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趙學文

趙學文

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

趙學文課程

創新思維與創新方法訓練

創(chuang)新方法培訓課程大綱

趙(zhao)學(xue)文 2天 培訓時長

懂業務的HR:數據分析驅動人力效能提升

人力(li)效能提升培訓

趙學文(wen) 2天 培訓時長

卓越領導力

如何打造卓越領導(dao)力短訓班

趙學文 2天 培訓時長

高績效員工的10項核心能力提升

員工(gong)核心能力培(pei)訓(xun)課程大綱:第一(yi)單元 自(zi)(zi)(zi)我意(yi)(yi)識(shi)與終(zhong)身學習1開發自(zi)(zi)(zi)我意(yi)(yi)識(shi)1.1 開發自(zi)(zi)(zi)我意(yi)(yi)識(shi)的(de)價值(zhi)1.2 自(zi)(zi)(zi)我意(yi)(yi)識(shi)是自(zi)(zi)(zi)我管(guan)理的(de)核心1.3 開發自(zi)(zi)(zi)我意(yi)(yi)識(shi)的(de)三大方法1.

趙(zhao)學(xue)文 2天 培訓時長

非人力資源經理的人力資源管理

非人(ren)力資源經理的培訓

趙學文 2天 培訓時長

非人力資源管理者的人力資源管理

非人力資(zi)源管理者的人力資(zi)源管理培訓大綱(gang)

趙學文 1天 培訓時長

高績效員工的十項核心能力提升

高績效員工的(de)十項核心能力提升培訓

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中層干部管理技能與綜合素質提升

中層干(gan)部管理技(ji)能訓練班

趙(zhao)學文 2天 培訓時長

企業組織發展與人效提升8大策略

組織發展人(ren)才管理培訓

趙(zhao)學文 2天 培訓時長

目標管理與績效溝通沙盤推演

目(mu)標(biao)管理與(yu)績效溝通沙(sha)盤培訓

趙學文 2天 培訓時長

如何構建和實施基于KPI和KCI的績效管理體系

廣(guang)州(zhou)績效管理體系(xi)培訓

趙(zhao)學文 2天 培訓時長

戰略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設

目(mu)標績效管理與共贏薪酬體系

趙學文(wen) 2天 培訓時長

用數據驅動人力資源效能提升(工具版)

數據化人力資源(yuan)管理

趙學(xue)文 2天 培訓時長

數據分析驅動組織及人力效能提升

人力(li)效能(neng)提升公開課

趙學文 2天 培訓時長

員工關系管理

員工關系(xi)管理技巧培訓(xun)

趙(zhao)學文 2天 培訓時長

KPI設計與運用管理(高級)

KPI設計(ji)的培訓培訓對象人力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)者,公司管(guan)(guan)理(li)者課程簡介【課程導言】個人的績(ji)效完(wan)成了,組織(zhi)的績(ji)效未完(wan)成,根源(yuan)在(zai)哪(na)里?績(ji)效推行與工(gong)作時間發(fa)生沖突,如何調整?什么都抓(zhua),又覺得(de)都做(zuo)不好,到底應(ying)該怎么辦?我

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BEI面試技巧——基于素質的人才甄選技術

BEI面試技巧培訓  

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非人力資源經理的人力資源管理

非人力資源經理公開(kai)課

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