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人力資源內(nei)訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
TTT講師訓練營 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3069 |
非人力資源經理的人力資源管理技巧 | 50000元/天 | 陳文學 | 2天 | 上海 | 3173 |
非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3057 |
非人力資源經理的人力資源沙盤模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3023 |
目標管理與績效考核 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3005 |
OKR敏捷目標管理 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3038 |
能力管理與素質模型 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3031 |
以KPI為基石的績效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3030 |
《人才管理與股權激勵方案班》 | 50000元/天 | 陳勇 | 2天 | 上海 | 3033 |
PDP人才測評 | 50000元/天 | 譚兆麟 | 2天 | 北京 | 3004 |
知識管理:方法與實務 | 50000元/天 | ?邱昭良 | 2天 | 北京 | 3026 |
組織經驗萃取實戰 | 100000元/天 | 何伏 | 1天 | 武漢 | 3033 |
如何有效獲取企業培訓需求 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 2992 |
《員工生涯規劃》——情景體驗式人生規劃與價值觀系統 | 150000元/天 | 楊新明 | 2天 | 上海 | 3013 |
實戰KPI績效管理 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 2979 |
績效考核設計與管理實務 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 3002 |
目標績效管理體系建設 | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3025 |
《重新定義績效管理》——OKR敏捷化創新與變革實戰 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3108 |
薪酬體系與長期激勵機制設計 | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3016 |
當責不讓 —— 管理者如何打造責任型組織 | 260000元/天 | 潘鵬 | 2天 | 青島 | 3022 |
復盤——把經驗轉化為能力 | 50000元/天 | 邱昭良 | 3天 | 北京 | 3080 |
卓越績效管理理念與實操技能 | 380000元/天 | 李稻葵 | 2天 | 北京 | 2983 |
企業自助式成長系統 給企業打造自己的內訓師 | 200000元/天 | 荊濤 | 2天 | 北京 | 3008 |
《打造卓越培訓師》 | 50000元/天 | 楊路 | 2天 | 北京 | 2989 |
如何讓培訓做得更好 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3099 |
組織進化與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 2996 |
新商業時代的組織與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 2972 |
培訓體系建立 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3001 |
非人力資源部門經理的人力資源管理 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3017 |
如何有效甑選外聘講師 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3011 |
課程設計與開發 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 2989 |
TTT課程方案(初級) | 150006元/天 | 陶維 | 3天 | 武漢 | 2995 |
培訓評估——把培訓轉化為利潤 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 2999 |
企業薪酬體系設計、管理、執行 | 50000元/天 | 許廣崇 | 2天 | 貴陽 | 3061 |
創建高績效團隊 | 60000元/天 | 胡大平 | 2天 | 北京 | 3033 |
企業內訓師的八項技能修煉-上海講師 | 50000元/天 | 陳文學 | 2天 | 上海 | 3017 |
培訓師魔鬼訓練營 | 50000元/天 | 馬鳳武 | 2天 | 北京 | 3005 |
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