課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
督導主管能力公開課
培訓對象:
一線班組長及督(du)導人員
課程方式:
互動交流(liu)+案(an)例分析+學員演練+小(xiao)組PK等
課程大綱:
第一講 基層管理者角色認知
1、基層管理者在組織中的定位
2、基層管理者角色認知
3、基層管理者崗位職責認知
4、基層管理者角色轉型
5、基層管理者能力模型(案例)
6、基層管理者應具備“三要素+三懂+四會“
7、基層管理者職業形象塑造(案例)
8、基層管理者“3修+4商”心智模式修煉(案例)
9、基層管理者應具備“6+6”知識和能力
10、基層管理者如何帶好團隊?(案例)
11、基層管理者的自我管理認知
12、基層管理者管理技能TWI法則(4J)--(案例)
13、演練(lian):互動實訓(正確教導示(shi)范與模(mo)擬)
第二講 基層管理者工作教導JI
1、基層管理者工作教導目的和秘訣
2、基層管理者工作教導JI內涵
3、基層管理者團隊制度化管理(案例)
4、JI工作指導四個階段解析要點(案例)
5、基層管理者工作教導幾大要素(案例)
6、基層管理者工作問題解決方法(案例)
7、演練:互動實(shi)訓(xun)(運(yun)用OJT將新標準教導給部屬等若(ruo)干案例)
第三講 基層管理者工作關系JR
1、基層管理者工作關系模型
2、建立良好工作關系的原則
3、建立良好人際關系的四項基本要訣
4、基層管理者領導工作關系的技能(案例)
5、基層管理者出現的溝通困惑(案例)
6、基層管理者溝通345維度(案例)
7、雙向和高效溝通技巧3+7方略(案例)
8、調節溝通沖突的技巧方法(案例)
9、班組如何組織召開好早會(案例)
10、演(yan)練測(ce)試:班組晨會交流溝通能力(li)訓(xun)練
第四講 基層管理者工作安全JS
1、工作安全JS及內涵理解(海因里希安全管理法則)
2、工作安全JS四階段法則
3、工作安全日常巡查要點(案例)
4、現場安全巡查主要內容(案例)
5、工作安全1+2+3+4+5模式(案例)
6、安全生產6+7+8+9+10模式(案例)
7、安全事故警示:某工廠安全事故的教訓
8、安全事故原因分析方法的運用
9、解決安全問題十大法寶解讀(案例)
10、演練實訓:安全(quan)風(feng)險評(ping)估(gu)表設計、崗位危險預知(zhi)訓練表、危險預知(zhi)(kY)表設計
第五講 基層管理者工作改善JM
1、工作改善JM及內涵理解
2、工作改善JM四階段法則
3、作業方式四大改善的內容(案例)
4、現場管理幾大浪費的改善(案例)
5、基層定期組織的十大活動(案例)
6、基層管理者常用管理改善工具(案例)
7、案例:作業改善分析表的運用
8、案例:工作改善JM提案的運用
9、演練:A3報(bao)告(gao)改善法、8D解決問題法
第六講 基層管理者的管理藝術
1、班組長的管理藝術內涵
2、管理藝術構成的三大基礎
3、班組長領導力的五大藝術
4、班組長管理藝術的六大特點
5、管理藝術的“八新”內容
6、班組長激勵員工的常用方法
7、提升下屬工作熱情十大方法
8、提升下屬的工作技能----金字塔
9、各小組PK\答疑、學員(yuan)總(zong)結交流啟(qi)發(fa)和覺悟、老師(shi)點(dian)評總(zong)結
講師簡介: 陳老師
精益改善標準化實戰型專家
中國管理科學研究院高級講師
華譽獎*課程10強
中國誠信品牌講師50強
中國品牌好講師100強
河北省企業家協會聘任專家
南京企業家聯合會聘任理事
曾任職企業總經理職務
企業院校特聘講師和咨詢師
省機械學會高級工程師
中國改革開放40年杰出培訓名師
陳老師30多年的工作經歷,構建了嚴謹、完善的系統管理理論和實操體系。先后擔任生產技術廠長、技術質量中心主任、管理者代表、副總經理、常務副總、總工程師、總經理等職務,積累了豐富的管理實踐經驗,領導的團隊屢創佳績。特別與世界500強企業的業務合作,探索和采用了較多的國內外先進的管理方法和工具,并結合企業實際情況借鑒運用,達到預期效果和創造了新的增長點。陳老師的咨詢項目和培訓課程具有前瞻性、有創新性、有獨特的實戰體系、保落地實踐、
保滿意效果、保創造價值。咨詢項目和培訓已進入國內一二線城市,深受客戶的歡迎和長期合作。
擅長領域
互聯網+戰略執行管理+目標計劃管理+精細化管理+質量管理體系+精益生產+研發管理
授課風格
交流互動+實戰案例(li)+教練實訓+對等實操(cao)+工具落地+小(xiao)組PK +點評(ping)分享
督導主管能力公開課
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/296538.html
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