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干部履職能力提升公開課

 

各有關企事業單位：

工會工作是建設和諧企業的重要組成部分，加強工會組織建設又是構建和諧勞動關系，做深做實黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯系的迫切需要。為學習貫徹黨的二十大和中國工會十七大會議精神，認真學習*總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，在新時代背景下繼續做好工會工作，進一步加強工運理論、工會法律法規、工會業務等相關知識的學習力度，優化知識結構，提高各單位工會工作人員政治素養與業務技能，熟練掌握工會工作程序，促進和諧勞動關系與工會各項工作的規范化，更好地履職盡責，服務好企業，服務好職工，推動工會干部在新時代，實現新擔當、新作為，同時也為了交流各單位工會工作先進做法與經驗。經研究，我中心特舉辦“貫徹落實二十大 建功新時代”暨工會干部履職能力提升培訓班。現將有關事項通知如下：

 

培訓內容

第一部分：*工會理論與相關政策解讀

1、*修訂的《中國工會章程》、《工會法》對照解讀；

2、*新時代工會與工人運動思想；

3、學習貫徹二十大會議精神與二十大后工會工作重點分析解讀。

 

第二部分：工會建設基本知識

1、工會的性質、地位和職能；

2、基層工會的基本職責和基本任務；

3、工會的組織原則和組織結構；

4、基層工會組織的設置與組建；

5、基層工會主席的角色定位；

6、新形勢下加強企業工會建設的目標要求、基本標準；

7、基層工會組織的工作原則和工作制度。

 

第三部分：職代會提案工作流程與規范

1、職代會提案的基本知識與頂層設計；

2、職代會提案制度與規范化建設；

3、提案工作中的問題與注意事項；

4、職工代表如何提出高質量的提案；

5、企業工會與代表團如何做好提案工作；

6、提案委員會與行政如何協調處理好落實工作；

7、如何當好一名新時代職工代表；

8、如何發揮職工代表在民主管理工作中的作用。

 

第四部分：新時代工會基層工作改革創新

1、工會運用法治思維和法治方式協調勞動關系的難點與對策；

2、工會破解推行工資集體協商難題的路徑；

3、工會基層服務站建設及運行機制;

4、數字化、信息化背景下的工會工作；

5、工會如何參與新時期產業工人隊伍建設。

 

第五部分：新時代工會宣傳教育工作

1、工會宣教文體工作的主要任務和內容；

2、工會宣傳教育工作的特點和原則；

3、加強和改進職工思想政治工作及青年職工職業道德教育的方式方法；

4、如何結合生產生活實際培育和踐行社會主義核心價值觀；

5、如何充分發揮工會新聞媒體宣傳主渠道的作用；6、如何找準工會宣教工作的著力點；

7、工會干部互聯網思維的培養。

 

第六部分：工會財務與財產管理工作

1、工會財務管理工作；

2、工會財務監督；

3、加強基層工會經費收支管理；

4、財產管理工作；

5、工會經審工作；

6、工會經費的管理原則與開支范圍。

 

第七部分：基層工會女職工工作

1、工會女職工工作概述；

2、基層工會女職工組織建設；

3、基層工會女職工組織的主要工作；

4、女職工特殊勞動保護；

5、基層工會女職工工作的方法和藝術；

6、女工干部的自我修煉與自我塑造。

 

第八部分：基層工會組建與換屆改選工作

1、工會組建與換屆改選工作的意義和作用；

2、換屆改選工作與程序；

3、組建與換屆改選流程表；

4、組建與換屆改選實施方案；

5、組建與換屆改選實踐及探索。

 

第九部分：如何當好一名合格的工會干部

1、基層工會主席的任職條件和產生程序；

2、工會干部的溝通、管理藝術；

3、工會干部的領導力和執行力；

4、工會主席必備的理論知識和五種能力；

5、工會主席的領導藝術與方法；

6、提升基層工會主席自身素質的有效途徑和方法；7、職工的心理疏導與心理調適；

8、組織職工廣泛開展建功新時代的內容與重點；

9、職工之家建設。

 

參加對象

各黨政機關，企事業單位工會主席、副主席、女工干部、財務經審工作人員、工會辦公室人員及其他各部門工會負責人、工會委員等相關人員。

 

干部履職能力提升公開課