打造一個高績效團隊，是管理的目標。事實是，很多管理者卻走入了歧途，自己忙得不可開交，團隊卻績效平平，根源是不會帶團隊。帶團隊就是帶人心，真正好的領導者，不僅要懂得管人，還要學會帶人。不懂帶團隊，不光是自己干到死的問題，而且還會導致企業永遠無法獲得持續成功！
“人在一起不是團隊，心在一起才叫團隊”，但心并不會平白無故地靠在一起，我們必須設法蛻變團隊，組織中幾乎每一個成員，都具備將個體與團隊有效平衡的能力，只要找到一套科學系統的訓練方式，將這種能力釋放出來，每一個企業都a能打造好自己的團隊。《鍛造高績效團隊的六脈神劍》訓練營就是企業要找的那套打造“高績效團隊”科學而系統的心態激勵與方法技巧有效融合的體系。
該訓(xun)練(lian)營(ying)，以許(xu)三(san)軍老師十余年(nian)為眾多企業的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)賦能的(de)基(ji)礎上，持續迭代創新，圍繞著高(gao)績效團(tuan)(tuan)隊(dui)鍛造的(de)六個維度(du)“客戶至上、清晰(xi)目標(biao)、核心領(ling)導(dao)、互(hu)補技能、高(gao)效執行、自我(wo)超越”，哪怕(pa)團(tuan)(tuan)隊(dui)存在(zai)諸多不(bu)足，歷經二天(tian)一(yi)晚的(de)封閉式教學訓(xun)練(lian)，都會(hui)快速完成(cheng)“我(wo)就是團(tuan)(tuan)隊(dui)，團(tuan)(tuan)隊(dui)就是我(wo)，團(tuan)(tuan)隊(dui)一(yi)個都不(bu)能少”的(de)高(gao)績效團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)蛻(tui)變。
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