de)(de)是(shi)(shi)你(ni)臨時(shi)通(tong)知(zhi)我搞(gao)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。假若今天(tian)我已經(jing)提(ti)前安排時(shi)間(jian)(jian)了(le)(le),你(ni)不(bu)(bu)提(ti)前通(tong)知(zhi),那他約了(le)(le)人(ren)吃飯了(le)(le)怎么(me)(me)辦?所(suo)(suo)以最好提(ti)前一(yi)(yi)(yi)個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian),就(jiu)把這(zhe)個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)通(tong)知(zhi)發出來(lai)(lai)。發出來(lai)(lai)以后,所(suo)(suo)有人(ren)都知(zhi)道哪幾天(tian)要(yao)搞(gao)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。這(zhe)個(ge)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)期間(jian)(jian)我們(men)都是(shi)(shi)要(yao)參(can)加的(de)(de)(de)。我提(ti)前已經(jing)把計(ji)劃(hua)做(zuo)(zuo)出來(lai)(lai)了(le)(le),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)多長時(shi)間(jian)(jian),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)要(yao)幾天(tian)?培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)課程是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)名字,內容是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)?培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)目標(biao)是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)?培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)對(dui)象是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me),培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)形(xing)式是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)形(xing)式,誰(shui)來(lai)(lai)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),我們(men)全部也要(yao)把培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃(hua)做(zuo)(zuo)好,一(yi)(yi)(yi)個(ge)月(yue)搞(gao)四期。那就(jiu)按(an)照四期的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)全部制(zhi)定好,發在(zai)員工群(qun)里面,或者公告欄里。
然后接下來根據培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)內(nei)容找誰來培(pei)(pei)訓(xun)(xun),是(shi)內(nei)部還是(shi)外部培(pei)(pei)訓(xun)(xun),好(hao)處和福利(li)是(shi)什(shen)么(me)(me)?我們需要(yao)(yao)(yao)多(duo)久的(de)時(shi)間(jian)?就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個工(gong)具(ju)表格和閱讀的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃,要(yao)(yao)(yao)把(ba)它做(zuo)(zuo)出來,對于門店來說就(jiu)兩件事(shi)情,要(yao)(yao)(yao)么(me)(me)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),要(yao)(yao)(yao)么(me)(me)打(da)仗(zhang)。也就(jiu)是(shi)員工(gong)就(jiu)必須要(yao)(yao)(yao)搞好(hao)這(zhe)兩件事(shi)情,要(yao)(yao)(yao)么(me)(me)在打(da)仗(zhang),要(yao)(yao)(yao)么(me)(me)在培(pei)(pei)訓(xun)(xun)打(da)仗(zhang),能打(da)勝(sheng)利(li),全(quan)靠(kao)訓(xun)(xun)練(lian)(lian)。訓(xun)(xun)練(lian)(lian)做(zuo)(zuo)得好(hao),戰(zhan)場上死的(de)人就(jiu)會越少(shao)。所以我們為(wei)什(shen)么(me)(me)叫養(yang)兵千日,用兵一(yi)(yi)時(shi)。養(yang)兵就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)(yao)天(tian)天(tian)搞訓(xun)(xun)練(lian)(lian),所以培(pei)(pei)訓(xun)(xun)是(shi)一(yi)(yi)家門店作為(wei)老(lao)板一(yi)(yi)把(ba)手(shou)的(de)工(gong)程(cheng),百(bai)年大計,抓教育(yu),千秋偉業,育(yu)人才。
轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/115614.html