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如(ru)何把(ba)數字化(hua)融入到企業體系之中，數字化(hua)時代可以幫助我們解(jie)決的(de)問(wen)題，首先就是要(yao)進行賦能(neng)(neng)，就是對于企業業務(wu)開展(zhan)的(de)各項基本(ben)要(yao)素(su)，也就是人(ren)員流程工(gong)具(ju)的(de)數字化(hua)賦能(neng)(neng)。 第一(yi)個，人(ren)員的(de)數字化(hua)賦能(neng)(neng)。如(ru)何讓每一(yi)位員工(gong)，在專業崗(gang)位上更快的(de)進步，數字化(hua)技術(shu)...
在企業(ye)(ye)創立與成長的(de)初期階段(duan)，三個(ge)核心支柱即企業(ye)(ye)的(de)研發端(duan)(duan)、企業(ye)(ye)的(de)營銷端(duan)(duan)和(he)企業(ye)(ye)的(de)供(gong)應鏈端(duan)(duan)，共(gong)同構成了企業(ye)(ye)發展的(de)基本骨架，各自的(de)重要性及地位，隨(sui)著企業(ye)(ye)的(de)發展階段(duan)，和(he)市場(chang)環(huan)境的(de)變化而有所(suo)調(diao)整(zheng)。 一、企業(ye)(ye)的(de)研發端(duan)(duan)是(shi)企業(ye)(ye)創新與競爭力的(de)源(yuan)泉，在初創...
穩定發展(zhan)的(de)(de)(de)企(qi)業中，會發現(xian)每個(ge)崗(gang)位都存(cun)在(zai)著(zhu)(zhu)不可(ke)或缺的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，然(ran)而(er)當深入(ru)剖析企(qi)業的(de)(de)(de)組(zu)(zu)織架(jia)構(gou)和(he)人(ren)員配置，會發現(xian)不同崗(gang)位和(he)部(bu)門的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，是存(cun)在(zai)顯著(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)差異，為了真正理解這種差異性，需要(yao)(yao)從企(qi)業的(de)(de)(de)初創階(jie)段，開(kai)始梳理其(qi)內部(bu)組(zu)(zu)織架(jia)構(gou)的(de)(de)(de)演變和(he)重(zhong)要(yao)(yao)程度(du)，分(fen)別為企(qi)...