已加入本站3999天 , 點擊量：29372 次
如何(he)讓員工(gong)有積極(ji)性 在(zai)員工(gong)根(gen)據自(zi)身喜好選擇(ze)職業或(huo)者在(zai)組織內選擇(ze)崗(gang)位時，組織個(ge)人(ren)發(fa)展面談(tan)(tan)”以取代或(huo)補充這種“績(ji)效面談(tan)(tan)”，即從(cong)以績(ji)效評估為重(zhong)點，改(gai)為注(zhu)重(zhong)員工(gong)的未(wei)來發(fa)展。 這類面談(tan)(tan)特別注(zhu)重(zhong)挖(wa)...
鑒往(wang)知(zhi)來，從早期管(guan)理(li)思(si)想的(de)出現和(he)古典管(guan)理(li)理(li)論，經過不斷的(de)研究，管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)的(de)范(fan)圍日益擴大(da)，于是管(guan)理(li)學發展(zhan)史上出現了眾多的(de)學派(pai)，其(qi)中有(you)三個(ge)學派(pai)對(dui)現代(dai)管(guan)理(li)理(li)論有(you)著重要的(de)影響：管(guan)理(li)過程學派(pai)、計(ji)量學派(pai)、行為學派(pai)。當(dang)前，現代(dai)管(guan)理(li)理(li)論正朝著下述幾(ji)個(ge)方面發展(zhan)...
世(shi)界上有(you)各(ge)種各(ge)樣的(de)原(yuan)理(li)(li)、原(yuan)則。同(tong)樣，經營管(guan)理(li)(li)也(ye)有(you)“經營管(guan)理(li)(li)的(de)九項(xiang)原(yuan)則”。所(suo)謂的(de)原(yuan)則是指(zhi)，經過長期(qi)檢驗所(suo)整理(li)(li)出來的(de)合理(li)(li)化現(xian)象。遵照原(yuan)則行(xing)動，事情必會順利。違背原(yuan)則行(xing)動，結(jie)果(guo)一定很慘。要做個條理(li)(li)分明的(de)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)，最好把(ba)各(ge)種...
溝通(tong)(tong)(tong)藝術 企業的所有工作都離不開溝通(tong)(tong)(tong)。大至戰略、計劃(hua)、生產等管理，小(xiao)到文件(jian)、后勤管理，可以說，溝通(tong)(tong)(tong)是(shi)管理溝通(tong)(tong)(tong)的“影子”。 溝通(tong)(tong)(tong)藝術之案(an)例 Z公司市場部經(jing)理向操(cao)作部經(jing)理申請**了一(yi)周(zhou)的客戶艙(cang)位(wei)，卻一(yi)直...
思維之道就是智慧(hui)之道 天才(cai)們(men)的智慧(hui)源(yuan)于(yu)何處(chu)呢(ni)(ni)？究其本源(yuan)就在于(yu)他們(men)獨特的思維方式。那(nei)么(me)，像(xiang)達芬奇(qi)、米(mi)開朗基(ji)羅、蘇格拉(la)底(di)、亞里士多德、伽利略、牛頓、高斯、愛因斯坦、愛迪生、諾貝爾(er)、孫子、凱撒、拿破侖、毛**這樣的天才(cai)們(men)的思維方式又有(you)哪些(xie)特點呢(ni)(ni)...
什么是(shi)戰(zhan)略思(si)維 領(ling)導(dao)者戰(zhan)略思(si)維能力(li)的提高(gao)依(yi)賴于對戰(zhan)略思(si)維特(te)征的自覺把握。如(ru)果領(ling)導(dao)者對戰(zhan)略思(si)維的基本特(te)征沒有比較清楚的理(li)解，那就難(nan)以(yi)在實(shi)踐中自覺地運用戰(zhan)略思(si)維，提高(gao)戰(zhan)略思(si)維的水平。 戰(zhan)略思(si)維是(shi)對全局性、長遠性重(zhong)大(da)問題進(jin)行(xing)籌劃和...
1、老板(ban)要有“野心”。 老板(ban)要有把企(qi)業做大(da)(da)的“野心”，在做事的時候要想比別人做的大(da)(da)，把企(qi)業做起來了(le)以后要想做到更大(da)(da)。永不知足，永不止步(bu)。但是(shi)有的時候，野心太大(da)(da)了(le)，也(ye)是(shi)容易出問(wen)題的...
非(fei)權力(li)性(xing)影(ying)(ying)響(xiang)力(li)之哈(ha)佛經理(li)的(de)非(fei)權力(li)性(xing)影(ying)(ying)響(xiang)力(li) 非(fei)權力(li)性(xing)影(ying)(ying)響(xiang)力(li)，指的(de)就(jiu)是哈(ha)佛經理(li)的(de)品(pin)質、作風、知識、能力(li)、業績(ji)以及行為榜樣等非(fei)權力(li)因素對(dui)被領導(dao)者造成(cheng)的(de)影(ying)(ying)響(xiang)力(li)。這種影(ying)(ying)響(xiang)力(li)更多地(di)屬于自然性(xing)影(ying)(ying)響(xiang)力(li)，其(qi)產生(sheng)的(de)基礎要(yao)比(bi)權力(li)性(xing)影(ying)(ying)響(xiang)力(li)廣(guang)泛(fan)得多。這...