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中國企業培訓講師
新時代工會工作開展的方法與對策
2025-05-22 16:04:18
 
講師:劉騰飛(fei) 瀏覽次數(shu):145

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:劉騰飛    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工會工作開展培訓

【教學背景】
各級工會(hui)要(yao)立足新時(shi)代中(zhong)國特(te)色社會(hui)主義新方位、社會(hui)主要(yao)矛盾新變(bian)化、共建共治共享社會(hui)治理(li)新格局、全面深化改革新階段,把握工會(hui)組織(zhi)新使命、新目標、新要(yao)求,開創(chuang)工會(hui)工作新局面。

【教學內容】
第一講新時代工會工作開展的意義
1.工會的職責
2.工會的意義

第二講新時代工會工作開展的方法
把實現黨和國家確立的發展目標變成自己的自覺行動,愛崗敬業、爭創*,以不懈奮斗書寫新時代華章,共同創造幸福生活和美好未來。
1.深化勞動和技能競賽
案例分享:中國中車開展技能競賽
2.推進工人隊伍建設
大規模開展職業技能培訓,加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。
案例分享:黨員應知應會知識搶答賽
3.弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神
大力宣傳勞動模范、大國工匠的先進事跡,發揮勞動模范、大國工匠的示范帶動作用,積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風,引導廣大職工以勞動創造托起中國夢。
案例(li)分享:結合主題教育進行,紅色故(gu)事宣講技巧

第三講新時代工會工作開展的對策
1.加強職工文化建設
充分發揮工會院校、報刊、文化宮、職工書屋等文化陣地作用,運用職工喜歡和熟悉的話語,多提供思想精深、制作精良的文化產品,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。
2.強化網上工會工作
強化互聯網思維,走好網上群眾路線,加強網上工作力量,推動工會系統互聯網內容和輿論陣地建設,增強傳播力、引導力、影響力,堅守輿論陣地、敢于發聲亮劍,弘揚主旋律、凝聚正能量,牢牢掌握意識形態工作主動權。
經驗分享:《基層工會組織選舉條例》相關重點條款解讀
3.竭誠服務職工群眾
群眾利益無小事。只有平時真正把職工群眾的一樁樁“小事”做好了,做到與職工群眾心連心,關鍵時刻才能“一呼百應”。
4.切實維護職工合法權益
工會是職工群眾利益的代表,維權工作如果做不好,工會就沒有存在價值。要把維權工作納入黨委和政府主導的維護群眾權益機制,主動參與有關立法和政策制定。
經驗分享:《工會法》相關重點條款解讀
5.積極構建和諧勞動關系
堅決防止“獨立工會”“民間工會”出現,堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統一,堅決維護企業和社會大局和諧穩定,堅決捍衛中國*領導和我國社會主義制度。
6.切實轉變工(gong)會工(gong)作(zuo)作(zuo)風

第四講新時代工會工作的歷史使命
1.永遠跟黨走,奮進新時代
2.勇擔新使命,崗位建新功
3.實干展作為,關愛暖人心
經(jing)驗分(fen)享:大(da)力開(kai)展員(yuan)(yuan)工幸福人(ren)生、員(yuan)(yuan)工心理(li)健康、員(yuan)(yuan)工樹(shu)立正確職(zhi)場價值觀(guan)。

工會工作開展培訓


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