艾博 老師
講師背景
北京大學經濟學院EMBA客座教授
清華大學總裁班客座教授
中國人大總裁班特約講師
上海交通大學特約講師
北大軟實力研究院研究員
國家企業文化標準委員會專家組成員
“組織自動化運營系統?”創始人
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在黑龍(long)江(jiang)產(chan)業轉型和勞(lao)動(dong)法規(gui)日益完善的(de)2025年,專(zhuan)業的(de)用工(gong)風(feng)(feng)險管理能力已(yi)成(cheng)為企(qi)業防范(fan)法律風(feng)(feng)險、構建和諧勞(lao)動(dong)關系的(de)核心競爭力。隨著(zhu)用工(gong)形式多樣化和員工(gong)維(wei)權意識增(zeng)強,許(xu)多黑龍(long)江(jiang)企(qi)業面臨著(zhu)勞(lao)動(dong)爭議頻發、合規(gui)成(cheng)本(ben)上升、仲裁敗訴風(feng)(feng)險、企(qi)業聲譽受損等(deng)現
企(qi)業(ye)勞動糾紛不斷(duan)、用(yong)工風(feng)險難以把控、人力資源管理效率(lv)低(di)下……這些正(zheng)成(cheng)為黑(hei)龍江眾(zhong)多企(qi)業(ye)管理者(zhe)面臨(lin)的(de)(de)共(gong)同挑戰。在勞動法律法規(gui)日益完善和(he)勞動者(zhe)維權意識不斷(duan)增強(qiang)的(de)(de)背景下,專業(ye)的(de)(de)勞動法律培訓已(yi)成(cheng)為企(qi)業(ye)規(gui)避用(yong)工風(feng)險、構(gou)建和(he)諧勞動關(guan)系的(de)(de)必(bi)由(you)之路(lu)。選擇優質
人(ren)才是(shi)企業(ye)(ye)發展的核心動(dong)力,但(dan)如何精準甄(zhen)別(bie)和(he)選拔優秀人(ren)才,卻讓(rang)眾多企業(ye)(ye)管理(li)者倍感(gan)困擾(rao)。在青島(dao)這座經濟活(huo)躍的沿(yan)海城市,隨著產業(ye)(ye)升(sheng)級和(he)人(ren)才競(jing)爭加(jia)劇(ju),專(zhuan)業(ye)(ye)的人(ren)才甄(zhen)選與識別(bie)能力已成(cheng)為(wei)企業(ye)(ye)的核心競(jing)爭力。青島(dao)人(ren)才甄(zhen)選與識別(bie)培(pei)訓(xun)公(gong)司排行(xing)榜成(cheng)為(wei)企業(ye)(ye)尋找專(zhuan)業(ye)(ye)培(pei)
企(qi)業(ye)(ye)應(ying)收賬(zhang)款金額不斷(duan)增長,資(zi)金周轉壓力加劇(ju),催收效率(lv)低下正(zheng)成為許(xu)多(duo)青島企(qi)業(ye)(ye)面臨的共同難(nan)題(ti)。在經濟增速放緩(huan)和企(qi)業(ye)(ye)轉型的過程中(zhong),企(qi)業(ye)(ye)盈(ying)利能力下降,融資(zi)難(nan)度(du)增加,賒銷(xiao)現象日益(yi)普遍,應(ying)收賬(zhang)款管理已成為影響企(qi)業(ye)(ye)生存發(fa)展的關鍵因素。選擇專業(ye)(ye)的應(ying)收賬(zhang)款催
〖陜(shan)西(xi)(xi)質量管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)排(pai)名(ming)(ming)〗〖西(xi)(xi)安質量管(guan)理(li)認(ren)證培(pei)訓(xun)〗〖陜(shan)西(xi)(xi)質量技術監(jian)督局(ju)培(pei)訓(xun)〗〖陜(shan)西(xi)(xi)ISO9001認(ren)證培(pei)訓(xun)〗〖陜(shan)西(xi)(xi)首席質量官培(pei)訓(xun)〗 「陜(shan)西(xi)(xi)質量管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)(gou)排(pai)名(ming)(ming)」 【分析完畢】 『陜(shan)西(xi)(xi)質量管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)有哪些機(ji)構(gou)(gou)?2025年權(quan)威機(ji)構(gou)(gou)排(pai)名(ming)(ming)與選擇指南』
在數字化浪潮席卷各(ge)行各(ge)業(ye)(ye)的(de)(de)當下,自媒體營(ying)(ying)銷(xiao)能力已(yi)成為企(qi)業(ye)(ye)獲取(qu)流量、提升(sheng)品牌影響力的(de)(de)核(he)心競爭優(you)勢。陜(shan)西(xi)企(qi)業(ye)(ye)正(zheng)面(mian)臨著內容創作乏力、賬(zhang)號運營(ying)(ying)低效、變現(xian)渠道單一(yi)等現(xian)實挑戰(zhan)。尋找專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)自媒體營(ying)(ying)銷(xiao)培(pei)訓(xun)師(shi),不僅能夠幫助企(qi)業(ye)(ye)打(da)造專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)團隊,更(geng)能直接帶來
在"一帶一路"倡議(yi)深入(ru)實施和(he)西部(bu)大開發戰略持續推進的(de)背景(jing)下,青(qing)海企(qi)業(ye)(ye)正迎(ying)來(lai)前所未(wei)有的(de)外貿發展機遇。眾多本地企(qi)業(ye)(ye)面臨著國際貿易(yi)規(gui)則不(bu)熟悉、報關流(liu)程復雜(za)、跨(kua)境結算風險高(gao)等現實挑(tiao)戰。尋找(zhao)專業(ye)(ye)的(de)進出(chu)口培訓資源,不(bu)僅(jin)能(neng)夠(gou)幫助企(qi)業(ye)(ye)快(kuai)速掌(zhang)握外貿實務操作技
『青(qing)(qing)島企(qi)業績效(xiao)(xiao)管(guan)理培(pei)訓公(gong)(gong)開(kai)課哪個好?2025年青(qing)(qing)島績效(xiao)(xiao)管(guan)理實戰公(gong)(gong)開(kai)課精選推(tui)薦(jian)』 在當前激烈(lie)的市場競爭環境下,青(qing)(qing)島許多企(qi)業都面臨(lin)著績效(xiao)(xiao)管(guan)理實施的困境:考核流(liu)于形式、員工抵觸情緒強(qiang)烈(lie)、管(guan)理效(xiao)(xiao)率低下、戰略目標與(yu)執行嚴重脫節等。權(quan)威統計顯示,約72