国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

【課程背景】
ｕ已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程；
ｕ已被Coco-cola、Philips、Johnson&Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Lanxess、Rhodia、首創置業、聯想科技、浦發銀行浙江分行、上汽集團等多家公司采用作為內訓；
ｕ據(ju)反饋(kui)統(tong)計，90%的參與者承(cheng)認“沙漠掘金”與自己平時的行事方法吻合度極高。

【課程形式】
本課程是體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發思索，從而自覺引導自身行為的改變。
本(ben)培訓(xun)課(ke)(ke)程讓學(xue)(xue)員(yuan)深(shen)入啟(qi)發(fa)學(xue)(xue)習，完全不(bu)同于(yu)拓展訓(xun)練和(he)演講(jiang)式培訓(xun)。除了需要(yao)課(ke)(ke)堂小隊協(xie)作競爭外，還要(yao)學(xue)(xue)員(yuan)全身心的(de)(de)投入和(he)參與，通過(guo)講(jiang)師引(yin)導學(xue)(xue)員(yuan)進入更深(shen)層(ceng)次的(de)(de)體驗和(he)討論之中(zhong)，從而挖掘出實際工作中(zhong)存在的(de)(de)一些問題(ti)，并試圖(tu)找出相應的(de)(de)解(jie)決(jue)方法(fa)，是一種高度深(shen)入體驗的(de)(de)課(ke)(ke)程。

【課程特點】
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是，“沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。
本(ben)課程適用于公司內部培訓、公司季(ji)度或年度會(hui)議(yi)、以及與合(he)作(zuo)伙伴的會(hui)議(yi)或活(huo)動。

【課程收益】
ｕ促進學員明確目標愿景，鎖定目標，堅持不懈的工作態度
ｕ提升學員團隊協作、群策群力能力
ｕ培養學員精益求精、追求卓越的理念
ｕ學習如何更好的應對壓力、危機和變化
ｕ理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制
ｕ理清行動和產出的關系，使學員學會“howtoworksmarter,notharder”
ｕ運用以終為始的思想促進結果導向的行為
ｕ明(ming)確資源的內(nei)涵，提高資源配(pei)置的能(neng)力

【針對課題】執行力、計劃、組織、溝通、領導力、團隊、目標/結果導向
【授課時間】1天
【游戲介紹】
課堂上分好小隊后，幾支探險隊去沙漠尋金，從地圖的大本營出發，每支隊伍所處條件相同，他們經過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、王陵、大山。
探險隊＝經營中的企業；金子＝企業利潤；水和食物＝企業的生產成本；天氣＝外部市場；老人＝外部的咨詢機構
每個小隊能得到1000元預備金。這1000元現金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1000磅。整個探險之旅行程25天，其中有些天數是在來回的路上，有些天數可以在目的地的山上掘金（具體天數均由各小隊根據進程自行掌握）。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（免費的，在駱駝負重許可的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人（他只在大本營出現并回答問題，前提是你要花費一天的時間），能根據你的問題告訴你有關沙漠的情況（問題必須具體，而且數量有限，僅僅一個而已）。
最早返回大本營的第一支探險隊，帶回金子每磅能兌換100元;第二支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換90元；第三支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換85元；第四支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換80元；其他返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換75元；兌換回的現金最多的隊為獲勝隊
【學員感言】
 “沙漠(mo)掘金(jin)”與自己平(ping)時(shi)(shi)工作的行事方法吻合度極高。換句話(hua)說，你平(ping)時(shi)(shi)不太善于做計(ji)劃，訂目標，在這個課程中就(jiu)表現為“只求(qiu)生(sheng)”、“沒方向”、“易(yi)妥(tuo)協放棄”，甚至“只帶了兩(liang)份食物就(jiu)出發了”。

可能由于(yu)您的職位層次高低，考(kao)核(he)您的期限有長(chang)有短--但總會有人要(yao)考(kao)核(he)你(ni)(ni)的--即使你(ni)(ni)是董事長(chang)，也(ye)要(yao)面(mian)對市(shi)場或競爭對手給你(ni)(ni)的挑戰，所(suo)以，我(wo)們每(mei)天、每(mei)周、每(mei)月、每(mei)季度都(dou)在(zai)做“沙漠掘金”。

誠然(ran)，一(yi)個人永遠不能100%了解信(xin)息，然(ran)后再(zai)作(zuo)決定。但也不能一(yi)點調查研究都沒有(you)，就冒然(ran)出(chu)發吧。誠然(ran)，我們可以(yi)在(zai)路途中(zhong)，修正我們的(de)目(mu)(mu)標，調整(zheng)我們的(de)計(ji)劃，再(zai)次(ci)貫徹我們的(de)執行力，然(ran)而，你知道這樣(yang)的(de)代(dai)價將會(hui)是多少(shao)嗎？就如同項目(mu)(mu)中(zhong)的(de)Bug，如果沒能在(zai)前期(qi)發現，后果嚴重啊。

許多(duo)人在游(you)戲(xi)過程(cheng)中并沒(mei)有一個(ge)明確(que)的(de)目標(biao)(biao)，無(wu)異于今(jin)日之(zhi)我，今(jin)日之(zhi)蕓蕓眾生(sheng)，日復一日，渾(hun)渾(hun)噩噩。游(you)戲(xi)的(de)目標(biao)(biao)也許就(jiu)是保住(zhu)老命，活(huo)著回(hui)來，然后就(jiu)是挖(wa)到(dao)盡(jin)可(ke)能(neng)多(duo)的(de)金子(zi)，獲取盡(jin)可(ke)能(neng)多(duo)的(de)財富。盡(jin)可(ke)能(neng)多(duo)又是多(duo)少呢(ni)，我們(men)也沒(mei)有一個(ge)定(ding)量。于是，我們(men)并沒(mei)有比較清晰(xi)明確(que)的(de)目標(biao)(biao)，但卻踏上了征程(cheng)，走得匆(cong)(cong)匆(cong)(cong)忙忙。

沒有遠大目標的征程，我們都會設定一些小目標，并不斷調整計劃，改變決策，來配合我們的小目標。游戲中，我們幾個隊，似乎都沒有計劃行程。當我們糧食不夠的時候，我們才想到了繞路去村莊里花高價買食物，當饑渴的時候，我們后悔我們沒有在綠洲補充足夠的水源。當碰到沙風暴或者高溫時，我們后悔沒有采購指南針和帳篷。當……，太多了。
做(zuo)一個管理者(zhe)*的(de)悲哀，莫過于碰到的(de)是那些只講空話或只講苦(ku)勞(lao)(lao)，不講功勞(lao)(lao)（結(jie)果(guo)(guo)）的(de)員工。作為(wei)(wei)企業(ye)(ye)，我(wo)們不要沉(chen)湎(mian)于員工口頭的(de)忠心與(yu)苦(ku)勞(lao)(lao)，如果(guo)(guo)你說(shuo)愛(ai)企業(ye)(ye)，就請你為(wei)(wei)企業(ye)(ye)創(chuang)造結(jie)果(guo)(guo)（價值）。如果(guo)(guo)你不提供(gong)結(jie)果(guo)(guo)，無論你有多愛(ai)企業(ye)(ye)，無論你多辛苦(ku)，企業(ye)(ye)都會因(yin)為(wei)(wei)沒有結(jie)果(guo)(guo)而(er)破(po)產。

任(ren)何(he)一個(ge)有(you)執(zhi)行力的員工(gong)，或者任(ren)何(he)一個(ge)有(you)志于(yu)成(cheng)為(wei)企(qi)業家的員工(gong)，請記住一點，企(qi)業中存(cun)在各(ge)種(zhong)問題(ti)，無(wu)(wu)論(lun)(lun)是老板(ban)不(bu)懂管理，還是同事(shi)不(bu)配合，無(wu)(wu)論(lun)(lun)是產品質量有(you)問題(ti)，還是市場不(bu)景氣，都不(bu)是你(ni)不(bu)提供結果，不(bu)創造(zao)價值(zhi)的理由。你(ni)提供價值(zhi)，只與你(ni)做一個(ge)職(zhi)業化員工(gong)，與你(ni)未來做一個(ge)優秀的商人或企(qi)業家有(you)關。

風險(xian)意識的(de)薄弱(ruo)使我們冒然出擊，損失(shi)巨大；在勝利垂手可得(de)的(de)時(shi)候，又過(guo)于保(bao)守；結(jie)果(guo)……冒險(xian)與保(bao)守，都是(shi)性格的(de)弱(ruo)點，不(bu)應(ying)該(gai)影響到(dao)決策的(de)制定。正確的(de)決策，應(ying)該(gai)是(shi)客觀的(de)，以信息為基礎的(de)。團體(ti)決策，可以盡(jin)量的(de)避免主觀的(de)盲目的(de)決策。

【一天課(ke)程時間安排】

沙漠掘金沙盤體驗課程