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中國企業培訓講師
《“黨建+”模式的實踐探索及案例賞析》
2025-01-24 12:40:38
 
講師:張永軍 瀏覽次數:3035

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工· 培訓經理

培訓講師:張永軍    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

黨建實踐課程

【課程背景】
國企是中國特色社會主義重要的物質基礎和政治基礎,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。*指出:“堅持黨對國企的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向,也必須一以貫之”。這就要求我們企業必須堅持黨的領導、加強黨的建設,確保企業沿著正確的方向健康發展;必須建立健全現代企業制度,確保企業聚焦發展戰略,高質量發展。
黨建業務融合是保障“兩個一以貫之”落實的有效方法。聚焦一句話,就是“高質量黨建引領保障企業高質量發展”。
“黨建+”模式是黨業融合的有效抓手,深入開展“黨建+”模式應用,有利于提高黨業融合的效果和效率,是國企普遍采納的黨建工作方法。
 黨業融合促進國企傳統產業轉型升級、現代產業創立發展,培育發展新質生產力,保障企業高質量發展,提升企業的核心競爭力,是每個企業家必須強化的政治性、基礎性工作。

【課程收益】 
1、國企高質量黨建的理念以及方法
2、黨建工作與業務工作融合的原則
3、“黨建+”模式的實踐路徑探索
4、案例:黨建 + 生產/ + 數字經濟

【課程對象】 
企業高、中層管理人員;企業黨務干部;基層管理骨干;企業內訓師等。

【課程大綱】 
引言  “兩個一以貫之”
一、國企高質量黨建的理念以及方法
1、黨建做什么?黨建目標是什么?
2、黨建怎么做?
3、國企黨的基層組織的職責
4、黨組織議事的原則和內容
5、黨支部的組織生活制度
6、國企高質量黨建的實踐路徑

二、黨建工作與業務工作融合的原則
1、黨業融合的生態
2、黨業融合的內涵(“雙融雙促”的內涵)
3、黨業融合的原則(“雙融雙促”的原則)

三、“黨建+”模式的實踐路徑探索
1、黨業融合的方法之思想融合
2、黨業融合的方法之組織融合
附:案例——管理融合實務
3、黨業融合的方法之機制、作風、文化、合規等
4、“黨建+”模式(黨業融合的重要抓手)
5、“黨建+”模式的目標

四、案例1:黨建 + 生產(某建工集團項目一部黨支部)
1、“黨建+”加什么?
2、“黨建+”怎么加?
3、“黨建+”,如何加出績效?
4、獲得的理論成果
5、獲得的實踐成果
6、深化黨業融合,未來可期

五、案例2:黨建 + 數字經濟(某建工集團項目一部黨支部)
1、數字經濟時代談“數字”或“數據”
2、“黨建+數字經濟”實踐探索
必須做好的三項工作:完善黨建信息化平臺、推進企業數字化轉型進程、黨建+數字經濟
3、案例2.1:數字賦能黨建實踐(中石油東方公司完善黨建信息化平臺紀實)
(1)企業介紹
(2)實踐路徑
(3)實踐方法
(4)啟迪
3、案例2.2:以“黨建+”實踐,支撐企業數字(智)化轉型(??國網大數據中心助推企業數字化轉型紀實)
(1)企業介紹
(2)實踐路徑
(3)實踐方法
(4)啟迪
4、“黨建+數字經濟”,未來可期!

六、小結

黨建實踐課程


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    參加課程:《“黨建+”模式的實踐探索及案例賞析》

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張永軍
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