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如(ru)果是做(zuo)的(de)(de)(de)很好，要(yao)不要(yao)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)？要(yao)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)，做(zuo)的(de)(de)(de)不好，要(yao)不要(yao)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)，要(yao)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)。成功的(de)(de)(de)經驗要(yao)得以復(fu)(fu)制，失敗的(de)(de)(de)坑要(yao)避免下次再(zai)踩(cai)，這就是復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)的(de)(de)(de)意義。復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)的(de)(de)(de)話，我們通常會做(zuo)三(san)個(ge)層面的(de)(de)(de)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan)。 第(di)一個(ge)叫事情的(de)(de)(de)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan) 第(di)二叫人的(de)(de)(de)復(fu)(fu)盤(pan)(pan)(pan) 第(di)三(san)個(ge)叫機(ji)制的(de)(de)(de)復(fu)(fu)...
美國南加州大(da)學(xue)的(de)組織(zhi)與管(guan)理學(xue)教(jiao)授(shou)邁克爾經過(guo)多年(nian)的(de)研究發(fa)現，那些被(bei)提拔到最高層的(de)年(nian)輕管(guan)理者，普遍具有如下(xia)的(de)共型性特點(dian)。他(ta)們(men)都相信，每一份新的(de)工作都是不一樣的(de)，所采用的(de)方法也應該不同。他(ta)們(men)都認(ren)為難(nan)以應對(dui)難(nan)打交道的(de)老板或無法適應復(fu)雜的(de)辦公室(shi)政(zheng)治，...
員工工作(zuo)很情(qing)緒(xu)(xu)化，你硬是說他(ta)，他(ta)覺得你一直在批(pi)評我，我就不(bu)想好(hao)好(hao)工作(zuo)了。這種員工的話(hua)，如(ru)果不(bu)辭(ci)退他(ta)的話(hua)，有沒有其(qi)他(ta)方法去引導他(ta)？ 我覺得是這樣子的，情(qing)緒(xu)(xu)化這個問題人(ren)(ren)都(dou)是有情(qing)緒(xu)(xu)的，人(ren)(ren)如(ru)果沒有負面情(qing)緒(xu)(xu)，那就不(bu)是一個正常的人(ren)(ren)。只不(bu)過(guo)有的人(ren)(ren)的...
什(shen)么是(shi)商業(ye)思維？其實我(wo)們真的(de)(de)想要(yao)讀懂他的(de)(de)真相，是(shi)需(xu)要(yao)區(qu)分(fen)來(lai)看的(de)(de)，他從來(lai)都(dou)不是(shi)一個統一的(de)(de)概念(nian)。首先(xian)我(wo)們來(lai)了(le)解(jie)什(shen)么叫做商業(ye)。商業(ye)的(de)(de)本質在經濟學的(de)(de)概念(nian)上，實際上就(jiu)是(shi)關于人的(de)(de)所有的(de)(de)交易的(de)(de)活動(dong)，我(wo)們通俗的(de)(de)來(lai)講叫做買(mai)賣。那你說這個買(mai)賣如果放在當(dang)下，我(wo)們...