什(shen)么是職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)的范(fan)(fan)圍(wei)(wei)？職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)范(fan)(fan)圍(wei)(wei)指的是組織管(guan)理(li)范(fan)(fan)圍(wei)(wei)，組織能(neng)夠施(shi)加(jia)影響的工作(zuo)場(chang)(chang)所以(yi)及工作(zuo)場(chang)(chang)所上所涉(she)及的活動(dong)。然后這個范(fan)(fan)圍(wei)(wei)一般包(bao)括(kuo)地理(li)位(wei)置、工作(zuo)場(chang)(chang)所、活動(dong)過(guo)程、生(sheng)產以(yi)及服務過(guo)程，還可(ke)能(neng)包(bao)括(kuo)外(wai)包(bao)的過(guo)程和(he)其他組織的關系(xi)責任(ren)、權(quan)利(li)和(he)義(yi)務。需(xu)要有形成文件化信息(xi)的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)范(fan)(fan)圍(wei)(wei)，描(miao)述(shu)一般在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)手冊中進行(xing)說(shuo)明，確(que)定組織的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)安(an)全(quan)體(ti)(ti)系(xi)范(fan)(fan)圍(wei)(wei)時，需(xu)要考(kao)慮的方面。
1、考慮內外部環(huan)境因素。例如法律法規(gui)規(gui)定的(de)、管理安(an)全方(fang)面的(de)要(yao)求。
2、工作人員(yuan)以及(ji)(ji)相(xiang)關方的(de)要求，例(li)如(ru)員(yuan)工要求的(de)對其健(jian)康以及(ji)(ji)安(an)全有保障的(de)管(guan)理要求。
3、考(kao)慮計劃和開展的與工作(zuo)(zuo)相(xiang)關(guan)的活(huo)動。比如新(xin)的新(xin)產(chan)業、新(xin)的工作(zuo)(zuo)場地等。
確定(ding)組織的(de)職業健康安全管理(li)范(fan)圍時，還要考慮這兩個(ge)方(fang)面。
1、組(zu)織能夠控(kong)制的(de)或影(ying)響(xiang)的(de)。例如(ru)員工因工作需(xu)要的(de)外(wai)部活動，例如(ru)承包(bao)商在組(zu)織工廠內的(de)施(shi)工。
2、能(neng)夠影(ying)響組織(zhi)(zhi)職(zhi)業(ye)健康安(an)全管理、績(ji)效的(de)活(huo)動、產品或服(fu)務。例如(ru)在組織(zhi)(zhi)工(gong)廠內實施的(de)承包商的(de)活(huo)動，能(neng)夠影(ying)響組織(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)業(ye)健康安(an)全績(ji)效。
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