課程描述INTRODUCTION
團隊構建與目標管理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊構建與目標管理
一、課程概述
《初創團隊構建與目標管理》課程的目的就是幫助集團內部遴選的創業、創意人員掌握將“創意”通過“創業項目”這個組織形式和手段“快速成功變現——獲得市場和財務成功”的科學方法。本課程設計“以終為始”,以“創業項目”作為機會挑戰對象,假定培訓對象為“創業項目負責人”,始終以“快速成功變現”為思維導向,重點圍繞“人——創業團隊素質能力模型及角色職責”與“事——目標、計劃與績效管理”兩條管理線整合與平衡,達到創業時期的*匹配程度——最優性價比,確保創業項目的成功。本課程理論基于國際通用的項目管理方法,結合了業內多數創業成功的移動互聯網企業,包括騰訊、阿里巴巴、百度等公司所總結出來的*實踐方法,通過成功的經驗和失敗的教訓案例加深學習者的理解和吸收。
二、目標及收益
課程目標:
1、掌握初創團隊構建與目標管理的科學理念和系統性方法;
2、學會運用項目管理流程快速交付創意;
3、學會目標制定、目標分解、目標跟蹤、目標驗證的工具和技術。
課程收益:
1、提高創業者成功的信心;
2、提高創業者創業項目成功的概率,減少項目失敗導致的成本;
3、提高創業孵化品牌在集團中的影響力和在市場中的競爭力。
三、課程對象
中國電信創業負責人、創業團隊成員
四、課程大綱
1、創業組織治理模型
1.1愿景、使命的含義
1.2戰略及戰略目標
1.3項目及項目管理
1.4運營及運營管理
1.5企業資源(人、財、物、技術)
討論:
1)本課題涉及組織治理哪些方面?
2)你可以獲得哪些企業資源?
2、創業項目成功的關鍵因素
2.1什么是項目?
2.2創業項目的特點?
2.3移動互聯網創業項目的特點?
討論:
1)移動互聯網創業項目的關鍵成功要素(KSF)
2)為什么說項目管理方法可以助力移動互聯網創業項目的成功?
3、創業團隊核心人員及其職責
3.1統籌全局的項目負責人
3.2團隊技術負責人
3.3團隊業務負責人
4.4其他決策支持角色
討論:
1)你覺得你是核心團隊中的哪一類人員?
2)你還需要找核心團隊中的哪一類人員?
4、創業項目目標管理體系
4.1目標的動機(WHY)
4.2目標的背景與實施前提(WHERE)
4.3目標的責任主體(WHO)
目標的所有人
目標的執行人
目標的監管人
4.4目標的維度及其關系(WHAT)
財務目標:收益、成本
非財務目標:范圍、進度、質量、風險
項目管理目標舊三角和新三角
目標制定的SMART法則
4.5事件、時間驅動的目標執行(WHEN)
項目成功目標、階段成功目標
年、季度、月、周、日等目標
4.6 目標管理的流程及成果(HOW)
創意到目的:創意模板
目的到目標:目標任務書
目標到計劃:計劃模板
計劃到執行:狀態報告
執行到成果:收益實現報告
討論:
1)忽略任何目標管理將會導致創業項目什么后果?
2)你缺乏以上哪些目標的管理方法和技術?
5、基于項目管理流程的團隊構建與目標管理
5.1創意期間(略講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——構思創意獲批進入項目漏斗
目標與責任矩陣
5.2項目漏斗期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——進行初步商業論證(概要商業計劃書)、產品概念、啟動準備計劃獲批授權項目啟動
目標與責任矩陣
5.3項目啟動期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——進行詳細商業論證(商業計劃書)、產品原型、項目計劃獲批授權實施
目標與責任矩陣
5.4項目實施期間(重點講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——持續驗證商業論證(商業計劃書)、計劃執行與糾偏、產品構建發布、確認已實現收益、營銷準備獲批授權產品運營開始
目標與責任矩陣
5.5項目產品運營期間(略講)
團隊構建思路與團隊配置方案
目標——產品營銷、產品升級維護、實現預期收益、新產品創意形成
目標與責任矩陣
五、教材與資料
講義和案例
六、客戶協助
1、培訓場地:可容納培訓人員的會議室或教室(*人數為20人左右);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學員。每個學員制作“姓名桌牌”。
2、培訓設備:麥克風(包括擴音設備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、
3、后勤協助:飲用水等。
團隊構建與目標管理
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/253678.html
已開課時間Have start time
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