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中國企業培訓講師
建設卓越團隊凝聚力
2025-09-09 13:02:48
 
講(jiang)師:艾博 瀏(liu)覽次數(shu):2995

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

卓越團隊凝聚(ju)力課(ke)程

· 中層領導

培訓講師:艾博(bo)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越團隊凝(ning)聚力課程

【課程名稱(cheng)】建設卓(zhuo)越團隊凝聚力
企業的競爭(zheng)是團隊(dui)的競爭(zheng);
人才(cai)與人才(cai)的(de)搭配不是1+1=2的(de)過(guo)程(cheng),是1+1>2的(de)過(guo)程(cheng),團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管理不善會造成組(zu)織(zhi)內耗嚴(yan)重,組(zu)織(zhi)效(xiao)率(lv)低下,事(shi)實證明,中國的(de)大部分民營企業不是死在(zai)市場上,是死在(zai)內部團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)上。團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力是維持團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)存在(zai)的(de)必(bi)要(yao)條件(jian),如果一個團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)喪失凝聚(ju)力,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)就(jiu)(jiu)像一盤散沙,這個團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)就(jiu)(jiu)難(nan)以維持下去,并呈現出(chu)低效(xiao)率(lv)狀態,而團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力較強的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui),其成員工作(zuo)熱(re)情高(gao),做(zuo)事(shi)認真,并有不斷(duan)的(de)創(chuang)新行為(wei),因此,團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力是實現團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)目(mu)標的(de)重要(yao)條件(jian)。
本課程用一天的時間,從團隊(dui)的科學認知到團隊(dui)的組建(jian)、分(fen)工協(xie)作(zuo)、團隊(dui)激勵、團隊(dui)文(wen)化。使(shi)參訓(xun)學員明確自身(shen)的角色的意義,建(jian)立(li)融入團隊(dui)的心(xin)態,完善團隊(dui)分(fen)工協(xie)作(zuo)機(ji)制,用激勵和(he)文(wen)化真正(zheng)實現強(qiang)大的團隊(dui)凝聚(ju)力和(he)競爭力。
團(tuan)隊(dui)強(qiang)大(da),無往不(bu)勝(sheng)。
【課程(cheng)目標】
增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感(gan)(gan)、認同感(gan)(gan)!
強化感恩(en)心態,加深對領導和組織的理(li)解及認同!
打開心扉,樹立主(zhu)動溝通意(yi)識掌(zhang)握有(you)效溝通技(ji)巧(qiao)!
使(shi)個人認同團隊目(mu)標(biao),明確個人和團隊目(mu)標(biao)之間(jian)的關系(xi)!
培養(yang)員工互助、協調、服從的精神(shen);增加團隊成員積極性,使(shi)團隊成員具(ju)有責任感(gan)、使(shi)命感(gan);
激發(fa)員工的(de)負(fu)責任、激情、自信、付出和(he)共贏的(de)素質;
促進(jin)團隊成員、團隊之間和諧(xie)、有效的(de)溝通。
【培訓對象】企業各層級員工
【培訓用時】1天
【課程特色】
理論系統化: 立足企業全(quan)局,各模(mo)塊(kuai)理論知識緊(jin)密相聯并(bing)深入(ru)淺出; 
講師(shi)專業化: 十余年知名企業工作(zuo)經(jing)驗(yan)+咨(zi)詢項目經(jing)驗(yan)+資深見(jian)解+演繹技巧
學(xue)習體驗化(hua): 幽默(mo)、獨特授課方式,使學(xue)員在(zai)輕(qing)松(song)快樂(le)氛圍中(zhong)感(gan)悟、感(gan)知
知識實(shi)戰化(hua):實(shi)戰經(jing)驗+實(shi)操案(an)例+實(shi)用工具+模擬(ni)演練(lian)
 
【課程大綱】
開課前:建立快樂職場,團隊分組演練造勢
第(di)一(yi)部(bu)分:團隊概述與認知
1. 企業團隊(dui)現狀
2.  團隊(Team)新解
3.卓越團隊的模(mo)型
4.  團隊合作對于組(zu)織的(de)意義
5.  構成團隊的五要(yao)素
6.  案例分析
 
第二部分:團結凝聚力產生的源(yuan)泉(quan)
1. 團隊合作是凝聚力的(de)源泉(quan)
2. 充分發揮個體的獨特(te)優勢
3. 分工協作(zuo)產(chan)生戰斗力(li)
4. 確立主人翁(weng)地位,培養員(yuan)工(gong)歸屬感
5. 共同營造一(yi)個良好的(de)氛圍
6. 鍛造一支精誠合(he)作的(de)團(tuan)隊
 
第(di)三部分:有效激勵——打(da)造凝聚力(li)的保障
1.  團隊(dui)成員需要激(ji)勵
2.敢于授權,激發責(ze)任(ren)心(xin)
3.贊美可(ke)以收(shou)到(dao)神(shen)奇的(de)激勵效果
4.情(qing)感激勵,凝聚力產生的源泉
5.高(gao)薪(xin)酬(chou)帶來高(gao)效益(yi)
6.競爭(zheng)同樣是(shi)激勵
7.危(wei)機也(ye)可以(yi)用來激勵
 
第四(si)部分:團隊沖(chong)突的有效解決(jue)
1.沖突(tu)的起因、癥狀與種類
2.沖突的識別與解決
3.團隊中沖突隱(yin)患(huan)測試
4.不同類(lei)型(xing)的沖突的解決(jue)之(zhi)道
5.如何處理(li)團隊(dui)中的沖突:案例演練(lian)
6.在沖突中(zhong)有效決(jue)策的實戰藝(yi)術
 
第五部(bu)分
1.樂業的秘訣
2.團隊如何實現樂業的工作氛圍
可根(gen)據企業的需求進(jin)行(xing)課程定制(zhi)。

卓(zhuo)越(yue)團隊凝聚力課程


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