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基層黨組織的課程

【培訓大綱】
上午：
一、國有企業的重要地位和作用
二、加強國有企業黨的領導和黨的建設的重要性緊迫性
三、國有企業黨的建設存在的問題
四、加強黨的領導和完善公司治理統一起來
五、加強國有企業領導人員隊伍建設
六、加強國有企業基層黨組織建設
七、加強對國有企業黨的建設的領導
八、*在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神學習
1、關于國企“六大力量”的觀點
2、關于加強國企黨建工作“四個堅持”總要求的觀點
3、關于兩個嵌入和中國特色現代企業制度的觀點
4、關于國企黨組織“兩個核心”地位和作用的觀點
5、國企領導是”執政骨干“、”五要“新要求的觀點
6、著力抓基本抓基層“釘釘子精神”抓工作落實的觀點
九、基層黨建要抓住提升黨的組織力這個重點
基層黨組織缺乏組織力，就難以凝聚起實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴偉力。當前，全面提升基層黨組織的組織力，要做好三個方面的工作：
1、要強化基層黨組織的政治功能
2、要堅決整治軟弱渙散的基層黨組織
3、要提升基層黨組織的社會動員力

下午：
一、基層黨組織設置和班子選舉
（一）基層黨組織設置
1、八項基本任務
2、黨的基層組織形式如何確定
3、建立黨支部的一般程序
（二）基層黨組織換屆選舉
1、選舉流程
2、支部委員的分工與職責
（三）基層黨建規范化建設的“六化”
1、活動場所規范化
2、班子建設規范化
3、組織生活規范化
4、黨員管理規范化
5、黨員發展規范化
6、臺賬資料規范化
二、黨的組織生活
（一）黨支部組織生活制度
（二）“三會一課”：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課
三、發展黨員
（一）《發展黨員細則》的重要意義
（二）發展黨員工作總要求
1、控制總量
2、優化結構
3、提高質量
4、發揮作用
（三）發展黨員的四原則：
1、入黨自愿原則
2、個別吸收原則
3、堅持質量原則
4、有計劃發展原則
（四）發展黨員程序的五大調整
（五）入黨過程中的五個稱謂：入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員
（六）發展黨員的四個階段：
1、第一階段 ：入黨積極分子的確定和培養教育
2、第二階段 ：發展對象的確定和考察
3、第三階段 ：預備黨員的接收
4、第四階段 ：預備黨員的教育、考察和轉正
（七）發展黨員工作注意事項
（八）不合格黨員的表現
（九）優秀黨員的標準
四、黨員組織關系管理
（一）接收黨員組織關系的原則及單位
（二）黨員組織關系接轉權限劃分
（三）轉出黨員組織關系的黨組織主要職責
（四）接收黨員組織關系的黨組織主要職責
五、黨費工作
（一）《關于中國*黨費收繳、使用和管理的規定》
（二）黨費的使用范圍
（三）黨員的八項權利和八項義務
六、他山之石：某企業黨建標準化規范化實踐
小結 

基層黨組織的課程