一、目標與計劃管理培訓的內容及意義
目(mu)(mu)(mu)標(biao)與計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)涵蓋了諸多(duo)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)方面。從目(mu)(mu)(mu)標(biao)管(guan)理(li)來說，包(bao)括目(mu)(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)設定(ding)、目(mu)(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)性理(li)解等(deng)。就像哈佛的(de)(de)(de)(de)調查所顯示的(de)(de)(de)(de)結果一(yi)樣，不同(tong)目(mu)(mu)(mu)標(biao)設定(ding)情況(kuang)會導致不同(tong)的(de)(de)(de)(de)發展結果。明確(que)的(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)(mu)標(biao)能(neng)給人(ren)的(de)(de)(de)(de)行為(wei)設定(ding)明確(que)的(de)(de)(de)(de)方向，使(shi)人(ren)充分了解自己(ji)每一(yi)個行為(wei)的(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)。在(zai)計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)方面，則涉及到(dao)公(gong)司計(ji)劃(hua)、部(bu)門計(ji)劃(hua)和個人(ren)工作計(ji)劃(hua)制定(ding)的(de)(de)(de)(de)步驟(zou)和方法，有效(xiao)掌握(wo)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)工作計(ji)劃(hua)和跟蹤的(de)(de)(de)(de)方法讓計(ji)劃(hua)落到(dao)實處，以及掌握(wo)公(gong)司各(ge)部(bu)門MBO目(mu)(mu)(mu)標(biao)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)運用等(deng)。
這(zhe)種培訓對于企業各(ge)層(ceng)級(ji)管(guan)(guan)理者，尤其是中層(ceng)管(guan)(guan)理者、基層(ceng)管(guan)(guan)理者和儲(chu)備管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)意義(yi)重大(da)。它(ta)可以提高他們目標管(guan)(guan)理和計劃(hua)管(guan)(guan)理的(de)(de)認識，掌握做目標管(guan)(guan)理的(de)(de)方法，對目標進(jin)行分解，還(huan)能(neng)提高項目計劃(hua)能(neng)力和綜合管(guan)(guan)理能(neng)力。通過這(zhe)樣的(de)(de)培訓，能(neng)夠使企業的(de)(de)管(guan)(guan)理更加(jia)(jia)科學、高效，各(ge)個(ge)層(ceng)級(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)工作(zuo)方向更加(jia)(jia)明確，工作(zuo)開展(zhan)更加(jia)(jia)有序。
二、培訓費用的構成部分
（一）培訓教(jiao)材(cai)(cai)(cai)費用(yong) 培訓教(jiao)材(cai)(cai)(cai)是(shi)培訓的基礎，它包括電子教(jiao)材(cai)(cai)(cai)和紙質教(jiao)材(cai)(cai)(cai)。教(jiao)材(cai)(cai)(cai)的編寫、編輯、印(yin)刷(shua)（對于紙質教(jiao)材(cai)(cai)(cai)）或(huo)者(zhe)制(zhi)作（對于電子教(jiao)材(cai)(cai)(cai)）等都需要成(cheng)本(ben)投入。培訓教(jiao)材(cai)(cai)(cai)的數量和種類要根(gen)據實(shi)際培訓情況確定，這(zhe)也(ye)會(hui)影(ying)響(xiang)到這(zhe)部分(fen)的費用(yong)。如果是(shi)內容豐富、制(zhi)作精良的教(jiao)材(cai)(cai)(cai)，成(cheng)本(ben)必然會(hui)更(geng)高，從而(er)在一定程度上提高培訓教(jiao)材(cai)(cai)(cai)費用(yong)。
（二）培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)費(fei)用(yong) 培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)是(shi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)關鍵因(yin)素，他們的(de)(de)(de)水平和經(jing)(jing)驗(yan)對培(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果有(you)(you)著(zhu)直接的(de)(de)(de)影響。資深、經(jing)(jing)驗(yan)豐富且在目標與計劃管理(li)領域(yu)有(you)(you)深入(ru)研(yan)究和實踐經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)，往(wang)往(wang)收費(fei)較高。培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)費(fei)用(yong)需要根據其資歷和投(tou)入(ru)的(de)(de)(de)時間來(lai)確定。例(li)如，一(yi)位在行(xing)業(ye)(ye)內知(zhi)名且有(you)(you)著(zhu)多年企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)經(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)，相(xiang)比(bi)剛入(ru)行(xing)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)，其日(ri)薪或者課時費(fei)可能會高出很多。
（三(san)）培(pei)訓場地(di)費(fei) 合適(shi)的(de)(de)(de)培(pei)訓場地(di)是培(pei)訓順利進行的(de)(de)(de)保障。這包括場地(di)的(de)(de)(de)租賃(lin)費(fei)用(yong)以(yi)及場地(di)布(bu)置(zhi)費(fei)用(yong)。如(ru)果(guo)選擇在市中心、交(jiao)通便利、設施(shi)齊全的(de)(de)(de)大(da)型會議中心或者專業培(pei)訓場地(di)，租賃(lin)費(fei)用(yong)可能較高。而且根據培(pei)訓的(de)(de)(de)具體需(xu)求，可能需(xu)要(yao)對場地(di)進行布(bu)置(zhi)，如(ru)擺放桌椅成(cheng)特(te)定(ding)的(de)(de)(de)教(jiao)學(xue)模式、安裝音(yin)響設備等，這都會增加(jia)場地(di)布(bu)置(zhi)的(de)(de)(de)費(fei)用(yong)。
（四(si)）培(pei)(pei)訓設備費(fei) 培(pei)(pei)訓設備也是影(ying)響培(pei)(pei)訓費(fei)用的(de)一部(bu)分。像投(tou)影(ying)儀、電(dian)腦、音(yin)(yin)響等(deng)設備，其品質和數(shu)量(liang)會(hui)直接(jie)影(ying)響培(pei)(pei)訓效果(guo)。高端的(de)投(tou)影(ying)儀能夠提供更清晰(xi)的(de)畫面，優(you)質的(de)音(yin)(yin)響可以確保聲音(yin)(yin)的(de)良(liang)好傳(chuan)播，而足夠數(shu)量(liang)的(de)電(dian)腦設備（如果(guo)培(pei)(pei)訓需要學員(yuan)使用電(dian)腦進(jin)行操作等(deng)情況）也是必(bi)須的(de)。這些高質量(liang)設備的(de)購置或者(zhe)租賃都需要花費(fei)一定的(de)資(zi)金(jin)。
（五）學(xue)(xue)員費(fei)用(yong)(yong) 1. 培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong) 這是學(xue)(xue)員參(can)加培(pei)訓(xun)(xun)本(ben)身需(xu)要支(zhi)付的(de)基本(ben)費(fei)用(yong)(yong)，涵蓋了培(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)的(de)開(kai)(kai)發(fa)、組織等成(cheng)本(ben)。 2. 食(shi)(shi)(shi)宿費(fei)用(yong)(yong) 如果培(pei)訓(xun)(xun)是封閉(bi)式或(huo)者持續較長時間，可能(neng)(neng)需(xu)要為學(xue)(xue)員提(ti)(ti)供食(shi)(shi)(shi)宿。食(shi)(shi)(shi)宿的(de)標準(zhun)不同，費(fei)用(yong)(yong)也會有很大差(cha)異。比(bi)如在高檔(dang)酒(jiu)店提(ti)(ti)供食(shi)(shi)(shi)宿和在普通招待所提(ti)(ti)供食(shi)(shi)(shi)宿，成(cheng)本(ben)就會相差(cha)很多。 3. 交(jiao)通費(fei)用(yong)(yong) 對于異地培(pei)訓(xun)(xun)或(huo)者培(pei)訓(xun)(xun)地點距離學(xue)(xue)員常住地較遠(yuan)的(de)情(qing)況，可能(neng)(neng)需(xu)要考慮(lv)學(xue)(xue)員的(de)交(jiao)通費(fei)用(yong)(yong)補貼(tie)或(huo)者統一(yi)安排交(jiao)通接送，這也是一(yi)筆不小的(de)開(kai)(kai)支(zhi)。
（六(liu)）培(pei)訓(xun)材料(liao)(liao)費 培(pei)訓(xun)過程(cheng)中會用(yong)(yong)(yong)到各種材料(liao)(liao)，例如培(pei)訓(xun)用(yong)(yong)(yong)紙、筆、資料(liao)(liao)打印等。雖然這些單(dan)個材料(liao)(liao)的成本可(ke)能不高，但(dan)是如果學員(yuan)數(shu)量眾多，培(pei)訓(xun)周期較長，累計起(qi)來也是一筆不可(ke)忽視的費用(yong)(yong)(yong)。
（七）其他費用(yong) 其他費用(yong)包括(kuo)保險費用(yong)、行政費用(yong)、人員(yuan)招(zhao)聘費用(yong)等(deng)。例如為學員(yuan)購買意外保險需(xu)要支付(fu)保險費用(yong)；行政費用(yong)涵(han)蓋了培(pei)訓組織過程(cheng)中的辦公費用(yong)等(deng)；如果培(pei)訓需(xu)要額(e)外招(zhao)聘臨時工(gong)作人員(yuan)來協助，就會產生(sheng)人員(yuan)招(zhao)聘費用(yong)。
三、影響太原目標與計劃管理培訓費用的因素
（一）培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)規模(mo)(mo) 培(pei)訓(xun)(xun)(xun)規模(mo)(mo)是一個重要的(de)影響因素。如(ru)(ru)果是大規模(mo)(mo)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，比如(ru)(ru)有眾多學(xue)員參與(yu)，雖然在(zai)某些方(fang)面可以享受規模(mo)(mo)經濟(ji)的(de)優(you)勢，如(ru)(ru)場地(di)租賃(lin)可以按人(ren)頭(tou)平攤費用(yong)，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)教(jiao)材(cai)可以批量印刷(shua)(shua)降低單(dan)位成本。但是，同時也可能需要更(geng)大的(de)場地(di)、更(geng)多的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)設(she)備(bei)和更(geng)多的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師來確保教(jiao)學(xue)質量，這又(you)會增加成本。相(xiang)反(fan)，小(xiao)規模(mo)(mo)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)可能在(zai)場地(di)、設(she)備(bei)等方(fang)面的(de)需求(qiu)較小(xiao)，但可能無法享受教(jiao)材(cai)印刷(shua)(shua)等方(fang)面的(de)規模(mo)(mo)經濟(ji)優(you)勢。
（二）培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)時長 培訓(xun)(xun)時長直接決定了培訓(xun)(xun)師費(fei)(fei)用(yong)、場地(di)租賃費(fei)(fei)用(yong)等(deng)多項費(fei)(fei)用(yong)。如(ru)果(guo)是(shi)短期(qi)的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)，可能在場地(di)租賃、培訓(xun)(xun)師聘請等(deng)方面的(de)(de)(de)總(zong)費(fei)(fei)用(yong)相對較低(di)。而長期(qi)的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)，需要持續支付培訓(xun)(xun)師費(fei)(fei)用(yong)、場地(di)費(fei)(fei)用(yong)等(deng)，并(bing)且可能還需要更多的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)材料，所以總(zong)費(fei)(fei)用(yong)會明顯增(zeng)加。
（三）培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)質量(liang)要求(qiu) 如(ru)(ru)果企(qi)業(ye)或者(zhe)學員對培(pei)(pei)訓(xun)(xun)質量(liang)有(you)很(hen)高的(de)(de)(de)要求(qiu)，希(xi)望培(pei)(pei)訓(xun)(xun)內容更(geng)(geng)加深入、全面，那么(me)就(jiu)需要聘請更(geng)(geng)專業(ye)、經驗更(geng)(geng)豐富的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)，采用更(geng)(geng)先進的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)設備和教材(cai)，這些都(dou)會提高培(pei)(pei)訓(xun)(xun)費用。例如(ru)(ru)，要求(qiu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)采用案(an)例分析(xi)、模擬實戰等(deng)多種高端(duan)教學方法，這就(jiu)需要培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)具備更(geng)(geng)高的(de)(de)(de)教學能力和豐富的(de)(de)(de)案(an)例資源，相應的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)費用就(jiu)會增加。
（四）培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)的(de)品(pin)牌與資(zi)源 不同的(de)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)在(zai)品(pin)牌和資(zi)源方面(mian)存在(zai)差異(yi)。知名的(de)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)往(wang)往(wang)擁(yong)有(you)更(geng)好的(de)培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)源，如更(geng)優(you)質的(de)培(pei)(pei)訓(xun)師(shi)團隊(dui)、更(geng)先進的(de)培(pei)(pei)訓(xun)設備(bei)、更(geng)完善的(de)教材體系等。這些機(ji)構(gou)(gou)由于品(pin)牌價值和資(zi)源優(you)勢，其(qi)培(pei)(pei)訓(xun)費用可能會(hui)相對較(jiao)高。而一些小型或者新(xin)成立的(de)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)可能會(hui)以較(jiao)低的(de)價格來吸引學員，但(dan)在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)源方面(mian)可能相對薄弱。
太(tai)原目(mu)標與(yu)計劃管理(li)培訓費(fei)用受到(dao)(dao)多種因(yin)素的(de)綜(zong)合影響，在確定(ding)培訓計劃時，需(xu)要根據實(shi)際需(xu)求(qiu)、預算等(deng)情況(kuang)綜(zong)合考慮這些因(yin)素，以達(da)到(dao)(dao)在合理(li)費(fei)用下獲得(de)高質量培訓的(de)目(mu)的(de)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/151635.html